اگر آپ کا کام بہت زیادہ نقد یا قیمتی چیزوں کے ساتھ کام کرنے کی ضرورت ہے، تو آپ کا آجر یہ کہہ سکتا ہے کہ آپ کو پابندی کی جائے گی. پابندی عارضی طور پر انشورنس کا ایک قسم ہے. یہ ملازم چوری سے کاروباری مالکان کی حفاظت کرتا ہے اور ملازم کی وجہ سے جائیداد کے نقصان کے معاملات میں نوکر کو بھی معاوضہ دیتا ہے.
تجاویز
-
پابندی عارضی طور پر انشورنس کا ایک قسم ہے. یہ ملازم چوری سے کاروباری مالکان کی حفاظت کرتا ہے اور ملازم کی وجہ سے جائیداد کے نقصان کے معاملات میں نوکر کو بھی معاوضہ دیتا ہے. پابندی اور انشورنس کمپنیاں بانڈ کی پیشکش کرتی ہیں، عام طور پر مخلص یا یقین دہانی سے متعلق بانڈ، جو شخص، کاروبار یا ذیلی کنسریکٹر کی طرف سے نقصان یا چوری کا احاطہ کرے گا.
ملازمت کا پابند
پابندی اور انشورنس کمپنیاں بانڈ کی پیشکش کرتی ہیں، عام طور پر مخلص یا یقین دہانی سے متعلق بانڈ، جو شخص، کاروبار یا ذیلی کنسریکٹر کی طرف سے نقصان یا چوری کا احاطہ کرے گا. اگر ایک ملازم چوری کا ارتکاب کرتا ہے تو، نوکری دعوی کرتا ہے اور تحقیقات مندرجہ ذیل ہے. اگر ملازم غلطی پر پایا جاتا ہے تو، بانڈنگ کمپنی کو نرس ادا کرتا ہے. کاروباری مالکان کے لئے ان کے ملازمین کو بانڈ کرنے کا ایک اچھا خیال ہے اگر وہ مہنگی چوری کی وجہ سے ممکنہ دیوالیہ پن سے کمپنی کی حفاظت کے لئے مہنگی سازوسامان یا نقد کے ساتھ کام کرتے ہیں. چھوٹے کاروباری ادارے اور ابتدائی طور پر خطرے میں خاص طور سے خطرے میں ہیں کیونکہ چونکہ اس کی بڑی تعداد زیادہ وسائل سے بڑی ہو گی.
اگر آپ کے ملازمین کے گاہکوں کے گھروں میں کام کرتے ہیں تو فصلیت بانڈ ایک مارکیٹنگ کا آلہ بن سکتے ہیں. اگر گاہکوں کو پتہ چلتا ہے کہ آپ کے ملازمین کو پابند کیا جاتا ہے، تو وہ آپ کے کاروبار کو زیادہ آرام دہ اور پرسکون محسوس کرتے ہیں کیونکہ وہ جانتے ہیں کہ چوری کی صورت حال میں اس کا مطلب ہے.
اپنے ملازمین کو بانڈنے کے مختلف طریقے
بینڈ ملازمتوں کا ایک طریقہ انشورنس کمپنیوں کو احاطہ شدہ ملازمین کی فہرست فراہم کرنا ہے. اس کو شیڈول کے فائڈیلٹی بانڈ کہا جاتا ہے، اور جب بھی آپ کسی کو نوکری یا نوکری پتیوں کو ملازمت دیتے ہیں، تو یقینی بنائیں کہ آپ اس فہرست کو اپ ڈیٹ کریں. اگر آپ چوری کا ایک ملازم پر الزام لگاتے ہیں اور رقم کی واپسی چاہتے ہیں تو، اس کا نام اس فہرست پر ہوگا.
ایک قطب حیثیت بانڈ ایک دوسرے قسم کے بینڈ ہے جو آپ کی کمپنی کے لئے بہتر کام کرسکتا ہے، خاص طور پر اگر اعلی کاروبار ہو یا آپ تنظیم میں لوگوں کو اکثر شامل کر رہے ہیں. اس قسم کے بانڈ کمپنی میں مخصوص جگہوں پر خاص طور پر نامزد ملازمتوں کے تحفظ فراہم کرتی ہے.
ایک پرائمری کمرشل کمبل بانڈ کمپنی میں ہر ملازم کا احاطہ کرتا ہے. اگر بہت سے ملازمین کو اسی وقت چوری کرتے ہیں، تو وہ اس قسم کے بانڈ کے تحت آتے ہیں.
اگر ایک ملازم ماضی سے دھوکہ دہی کی سرگرمیوں میں ملوث ہونے کے لئے جانا جاتا ہے، تو وہ ایک پابندی یا انشورنس کمپنی کی طرف سے مسترد کر دیا جائے گا. اگر آپ کو ملازمت کے عمل کے دوران مجرمانہ رویے کے بارے میں معلوم ہوتا ہے، تو یہ آپ کو ناقابل اعتماد امیدواروں سے گھومنے میں مدد مل سکتی ہے.
کس قسم کی پوزیشن پابندی کی جانی چاہئے؟
اکاؤنٹنٹس اور مالی مینیجرز کو عام طور پر پابندی دی جاسکتی ہے کیونکہ وہ بڑے پیمانے پر رقم کے ساتھ کام کرتے ہیں. تحقیق اور ترقی میں ملوث ملازمین جو قابل قدر دانشورانہ ملکیت تک رسائی رکھتے ہیں وہ بھی پابندی کی جانی چاہئے. آخر میں، کوئی ملازم جو لوگوں کے گھروں میں کام کرتا ہے، جیسے گھریلو، پلمبر، برقی اور اس طرح کی طرح، پابندی کی جانی چاہیئے.
