جب کمپنی میں شامل ہو تو، شامل کاری کاغذی کام کے دو اہم حصوں میں شامل ہیں: داخلہ اور دستخط کے مضامین. جب کسی بورڈ یا ڈائریکٹر کے ڈائریکٹر یا فیصلے کے فیصلے کرنے کے لۓ، وہ پالیسی مقرر کرتے ہیں.
بالو کے فنکشن
رشوت کارپوریشن کے حکمرانی اور آپریشنل قواعد کی وضاحت کرتے ہیں جس کے تحت بورڈ آف ڈائریکٹرز اور مینجمنٹ کو حصص ہولڈروں کی جانب سے کام کرنا ہوگا. جب وہ بورڈ سے ملاقات کرتے ہیں تو ان کی وضاحت ہوتی ہے جب شیئر ہولڈر میٹنگ سالانہ ہر سال ہوتا ہے، بورڈ کے اراکین کے دفتر، جو انتظامیہ اور دیگر انتظامی معاملات کو تعین کرتی ہے.
پالیسیوں کے فنکشن
پالیسیاں بورڈ اور انتظامیہ کی جانب سے کمپنی کی کارروائیوں کی وضاحت کرنے کے لئے مقرر کی جاتی ہیں، جیسے ملازمین کی ملازمت اور فائرنگ، سیلز کے طریقہ کار، کسٹمر تعلقات، مصنوعات کی واپسی کی پالیسیوں، خیراتی پالیسیوں، ملازمین اور دیگر آپریشنل معاملات.
اہمیت
حصول داروں کے ووٹ کے ذریعہ، بیشتر معاملات میں، بالا صرف تبدیل کیا جا سکتا ہے. پالیسی یا انتظامی فیصلے کی طرف سے پالیسیوں کو تبدیل کیا جا سکتا ہے.
غلط تصور
بورڈز یا انتظامیہ کبھی کبھی باگواروں کے احکامات کو نظر انداز کرتے ہیں جو سوچتے ہی نہیں ہیں. یہ ایک سنجیدہ قانونی غلطی ہے، اور حصص داران بورڈ کے ایک یادگار پر زور دے سکتے ہیں اور اس طرح کے مقدمات میں غلطی کے لئے مقدمے کی سماعت کر سکتے ہیں.
خیالات
بورڈ آف ڈائریکٹرز بورڈ پالیسیوں کو اختیار کرسکتے ہیں جو کچھ بورڈ کے طریقہ کار کو ضبط کرتے ہیں، لیکن ان پالیسیوں کو بورڈ کے ذریعہ ووٹ دیا جاتا ہے اور اس کے ذریعہ بورڈ کے ذریعہ حصص کے ووٹ کے بجائے تبدیل کیا جاسکتا ہے.
