1990 کے دہائی میں شروع ہونے والی سیل فون کی تبلیغ نے بہت سارے ملازمین کو اس حالت میں پالیسیاں نکالنے کی راہنمائی کی ہے جو ملازم اپنے فون کو استعمال کرسکتے ہیں. ریستورانوں کے لئے، مسئلہ کو خاص توجہ کی ضرورت ہے. کھانا پکانے کے عملے کے درمیان سیل فون کا استعمال اس رفتار کو کم کر سکتا ہے جس میں کھانا تیار کیا جاتا ہے، جبکہ ملازمین کی خدمت میں سیل فون کا استعمال diners میں مداخلت کرسکتا ہے. جیسے ہی ریستوران کے سرپرست اکثر سیل فون کے استعمال سے بچنے کے لئے کہا جاتا ہے، لہذا، بھی قیام کے ملازمین ہیں.
پابندیاں
ملازمین کو دو اہم وجوہات کے لئے سیل فون کا استعمال محدود کرنا ہوگا: کام اور حفاظت کے ساتھ مداخلت. اگر سیل فون کا استعمال خطرے میں ملازمتوں یا گاہکوں کو پیش کرتا ہے، جیسے سیل فون کے صارفین کو مشغول کرکے، نگہداشت عام طور پر اسے روکتے ہیں. حالات میں جس میں سیل فون کا استعمال پیداوار میں کم ہو جاتا ہے، نوکرین اپنے ملازمین کو ذاتی کاروبار میں حصہ لینے اور اس بات کا یقین کرنے کی اجازت دیتا ہے کہ وہ مؤثر طریقے سے کام کرے.
کک کے لئے سیل فون کا استعمال
ریسٹورانٹ باورچی خانے میں اکثر مصروف ہوتے ہیں کہ کھانا اپنے سیل فونوں کو استعمال کرنے سے قاصر اور رفتار یا معیار کی قربانی کے بغیر اپنے فرائض میں شرکت نہیں کرسکتے ہیں. اس وجہ سے، بہت سے ریستورانوں کو کام کرنے پر عملدرآمد کرتے ہوئے کھانا پکانے کے عملے کی طرف سے سیل فون کے استعمال کو مسترد کرے گا. ایسے ملازمتوں کے لئے ایک رعایت کی جاسکتی ہے جو اس وقت باورچی خانے میں نہیں ہیں، جیسے دوسرے کیبل میں ان کیٹرنگ یا خریداری کی فراہمی اور ریستوران کے ساتھ بات چیت کرنا چاہیے.
اسٹاف خدمت کرنے کے لئے سیل فون کی پالیسی
بہت سے ریستوران، کھانے سے لطف اندوز سرپرستوں کے لئے ایک پرسکون ماحول کاشت کرنے کی کوشش کرتے ہیں، اپنے سیل فون پر بات کرنے سے ایک ریسٹورانٹ کے فرش پر تمام عملے کو منع کرے گا. اس میں وقفے پر ڈیوٹی اور وقت دونوں وقت شامل ہیں. اگرچہ کچھ ریسٹورانٹس، خاص طور پر نوکریاں، اس کے بارے میں زیادہ محتاط ہیں، کھانے کی ویب سائٹ کے مطابق، ریسٹورانٹ بلاگر، کارکنوں کو نظر آنے والے کارکنوں کے ذریعہ سیل فون کے استعمال اب بھی اعضاء کی خلاف ورزی پر غور کیا جاتا ہے.
نظم و ضبط
انسانی وسائل ریفرنس ویب سائٹ ویک وائری کے مطابق، کمپنیوں کو انفرادی طور پر سیل فونز کے غیر مجاز استعمال میں شامل ہونے کے لئے مخصوص انضباطی طریقہ کار رکھنا چاہئے. کمپنیوں کو وقت سے پہلے غیر مجاز استعمال کے نتائج واضح کرنا چاہئے. ریستوران کے منیجرز ان کے مینجمنٹ سٹائل اور ریسٹورانٹ کے لحاظ سے مختلف نقطہ نظر لیں گے. وہ لوگ جو اعلی کے آخر میں ریستورانوں کو منظم کرتے ہیں وہ سیل فون کو ایک فائرنگ کے جرم کا استعمال کرتے ہیں، جبکہ روزہ کھانے کی فرنچائز کے مینیجرز کو کم شدید سزا مل سکتی ہے.
