ٹینیسی میں تمام کام کی جگہ پر شکایات اسی ایجنسی کے ساتھ درج نہیں ہیں. لیونسی اور مزدور ترقی کے مختلف ڈویژن مختلف قسم کے شکایات کو ہینڈل کرتے ہیں. مثال کے طور پر، لیبر اسٹینڈرڈز کا ڈویژن مزدور قوانین اور قواعد و ضوابط کو نافذ کرتا ہے. پیشہ ورانہ سیفٹی اور صحت کا ڈویژن کام جگہ کے خطرات کی شکایات کو ہینڈل کرتا ہے. انسانی حقوق پر ریاستی کمیشن، ایک آزاد ریاستی ادارے، امتیاز کی رپورٹوں کو ہینڈل کرتی ہے. کارکنوں کے معیار کی خلاف ورزی کرنے والے ایک آجر کو کس طرح رپورٹ کرنا مخصوص صورتحال پر منحصر ہے.
تبعیض شکایات
ٹینیسی غیر قانونی تبعیض کا اعلان کرنے میں وفاقی قانون کے مطابق ہے. ملازمتوں کو ملازم کی عمر، جنس، نسل، رنگ، قومی اصل، معذوری یا مذہب کی بنیاد پر غیر منصفانہ سے منع کیا جاتا ہے. امتیازی سلوک کی شکایت کرنے کے لئے، ملازم کو انسانی حقوق پر ٹینیسی کمیشن سے 615-741-5825 پر رابطہ کرنا چاہئے. امتیازی سلوک کی اطلاع کے لئے ایک ملازم برابر مساج مواقع کمیشن سے رابطہ کرسکتا ہے. نیشیل دفتر 220 ایتھنز وے، سویٹ 350 پر ہے، یا کارکن 800-66 9-4000 میں ٹول فری فون کرسکتے ہیں.
حفاظت اور صحت کے خدشات
اگر ایک ملازم کارکن خطرات کے بارے میں تشویش رکھتے ہیں جو کارکنوں کی حفاظت اور صحت کو دھمکی دیتے ہیں تو وہ پیشہ ورانہ سیفٹی اور ہیلتھ آف ہیلتھ آف لیبر اینڈ ورکرز فورس ڈویلپمنٹ کے ڈائرکٹری سے شکایت کرسکتے ہیں. ملازم نے ایک تحریری شکل مکمل کرکے رسمی شکایت درج کی ہے. اس کے علاوہ، اگر ملازم اس طرح کی خواہشات کو، نوکری کے بغیر ملازم کی شناخت کو جاننے کے بغیر رپورٹ کی جا سکتی ہے.
غیر قانونی نظم و ضبط یا فائرنگ
تاثیر سے متعلق امتیازی سلوک، ٹینیسی میں کاروباری ادارے کسی بھی وقت تقریبا کسی بھی وجہ سے "مرضی پر،" کسی ملازم کو نظم و ضبط، معطل یا ختم کر سکتے ہیں. ریاست کے قوانین میں کچھ استثنا تینیسی ملازمتوں کو جرائم پر خدمت کرنے کے لئے ملازم کو فائرنگ یا سزا دینے سے روکنے، کارکنوں کے معاوضہ کے دعوی کو دبانے، فوج میں خدمت کرتے ہوئے، اجرت کے لے جانے اور ملازمت کرنے یا لیبر یونین میں شامل ہونے سے انکار کرنے سے انکار یا دیگر ملازم تنظیم اگر "ملازم" تعلقات میں سے کسی ایک استثناء میں سے کسی ایک ملازم کو نظم و ضبط کی جاتی ہے تو وہ 615-741-6642 پر ریاستی لیبر ڈپارٹمنٹ سے رابطہ کرسکتے ہیں.
ویج معاملات
اگر ملازم مناسب اجرتوں کو جمع نہیں کرسکتا تو اس کی وجہ سے، وہ آجر کے خلاف شکایت درج کرسکتا ہے. اگر دو ملازمین کو اسی کام کے لۓ مختلف اجرت ادا کی جاتی ہے تو، اس نابریکہ کو بھی اسی دفتر میں پیش کیا جا سکتا ہے- لیبر اسٹینڈرڈز کے ڈویژن 866-588-6814 پر.
قانونی تحفظ
ٹینیسی کے "سیبل بلور کا قانون" ملازمتوں کے خلاف بازیابی سے منع کرتا ہے جو قانون یا ملازمتوں کو توڑنے کے بارے میں ایک آجر کو انتباہ کرتے ہیں جو ایک ریگولیٹری ایجنسی کے کاروبار کے بارے میں شکایت کرتے ہیں. اس کا مطلب ہے کہ نرس غیر قانونی سرگرمیوں کی اطلاع دینے کے لئے ملازم کو ختم یا نظم و ضبط نہیں کرسکتا.
