محدود ذمہ داری کارپوریشن (ایل ایل ایل) اور ایک غیر منافع بخش تنظیم کے درمیان اختلافات بنیادی طور پر مینجمنٹ کی ساخت میں اور کسی بھی منافع کی تقسیم میں دیکھا جا سکتا ہے. ایک غیر منافع بخش تنظیم کا مطلب یہ ہے کہ کسی بھی پیسے کی بنا پر کارکنوں کے درمیان اشتراک نہیں کیا جاسکتا ہے لیکن اسے تنظیم میں واپس رکھنا پڑتا ہے.
منافع
ان کی فطرت کی طرف سے، غیر منافع بخش کاروبار میں پیسہ کمانے کے لئے نہیں ہیں: وہ عام طور پر سماجی ضرورت کی خدمت کرتی ہیں، اور جو بھی رقم بنائے جاتے ہیں اسے کاروبار میں ڈال دیا جاتا ہے. اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ غیر منافع بخش تنظیموں کو بہت پیسہ نہیں مل سکتا، تاہم - اس کا مطلب یہ ہے کہ پیسہ بنانا تنظیم میں واپس جانا پڑتا ہے اور اسے بڑھانے کی اجازت دیتا ہے. تاہم، ایل ایل ایل کو فروغ دینے اور منافع بنانے کی اجازت ہے. اگر کوئی کاروبار پیسے سازی کے موقع کے طور پر ڈیزائن کیا گیا ہے، تو شاید یہ ممکن ہے کہ اسے ایل ایل ایل کے طور پر نامزد کرے.
اختیار
غیر منافع بخش تنظیموں کے مقابلے میں ایل ایل ایل کے ساتھ ایک مسئلہ ہے. ایل ایل ایل کے بزنس مالک کاروباری کام کرنے کے لئے آزاد ہے جو کسی مناسب طریقے سے دیکھتا ہے جس میں وہ مناسب دیکھتا ہے، لیکن غیر منافع بخش اس اصولوں کی طرف سے پابند ہوتا ہے جو اس وقت متعین ہوتا ہے جب اس نے غیر منافع بخش حیثیت کے لئے درخواست دی ہے. اگر غیر منافع بخش آپریٹنگ کو روکنے کا فیصلہ ہوتا ہے تو، اس کے اثاثوں کو کسی غیر منافع بخش معاشرے میں شامل کیا جانا چاہئے، جبکہ ایل ایل ایل مالک کسی بھی اور تمام اثاثوں کو برقرار رکھنے میں کامیاب ہوسکتا ہے جو ایل ایل ایل جمع ہو.
فنڈ
ایل ایل ایل کے پاس کاروبار کے لۓ پیسے بڑھانے کا اختیار ہے لیکن مالک مالک چاہتا ہے. کوئی پابندیاں نہیں ہیں. اگر ایل ایل ایل پیسے کی ضرورت ہوتی ہے تو، یہ سرمایہ کاری میں جا سکتا ہے اور فوری طور پر سرمایہ دارانہ واپسی کی واپسی میں مستقبل کے منافع کا فیصد پیش کرسکتا ہے. ایک غیر منافع بخش ایسا نہیں کر سکتا. اس کے بجائے، غیر منافع بخش مالی امداد اور خیراتی عطیات پر بھروسہ کرنا پڑتا ہے. غیر منافع بخش دولت اور نجی فنڈز سے رقم حاصل کرنے کے قابل بھی ہیں.
تحفظ
موجودہ قانون کے تحت، ایل ایل ایل اور غیر منافع بخش دونوں کے قوانین سے تحفظ کی ایک ہی سطح ہے. دوسرے الفاظ میں، جیسا کہ ایک ایل ایل ایل کے مالک قرض کے لۓ ذمہ دار نہیں ہوسکتا ہے جو کاروبار ہوسکتا ہے، نہ ہی ڈائریکٹر بورڈ اور نہ ہی غیر منافع بخش تنظیم کے ملازمین.
ملازمین
ایل ای ڈی غیر ملازمتوں کے مقابلے میں اچھے ملازمین کو برقرار رکھنے کے لئے بہتر پوزیشن میں ہیں جب یہ اپنے ملازمین کو ادا کرنے کے لئے آتا ہے. دوسری طرف، کیونکہ بہت سے غیر منافع بخش سماجی طور پر ذمہ دار تنظیم ہیں، غیر منافع بخش غیر منافع بخش کے مجموعی مشن کو زیادہ سے زیادہ عزم کے ساتھ ملازمین کو اپنی طرف متوجہ کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے.
