تنخواہ یا تنخواہ جیسے ملازمتوں کی ادائیگی کے ساتھ ایک تنخواہ کی قیمت ایک کاروباری خرچ ہے. تنخواہ کی قیمت تنخواہ کی تنخواہ اور مزدوری کے اخراجات کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے.
پیسہ خرچ
جب ایک ملازم ملازم کے کام کے لئے ملازمت ادا کرتا ہے - عام طور پر تنخواہ یا ایک گھنٹہ تنخواہ کے ساتھ ساتھ فنگی فوائد کے ذریعے - ادائیگی ایک تنخواہ کے اخراجات ہے (رقم ہے کہ آجر نے تنخواہ کے ساتھ منسلک اخراجات ادا کرنے کے لئے خرچ کیا ہے).
پے رول اخراجات کے دیگر قسم
مزدور کو کسی بھی معاوضہ کو تنخواہ کے اخراجات کے طور پر درج کیا جانا چاہئے. جبکہ سب سے زیادہ عام تنخواہ کے اخراجات باقاعدگی سے اجرت اور تنخواہ ہیں، جبکہ کسی قسم کی معاوضہ بھی درج کی جانی چاہئے. دیگر اخراجات میں صحت کی انشورنس، بونس، اسٹاک کے اختیارات، کمیشن اور ملازمتوں پر خرچ کردہ کسی بھی دوسرے پیسے جیسے فنگی فوائد شامل ہیں.
پے رول ٹیکس خرچ
کارکنوں کی اجرت یا تنخواہ کی ادائیگی کے علاوہ، نوکریوں کو ہر ملازم کے لئے ٹیکس ادا کرنا ضروری ہے. لہذا، زیادہ تر آجروں کے اکاؤنٹس میں تنخواہ کے اخراجات کے اندراج شامل ہیں، جو اجرت، تنخواہ اور منسلک ٹیکس میں الگ ہوتے ہیں. ٹیکس عام طور پر متعلقہ وفاقی، ریاست اور مقامی ٹیکس میں ٹوٹ جاتا ہے.
اکاؤنٹنگ
جب ایک نگہداشت اخراجات اور منافع کے ریکارڈ رکھتا ہے، تو ہر لاگت ڈیبٹ کے طور پر داخل ہوجاتا ہے اور ہر فروخت کو کریڈٹ کے طور پر داخل کیا جاتا ہے. زیادہ سے زیادہ کاروباری اداروں کو کریڈٹ اور ڈیبٹ زمرے میں تقسیم کرتی ہیں، اور تنخواہ (ملازمین پر خرچ کردہ رقم) ان اقسام میں سے ایک ہے.
