کاروباری اخلاقیات سماجی ذمے داری کا تصور کا معنی رکھتا ہے، اگرچہ دونوں خیالات مختلف ہیں. سماجی ذمے داری اخلاقیات کا ایک ذیلی ہے جس میں اخلاقی فیصلوں کے سماجی نتائج اور ان فیصلوں کو بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے - یا نقصان پہنچانے کے. کاروباری اخلاقیات مصنفین O.C. فریری، جان فریراچری اور لندا فرییل نے اس منصوبے کا اہتمام کیا ہے جس میں چار چار درجے والے کاروباری اخلاقیات کے اندر اندر سماجی ذمہ داری ہوتی ہے.
اقتصادی
فریری اور فریراچری کے مطابق، پہلی سطح، اور سب سے زیادہ بنیادی، اخلاقیات اور سماجی ذمہ داری کی اقتصادی سطح ہے. یہاں ایک فرم منافع بخش ہونے اور شراکت دار سرمایہ کاری کی قیمت کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لئے ایک عزم ہے. یہ منافع صرف حصول داروں کے لئے نہیں بلکہ مزدور، صارفین اور ارد گرد کمیونٹی کے لئے ہے. مختصر میں، فرم کی قیمت میں اضافہ فرم کے تمام حصول داروں کے فائدے کے بارے میں ہے. قیمت میں اضافہ کے بغیر، کارپوریٹ شہری ذمہ داری کے دوسرے علاقوں میں کوئی بنیاد نہیں ہے.
قانونی
دوسرا سطح قانونی عزم ہے، اور اس میں فرم کے عمل سے متعلق تمام قوانین اور قواعد و ضوابط شامل ہیں. یہ مطابقت پبلک اشیا جیسے منصفانہ اجرت، ماحولیاتی تشویش اور کارکن شرکت میں شرکت کے فروغ کا فائدہ ہے. یہ سامان مارکیٹنگ کی دنیا میں موجود نہیں ہیں لیکن مارکیٹ کے قانونی فریم ورک میں ان سامان شامل ہیں. لہذا، ان کی طرف سے ایک فرم اس طرح دکھایا جا رہا ہے جیسے حصول ہولڈرز کے حصول کے حصول داروں کے ساتھ.
اخلاقی
اداروں سماجی تناظر میں موجود ہیں. وہ ایک علاقے، ایک ریاست اور ایک قوم کے اندر موجود ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ اخلاقی اقدار اس کی رکنیت کو ظاہر کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. بنیادی تصور یہ ہے کہ خود مختار آزاد بازار فی اخلاقی معیارات پر مشتمل نہیں ہے - وہ فرم کے منافع کے مقصد کے باہر فیصلہ کرنا لازمی ہے. یہ تنظیم اور اس کے باہر دونوں کے درمیان رویے کے بنیادی معیار ہیں. بنیادی اخلاقی معیار جیسے شفاف اکاؤنٹنگ معیار اور معلومات کے مفت بہاؤ اخلاقی نقطہ نظر کے ابتدائی نکات ہیں.
فلانترروپ
کارپوریٹ سماجی ذمہ داری کا حتمی سطح فلسفہ سطح ہے. یہ سادہ قانونی اور اخلاقی رویے سے باہر ہونے والی فرم کے بارے میں ہے اور اس علاقے میں جہاں مثبت واقع ہے اس میں مثبت تبدیلی لانے کے بارے میں ہے. اسکولوں، ہسپتالوں اور لائبریریوں کو عطیہ دینے کے لئے فرموں کا عام ذریعہ یہ ہے کہ وہ صرف قوانین کی پیروی نہ کریں بلکہ کمیونٹی کے فائدے کو تلاش کریں. یہ کاروباری، عوامی اعتماد اور کارکن اور کسٹمر وفادار کے لئے اچھی ساکھ کی قیادت کرسکتا ہے. اچھی اخلاقیات اور فلسفہ طرز عمل سب سے نیچے پر اثر انداز ہوتی ہے.
