آپ نے صرف ایک ملازمت کو چھوڑنے کے بارے میں تجاویز

بے روزگاری کے ساتھ اپریل 2011 میں تقریبا 9 فیصد کی تعداد میں - دہائیوں میں سب سے زیادہ کی سطح میں سے ایک - کسی بھی کام کو قابل اطمینان لگ رہا ہے اور آپ عیش و ضبط کو عیش و ضبط سے محروم کر سکتا ہے. لیکن نئی ملازمت چھوڑ کر آپ کے کیریئر کے ساتھ ساتھ آپ کی صحت کے لئے اصل چیز ہوسکتی ہے. آپ کو عمل کرنے سے پہلے، اپنی مختصر مدت کی ضروریات پر غور کریں، جیسے آپ کھو آمدنی کو کیسے بنائیں گے، اور آپ کے fallback اختیارات.

خیالات

مثالی طور پر، آپ کو ایک نیا موقع پیش کرنا ہے جس میں آپ کو ایک نیا ملازمت فراہم کی جاتی ہے، آپ کو اپنے نئے آجر کو نوٹس دینے سے پہلے آپ کے ارادے سے نکلنے کے بارے میں معلومات فراہم کرنے سے پہلے. اس کے علاوہ، اپنے موجودہ کام کے تنخواہ اور فوائد پر غور کریں. یہ قیمتی فوائد پیش کرتا ہے، جیسے ہیلتھ انشورنس، کہ آپ اپنے آپ کو برداشت نہیں کرسکتے ہیں. اپنے مستقبل کے روزگار پر غور کریں، کیونکہ ماضی میں بعض ملازمت کسی شخص کو دوبارہ بازی کرنے سے انکار کر دیتے ہیں.

تجاویز

اپنے باس کا چہرہ بتائیں کہ آپ استعفی کرنا چاہتے ہیں، پیٹر وگٹ آف مونسٹر سے مشورہ دیتے ہیں. یہ ایک اعلی درجے کی پیشہ ورانہ کارکردگی کو ظاہر کرتا ہے اور آپ کو ایک ای میل کی عدم اطمینان سے بچنے. آپ آجر کے ردعمل کو بھی گیس کرسکتے ہیں اور شاید اس طرح سے جواب دیں کہ آپ کی پیشہ ورانہ ساکھ بچائی جاسکتی ہے. اپنے استدلال میں ایماندار رہو. وگٹ کا کہنا ہے کہ ایک کہانی بنانا، جیسے خاندان میں موت کی طرح، طاقتور طاقتور نہیں ہے جس کی وضاحت کی جا رہی ہے کہ قیام آپ اور آجر دونوں کو نقصان پہنچے گا.

فوائد

ایک کام میں رہنا جس سے آپ لطف اندوز نہیں کرتے آپ کی کارکردگی کو متاثر کرنے کا امکان ہے. اس کے علاوہ، آپ آخر میں چھوڑ کر ختم ہوسکتے ہیں، لہذا استعفی فوری طور پر درد ختم ہوتا ہے. کمپنی کے ساتھ آپ کی ملازمت کو طے کرنا آپ کی صحت کو نقصان پہنچا سکتا ہے، جس کی وجہ سے آپ کو پسند نہیں کیا جاسکتا ہے. اگر آپ جلدی چھوڑ دیں تو کمپنی اپنی تربیتی اور نوکری کے فرائض کو دوبارہ بھی دیکھ سکتے ہیں تاکہ اگلے ملازم کو جلدی جلدی جہاز نہ ڈالی جائے.

رہنا

جب تک ملازم کسی اور مناسب امیدوار کو ڈھونڈتا ہے اس وقت تک رہنے کی پیشکش کرتا ہے جو آپ کے استعفی کے مینیجر کی ردعمل پر قابو پاتا ہے اور آپ کو مثبت نوٹ پر جانے دو. آجر آپ کو اپنے تنخواہ اور دیگر فوائد کے بارے ميں تبديل کرنے کی کوشش کر سکتا ہے، مثلا لچکدار کام کرنے والے شیڈول. جب آپ مستقبل میں کسی دوسرے کام پر درخواست دیتے ہیں، تو پیشکش کو قبول کرنے سے پہلے اپنے عزم کے بارے میں سوچتے ہیں.