ایک پیشکش کا خط قبول کرنے کے بعد نوکری کی پیشکش کا فیصلہ ایک سنجیدہ معاملہ ہے. ہارورڈ یونیورسٹی نے اسے "اخلاقیات کی زبردستی خلاف ورزی" کہا کہ آپ کی پیشہ ورانہ ساکھ کو نقصان پہنچے. یونیورسٹی آف پنسلوانیا کو ایسا کرنے میں مدد ملتی ہے تاکہ اس تنظیم کے لئے ہمیشہ کام کرنے کی امکانات کو برباد کر سکے. یونیورسٹیوں کو برقرار رکھا جاتا ہے کہ آپ کو کام کو قبول کرنے کے لۓ پیروی کرنا چاہئے، جب تک کہ اس کی کوئی وجہ نہیں ہے. اگر آپ کو قبول کرنے کے بعد کسی نوکری کی پیشکش کو کم کرنا ضروری ہے تو، آپ اسے ممکن حد تک پیشہ ورانہ پیشہ کے ساتھ کرنا چاہئے.
باہر واپس کرنے کے لئے چاہتے ہیں کے لئے اپنے وجوہات کا جائزہ لیں. کچھ وجوہات دوسروں کے مقابلے میں نرسوں کے لئے مزید سمجھنے کے قابل ہیں. پچھلے منٹ میں آپ کو بہتر ملازمت پیش کی جاسکتی ہے کیونکہ شمالی الیگزین یونیورسٹی کے مطابق، آپ کو غیر قانونی طور پر ملازمت حاصل کرنے کے مینیجر دیگر وجوہات کو سمجھا سکتے ہیں. آپ کی نظر ثانی کے دوران، ایک آخری وقت کا فیصلہ کرتے ہیں اگر آپ بیک اپ کرنا چاہتے ہیں تو آپ واقعی کیا کرنا چاہتے ہیں. اگر ضرورت ہو تو، حتمی فیصلے تک پہنچنے سے قبل مشیر سے مشورہ لیں.
ملازمت کے مینیجر یا انسانی وسائل کے نمائندہ کو کال کریں جنہوں نے نوکری پیشکش کا خط بھیجا ہے. آپ کو رسمی طور پر پیشکش کا خط قبول کرنے کے بعد کمپنی آپ کے ملازمن کو ایک معاہدہ بناتی ہے. اگر آپ باہر نکل رہے ہیں تو، آپ کو کمپنی کو ای میل یا خط کے بجائے ٹیلیفون کال کی ساکھ دینا ہے.
سچ بولو. بات چیت کے آغاز پر نقطہ نظر حاصل کریں کیونکہ آپ فلپ فلاپنگ کے لئے معذرت خواہ ہیں. وضاحت کریں کہ آپ کیوں باہر ھیںچ رہے ہیں. بہتر ملازمت کی پیشکش کے بارے میں نمائندے کو بتائیں، ایک جوش و جذبہ کے بارے میں خدشات، جو منتقل کرنے سے قاصر ہیں، یا عمر کے والدین چھوڑنے کے بارے میں جرم کی احساسات. روزگار کے منتظمین اور انسانی وسائل کے نمائندے بھی انسانی ہیں. وہ سمجھتے ہیں کہ زندگی کے واقعات چیزوں کو کس طرح تبدیل کرسکتے ہیں - اگرچہ وہ آپ کو ایک اور نوکری کرنے کے لۓ پیچھے ہورہا ہے تو اس پریشانی کا یقین ہے.
تجاویز
-
یہاں تک کہ اگر آپ کو کام کے بارے میں یقین نہیں ہے، تو بہتر ہو سکتا ہے کہ کم از کم ایک سال کی پوزیشن اور کام کریں. اس کے بعد، آپ کے لئے بھی زیادہ ملازمت کے مواقع دستیاب ہوسکتے ہیں، اور آپ کو اپنے اصل پیشکش پر بیک اپ کرکے پلوں کو جلانے نہیں ملے گا.
انتباہ
اگر آپ نوکری کی پیشکش پر جارہا ہے تو آپ کو یونیورسٹی میں بری طرح سے ظاہر ہوتا ہے اگر آپ فارغ التحصیل سینئر ہیں. یونیورسٹیوں کو ترقی دینے والی طالب علموں میں بہت بڑا فخر ہے جو ان کے لفظ پر ممکنہ آجروں پر کھڑے ہیں. مثال کے طور پر، ڈیوک یونیورسٹی کو کیمپس پر بھرتی کرنے سے آجر ممنوع معطل کرنے کی پالیسی ہے اگر وہ ملازمت کی پیشکشوں کو بچانے کی عادت بنائے. اس کے نتیجے میں، ڈیوک نے اپنے طالب علموں کو اپنے وعدوں کا احترام کرنے کے لئے بھی توقع کی ہے.
