سب سے زیادہ ملازمن کے مینیجرز سب سے پہلے ممکنہ طور پر ممکنہ امیدواروں سے نمٹنے کے لئے آن لائن ایپلی کیشن آن لائن دیکھتے ہیں. چہرے کی پہلی ملاقات میں کوئی امکان نہیں، آپ کے دوبارہ شروع کرنے کے لئے کھڑے ہونے اور کسی کی توجہ حاصل کرنے کے لئے ہے. ایک اہم حصوں میں سے ایک جہاں آپ یہاں چمک سکتے ہیں آپ کی اہلیت کا بیان ہے. اپنی ملازمت کی مہارت سے نمٹنے کے لئے اس کا استعمال کریں اور اپنے ممکنہ آجر کے ساتھ تجربہ کر رہے ہیں. ارے، آپ کو دیگر مینجمنٹ امیدواروں کی تربیت کے تجربے کے ساتھ ایک ریستوراں مینیجر کی ضرورت ہے میں حاضر ہوں! آپ کے دوبارہ شروع کرنے والے شخص پر منحصر ہے، آپ کی اہلیت کا بیان آپ کی درخواست میں سب سے اہم حصہ ہوسکتا ہے.
ملازمت کی تفصیل کا اندازہ کریں
آپ چاہتے ہیں پوزیشن کے لئے نوکری کی تفصیل کا جائزہ لیں. اس مہارت کو اجاگر کرنا چاہئے جو نجران کی تلاش کر رہا ہے. کبھی کبھی نرسوں میں ان کی تلاش کی جا رہی خصوصیات اور مہارت کی مخصوص فہرست میں کام میں شامل ہوں گے؛ دوسری بار آپ کو اس معلومات کو ختم کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے. اگر لسٹنگ کچھ حد تک غیر واضح ہے، نوکری کی تفصیل کو اسی پوزیشن کے لۓ دیکھیں اور کمپنی کی ویب سائٹ کا جائزہ لیں جس طرح وہ لوگوں کو جو کرایہ لینا چاہتے ہیں ان کا خیال رکھنا. آپ اپنی اہلیت کو ان علامات سے ملیں گے، لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ ملازمت کی صلاحیتوں پر کام کرنا شروع کرنے سے قبل آجر کا انتظار کر رہا ہے.
آپ کی مہارت کا سیٹ دماغ
ایسی چیزوں کی ایک فہرست لکھیں جو آپ اچھے ہیں اور آپ کے پیشہ ور، تعلیمی اور ذاتی زندگی میں آپ نے کیا کام کیا ہے. فارمیٹنگ کے بارے میں فکر مت کرو، نوکری کی تفصیل سے مماثل ہو یا ابھی بھی مخصوص مہارتیں ابھی تک. اس کے بجائے، صرف وہی چیزیں ڈالیں جنہیں تم پر فخر ہے. اسکول، غیر نصابی سرگرمیوں، شوق، کمیونٹی سروس یا رضاکارانہ کام سے باہر کھڑے ہونے والے کچھ شامل کرنے کے لئے یاد رکھیں.
اب، نوعیت اور قسم کے حصول کو قسم کی طرف سے منظم کریں. مثال کے طور پر، اگر آپ اپنے کالج بحث کلب کے سربراہ تھے، تو کام میں ایک اہم کانفرنس کی قیادت کی اور مقامی ہائی اسکول میں پینے اور ڈرائیونگ کے خطرات کے بارے میں ایک تقریر کی، ان کامیابیوں کو "عوامی بولنے والے" کے تحت درجہ بندی دی.
ملازمت کو اپنی مہارت سے ملائیں
مطلوبہ مطلوبہ خصوصیات کی فہرست دیکھیں جنہوں نے پہلے ہی آپ کی شناخت کی ہے، اس کے ساتھ ساتھ آپ کو مہارت کا تعین بھی کیا گیا ہے کہ آپ اپنی مہارت کو کس طرح کھولنے کے لۓ کام کھولنے کے لۓ کس طرح طے کریں. شاید آپ کو کسی خاص مقام کے لئے مہارت میں حیران کن حیرت انگیز صفات تبدیل کرنے کے قابل ہوسکتا ہے، لیکن اگر آپ کا مہارت سیٹ آپ کو کام کے لئے لازمی طور پر مختلف ہے، تو یہ دوسرے نوکری کی فہرستوں پر غور کرنے کا ایک اچھا وقت ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ کی مہارتیں رہنمائی، جلاوطنی اور عوامی بولنے میں شامل ہیں، آپ کو ایسی حیثیت کے لۓ بہترین امیدوار نہیں ہوسکتا ہے جس میں سمت لینے کی ضرورت ہو، خاموش تحقیقات اور دوسروں کو سننا.
ایک بار آپ نے اپنی مہارت کو ملازمت کی لسٹنگ میں ملنے کے بعد، ان میں سے ہر ایک کو ایک جملہ میں لکھیں. مثال کے طور پر، اگر آپ کئی برسوں کے لئے بجٹ تیار اور برقرار رکھے ہیں تو لکھتے ہیں: "میں بجائے ترقی دینے اور بجٹ کو برقرار رکھتا ہوں". کام کی لسٹنگ میں تفصیل سے کر سکتے ہیں کے طور پر بہت سے اہم خصوصیات اور ضروری مہارت کو پورا کرنے کی کوشش کریں.
فریم ورک پر تعمیر کریں
ایک بار جب آپ اپنی مہارت کو جمہوری شکل میں لکھتے ہیں تو، آپ نے پہلے ہی کیا کیا مثالیں بیان کرتے ہیں. اگر آپ کی اہلیت مارکیٹنگ ہے تو، مارکیٹنگ کے ایسے مہمانوں کی مثالیں بیان کریں جن میں آپ شامل ہو چکے ہیں اور یہ وضاحت کرتے ہیں کہ آپ کی کیا کردار تھی. اگر آپ کو اس مہارت سے متعلق کوئی اعزاز یا کامیابیاں ملیں تو، ان میں شامل ہونے کا یقین رکھو. اگر آپ نے مارکیٹنگ میگزین مہم پر کام کیا تو اس سال مارکیٹنگ میگزین نے پانچ سالوں میں سے ایک نامزد کیا اور اس کمپنی کے کل سالانہ آمدنی میں اضافہ ہوا، ان حقائق کا ذکر کیا.
ہر قابلیت کے بیان میں بہت زیادہ معلومات شامل نہ کریں. صرف آپ کے پچھلے تجربے سے دو یا تین مثالیں درج کیے گئے مہارتوں کو اپنانے کے لۓ شامل کریں.
قابلیت کا بیان مثال
تمام ملازمت کی پوسٹنگ کسی ممکنہ آجر کے ذریعہ مخصوص صلاحیتوں کی فہرست لیتے ہیں. جب آپ اپنے دوبارہ شروع میں اس سیکشن کو تخلیق کرتے ہیں، تو یہ کہنا کافی نہیں ہے کہ آپ نے ان شعبوں میں تجربے کا تجربہ کیا ہے. آپ کو لازمی مثالوں کو دینا ضروری ہے کہ آپ مطلوبہ صلاحیتوں میں کس طرح حوصلہ افزائی کریں. مثال کے طور پر:
میں بین الاقوامی ریسٹورانٹ کارپوریشن کے لئے تربیتی مینیجر تھا. میرا ٹرین گروپ عام طور پر کمپنی میں معیار کے طور پر، چار افراد پر مشتمل تھا. ایک سیشن میں، ٹرینرز بہت کم تھے اور میں نے اپنے گروپ میں سات کلاس کے ساتھ ختم کر دیا. صرف ایک ہفتہ کے نوٹس کے ساتھ، یہ اضافی ہاتھوں پر تربیت کی ضرورت تھی جس میں ایڈجسٹ کرنے کے لئے کافی مشکل تھا.
چھ ہفتے کی تربیتی کلاس کے دوران، میں ایک شیڈولنگ سسٹم تیار کرتا ہوں جس نے تمام ٹرینوں کو ہماری انتظامی ثقافت کا بہتر احساس حاصل کرنے کی اجازت دی، ان میں سے ہر ایک کو کام کرنے کی ایک وسیع رینج ہے، جب تک کہ ان کو بھی جاننے کے لئے ان سب کو سکھانے کی ضرورت ہے.اس مدت میں میں نے دو بار اس پروگرام کو ایڈجسٹ کیا، جس میں نتیجے میں، موثر تربیت کا طریقہ کار ہے جو میں نے بعد میں سیشن میں استعمال کیا تھا. ان سات محققین میں سے، ان میں سے چار اس سال کے لئے ملک میں سب سے اوپر 25 میں گریجویشن.
اپنی صلاحیت بیان کا جائزہ لیں
پیش کرنے سے پہلے آپ نے لکھا ہے کہ اس بات کا ثبوت یاد رکھیں. مثال کے طور پر: "میں نے اپنے پچھلے کام کے حصے کے طور پر نئے سافٹ ویئر کی ایپلی کیشنز کو تیار کیا ہے،" نہیں، "کام سافٹ ویئر کے ایپلی کیشنز کی ترقی کی ضرورت نہیں،" کے طور پر آپ کی صلاحیت بیان پہلے شخص میں لکھا جانا چاہئے. " ہجے، گرامر اور فارمیٹنگ کی غلطیوں کے لئے بیان میں ترمیم کرنے کا یقین رکھیں. دوسری صورت میں کامل بیان آسانی سے ملازمت حاصل کرنے کے راستے میں کھڑا ہوسکتا ہے اگر اس میں غلطی ہوتی ہے.
