امریکہ میں ملازمین وفاقی اور ریاستی قانون دونوں کی طرف سے محفوظ ہیں. زیادہ تر ریاستوں میں، 18 سال سے کم عمر کے بچوں کے قواعد و ضوابط ہیں جو کارکنوں کو کام کرنے سے قبل پیروی کرنا ضروری ہے. ان میں سے زیادہ تر براہ راست 14 اور 15 سال کی عمر تک بچوں کو لاگو کرتا ہے، کیونکہ ملک بھر میں منصبانہ لیبر معیارات 1938 کے ایکٹ (FLSA) کے مطابق گھنٹے، دن اور حالات کے تحت 15 سالہ عمر کے بچوں اور 16 سال کے اندر دیگر نرسوں کے بارے میں سخت قواعد بیان کرتی ہیں.
گھنٹے
15 سالہ عمر کام کرنے میں FLSA کی کئی پابندی ہے. انہیں صرف نصف اسکول کے گھنٹے کے لئے مقرر کیا جانا چاہئے اور اسکول کے دن پر تین گھنٹوں سے زیادہ نہیں ہونا چاہئے. وہ اسکول کے ہفتے کے دوران صرف 18 گھنٹے کام کر سکتے ہیں. اگر 15 سالہ ایک کام کا تجربہ اور کیریئر ریسرچ پروگرام میں داخلہ کیا جاتا ہے، تو وہ اسکول کے ہفتے کے دوران 23 گھنٹے تک کام کرسکتا ہے. نرس اسکول کے دن، 15 سالہ عمر آٹھ گھنٹوں اور نرس اسکول کے ہفتے میں کام کر سکتے ہیں، وہ 40 گھنٹے کام کر سکتے ہیں. یہ گھنٹے 7 سے 7 اور 7 پی ایم کے درمیان ہونا چاہئے، علاوہ میں موسم گرما کے مہینوں کے دوران ستمبر 1 میں لیبر ڈے کے ذریعے ستمبر میں. اس مدت کے دوران، 15 سالہ عمر تک 9 پی ایم کام کر سکتے ہیں.
قبضے
امریکہ کے لیبر آف کامرس کے ذریعہ خطرناک سمجھا جاتا ہے کسی بھی قبضے میں معمولی معمولی کام نہیں کرسکتا. ان میں کان کنی، مینوفیکچررز، لاگنگ، پگھلنے، چھت سازی یا گوشت پیکنگ میں ملازمت شامل ہیں. 15 سالہ عمر دفاتر میں کام کرسکتے ہیں، اسٹورز، فلم تھیٹر، ریستوراں، تفریحی پارک، گیس اسٹیشنوں اور گروسری اسٹورز کو بحال کر سکتے ہیں لیکن خاص طور پر تعمیر، مرمت، گوداموں یا نقل و حمل میں کام کرنے سے ممنوع ہیں.
کم از کم اجرت
نرسوں کے لئے کم از کم اجرت کچھ مخصوص حالات کے تحت بالغوں کے لئے وفاقی کم از کم اجرت کی ہدایات کو پورا کرنے کی ضرورت نہیں ہے. FLSA کو نرسوں کو نرسیں ادا کرنے کی اجازت دیتا ہے جو ایک روزانہ اجرت ادا کرے جو کم از کم اجرت سے پہلے ان کے پہلے 90 مسلسل کیلنڈر کے دنوں میں ملازم ہو. یہ 90 دن کی مدت میں اس ہفتے کے دوران تمام ہفتہ کے دن شامل ہیں، نہ صرف دن کام کرتے ہیں. 2011 تک، 15 سالہ عمر کے لئے تربیتی تنخواہ فی 4.25 ڈالر فی گھنٹہ کم ہوسکتی ہے، تاہم ریاستیں اپنے اعلی تربیتی اجرت قائم کرسکتے ہیں.
کام پرمٹ اور توڑ
اگرچہ بہت سے ریاستوں کو ان کی ضرورت ہوتی ہے تو، وفاقی FLSA قوانین کو اس سال 15 سال کی عمر کا اختیار نہیں ہے یا کسی دوسرے نرس کو ملازمت کرنے سے پہلے کام پرمٹ کی ضرورت ہوتی ہے. وفاقی قانون کو یہ بھی ضرورت نہیں ہے کہ 15 سالہ عمر باقاعدگی سے وقفے یا کھانے کی مدت دی جائے، حالانکہ ریاست اس کے متعلق بھی اس کے اپنے قوانین ہوسکتا ہے.
