ایک آزاد ٹھیکیدار (ذیلی کنسرٹر) انفرادی شخص ہے جو اس کاروبار کے ملازمت کو بغیر کسی کاروبار کو اپنی خدمات پیش کرتا ہے. مثال کے طور پر، کمپنیوں کو فکسڈ فیس کے ساتھ، ایک خاص منصوبے کے لئے ایک مستقل ٹھیکیدار کی بنیاد پر اکثر کنسلٹنٹس ملا. اگر آپ کو ملازمت کی جاتی ہے یا کسی ذیلی کنسرٹر کو ملازمت کے بارے میں غور کر رہا ہے تو، 1099 قواعد و ضوابط کو سمجھنا ضروری ہے اور ذیلی کنسرٹر کو ادا کیا جانا چاہئے.
ادائیگی تھراولڈ
ایک کمپنی کو 1099 فارم درج کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جب ایک مستقل ٹھیکیدار کو کسی سال میں 600 سے زائد سے زیادہ رقم ادا کی جاتی ہے. ایک کمپنی کو ملازم کی سماجی سیکورٹی ٹیکس میں 7.5 فی صد، نصف ادا کرنے کی ضرورت ہے، لیکن اسی طرح ٹھیکیداروں کے لئے ذمہ دار نہیں ہے. آزاد ٹھیکیدار سماجی سلامتی اور طبی ٹیکس سمیت تمام ٹیکس ادا کرنے کے لئے ذمہ دار ہے.
سلوک کا کنٹرول
آئی آر ایس کی اشاعت 15A کے مطابق، اگر کمپنی کسی کام کو کس طرح کام کرنے کے بارے میں ہدایات دیتا ہے، جب کام کرنا اور کہاں کام کرنا ہے، تو اس شخص کو ایک مستقل ٹھیکیدار نہیں سمجھا جا سکتا. مثال کے طور پر، اگر انفرادی شخص کو بتایا جائے کہ لوگ کام کرنے کے لۓ کیا سامان اور کونسے اوزار استعمال کیے جائیں گے تو وہ شخص کسی فرد کے ٹھیکیدار کے طور پر علاج نہیں کیا جا سکتا. ایک فرد کو ہدایت دینے کا ایک مثال اس کے لئے تربیت فراہم کر رہا ہے، ایک ایسی سرگرمی جو غیر ملازم کے ساتھ نہیں ہوتا.
مالیاتی نقطہ نظر سے، اگر کسی فرد نے کاروباری اخراجات کو غیر مقفل کرنے کے لئے، اپنے کاروبار میں مالی سرمایہ کاری کی ہے اور اپنے کاروبار سے منافع یا نقصان کا احساس کر سکتے ہیں، ایک آزاد ٹھیکیدار کے طور پر ان کا کردار ٹیکس کے نقطہ نظر سے جائز ثابت ہوسکتا ہے.
اگر شخص اور کاروبار کا تعلق مسلسل چل رہا ہے اور مستقل طور پر ظاہر ہوتا ہے تو، ایک مستقل ٹھیکیدار کے طور پر کارکن کی درجہ بندی قابل اعتراض ہے.
ٹھیکیدار معاہدے
یقین دہانی کرائی جائے کہ کسی کمپنی کو 1099 جاری کرنے کے ساتھ ایک آزاد ٹھیکیدار کے طور پر ایک فرد کو ملازمت کی حیثیت کا حق حاصل ہوسکتا ہے، ایک ٹھیک ٹھیکیدار معاہدے کو ٹھیکیدار اور ملازمین دونوں کمپنیوں کی طرف سے تیار اور دستخط کیا جانا چاہئے. معاہدے کو اس مقصد کا ارادہ کرنا چاہئے جس کے لئے ٹھیکیدار مصروف ہو، اس معاہدے کو کسی ملازمین کو ملازمین کا انتظام کرنے کا کوئی مطلب نہیں ہے اور کمپنی ٹھیکیدار کے لئے ٹیکس کو ضائع نہیں کرے گا.
استحکام اور ختم
معاہدے سے پتہ چلتا ہے کہ رابطہ کار نے ہیلتھ کیئر انشورنس، 401k اندراج، چھٹیوں اور بیمار چھوڑوں جیسے فوائد حاصل کرنے کے کوئی حق حاصل نہیں کیا ہے. واضح طور پر یہ بتانا نہیں ہے کہ یہ پچھلے فوائد کے لئے کمپنی کی آزادی بن سکتی ہے. ایک آزاد ٹھیکیدار معاہدے سے پتہ چلتا ہے کہ کمپنی کسی بھی وقت ٹھیکیدار کے ساتھ ایک معاہدہ ختم کر سکتا ہے.
