ملازمت کی تربیت مختلف ذرائع سے آسکتی ہے. کمیونٹی کالج، یونیورسٹیوں، کیریئر اور تکنیکی کالجوں اور دیگر ادارے اور پروگرام اکثر ایسے ہیں جہاں افراد کو غیر معمولی ملازمت حاصل ہوتی ہے. اگر آپ نوکری پر تربیت حاصل کرتے ہیں تو آپ عام طور پر شریک کارکن یا سپروائزر کے ساتھ کام کرتے ہیں یا کمپنی کی طرف سے پیش کیے جانے والی کلاسوں میں جاتے ہیں تاکہ آپ کی تربیت حاصل ہو. آف نوکری کی تربیت میں کچھ نقصانات ہیں جن پر غور کرنے کے لۓ آپ کو کیا قسم کی تربیت کا فیصلہ کیا جانا چاہئے.
ٹیکنالوجی
نوکری سے تربیت یافتہ ہونے کا مطلب یہ ہے کہ آپ پرانے یا پرانے سامان کے ساتھ کام کرنا ہو گا. ہر صنعت میں ٹیکنالوجی تیزی سے تبدیل ہوتی ہے، اور تازہ ترین تربیتی فراہم کرنے کے لئے سائٹ کے سہولیات کو لیس نہیں کیا جا سکتا. اس کے نتیجے میں آپ کو ملازمت کے بعد نئی مشین پر تربیت دی جا سکتی ہے - یا نوکری کے لئے اہل نہیں.
پالیسیوں اور طریقہ کار
غیر معمولی کام کی سہولیات میں تربیت دینے والے اداروں کو چند سالوں تک ان کی صنعتوں میں "لوپ سے باہر" ہوسکتا ہے. اس وقت فیلڈ سے باہر وقت کام دنیا میں کام کیا جاتا ہے کے بارے میں پرانی معلومات کا ترجمہ کر سکتا ہے. اس کے بعد طالب علموں کو حفاظتی، صحت یا دیگر اہم علاقوں میں موجودہ طریقہ کاروں کی پیروی کرنے کے لئے تیار نہیں ہونے والی ورکرز فورس درج کریں.
سیکھنے یا جاننے کے مراحل کی خمدار لکیر
جب آپ سب سے پہلے شروع کرتے ہیں تو کسی سیکھنے میں ایک سیکھنے کا طریقہ موجود ہے. آپ کو یہ جاننا ہوگا کہ ایک خاص کمپنی میں چیزیں کیسے کی جاتی ہیں. لیکن اگر آپ نوکری پر تربیت دے رہے ہیں تو، آپ کو کم سیکھنے والی وکر ہے، کیونکہ آپ اپنے کام کے عام طریقوں کو سیکھیں گے اور کس طرح آپ کے مخصوص آجر نے ان کو کیا کرنا چاہتے ہیں. جب آپ عام طور پر آپ کے کام کو کس طرح کرنا سیکھتے ہیں تو آپ کمپنی کے قواعد و ضوابط پر تعلیم حاصل کریں گے. آپ کے کام کے تناظر میں تربیت آپ کے ساتھ رہیں گے اگر آپ کو ایک لیکچر سے سیکھا ہوا یاد رکھنا ہوگا.
مہنگا
آجروں کے لئے یہ مہنگا ہے کہ اپنے ملازمین کو کمپنی سے تربیت کے لۓ بھیجیں. ملازمتوں کے لئے یہ بھی مہنگی ہے کہ وہ اپنے کام کی تربیت کے لۓ ادا کرے. کچھ صحت کی دیکھ بھال کی سہولیات ان لوگوں کو مفت تربیت فراہم کرتے ہیں جو تصدیق شدہ بننے کے بعد سہولت کے لئے کام کرنے میں معاہدے کے بدلے میں تصدیق شدہ نرس معاون بننا چاہتے ہیں.
