محدود ذمہ داری کمپنی (ایل ایل) ایک کاروباری ڈھانچہ ہے جس میں مختلف قسم کے کاروباری ڈھانچے کے عناصر کو یکجا کیا جاتا ہے. مثال کے طور پر، یہ شراکت دار کی ملکیت کے ساتھ ایک کارپوریشن کا تحفظ عام طور پر فراہم کرتا ہے. ایل ایلز اسٹاک ہولڈرز سے باہر سرمایہ کاری کے لئے اسٹاک جاری نہیں کرتے ہیں یا اجازت دیتے ہیں. مالکان مالکیت کے سرٹیفکیٹ ہو سکتے ہیں لیکن دوسرے ارکان کے ساتھ گفتگو کرنے سے پہلے انہیں بیرونی افراد کو عام طور پر فروخت نہیں کرسکتے ہیں. اس کے علاوہ، اس کاروباری ساخت میں ڈائریکٹرز یا بورڈ کے ارکان بھی غیر حاضر ہیں.
اراکین
ایک ایل ایل ایل میں، مالک ہر ایک کو رکنیت کا حق حاصل کرتے ہیں، اس طرح اصطلاح "رکن." ان افراد کو مخصوص فرائض مل جائیں گے جیسا کہ ایل ایل ایل کے آغاز اپ کے دستاویزات یا معاہدے میں بیان کردہ ہیں. شراکت داری کی طرح، ایل ایل ایل نے کمپنی کے منافع کے ٹیکس کے ذریعہ بہاؤ کے لئے اجازت دی ہے، جو رکنیت کے معاہدے کے مطابق ہے. رکنیت کے معاہدے منافع تقسیم کر سکتے ہیں تاہم وہ چاہتے ہیں؛ اراکین بھی ان معاہدوں سے محدود ذمہ داری رکھتے ہیں، مطلب یہ ہے کہ ان کی ذاتی اثاثہ کاروباری سرگرمیوں کے لئے دھن میں نہیں ہیں.
مینیجرز
مینیجرز عام طور پر ارکان سے اگلے قدم ہیں. یہ افراد وسائل مختص کرنے میں مدد کرتے ہیں اور ان سرگرمیوں کو منظم کرنے میں مدد کرتے ہیں جو کمپنی کے عام کاروباری عمل سے متعلق ہیں. جبکہ ایل ایلز ان افراد کو منافع کی شرائط پیش کرتے ہیں، وہ عام طور پر خدمات کے لئے اجرت یا دیگر معاوضہ وصول کرتے ہیں. بڑے ایل ایل ایل میں فنکشن، جغرافیای مقام یا دیگر ڈھانچہ کی طرف سے علیحدہ کئی انتظامی تہوں ہوسکتے ہیں. اس درجہ بندی میں نگرانیوں میں بھی شامل ہوسکتا ہے جو براہ راست لائن لائن ملازمتوں سے کام کرتا ہے جو کاموں اور سرگرمیوں کو مکمل کرنے کے لئے ذمہ دار ہے.
ملازمین
ملازمت اکثر ایل ایل ایل میں سب سے کم پوزیشن ہے. وہ کام کے بڑے کام کرتے ہیں، نچلے درجے کے کاموں کو پورا کرتے ہیں. زیادہ تر گھنٹہ معاوضے وصول کرتے ہیں، اگرچہ ایل ایل ایل کے آپریٹنگ ماحول کی بنیاد پر اختلافات ہوسکتے ہیں. زیادہ سے زیادہ کمپنیوں کو ایک کاروباری ڈھانچہ حاصل ہے جس میں ملازمین کو پورا کرنے کے لئے مخصوص فرائض ہیں. مینیجرز کی طرح، وہ ایل ایل ایل میں منافع کا ایک حصہ حاصل کرسکتے ہیں اس کے مطابق اس نے کمپنی کو کس طرح قائم کیا.
