جب ایک کمپنی کو عوام جانے کا فیصلہ ہوتا ہے تو سرمایہ کار جو اپنے اسٹاک خریدتے ہیں وہ نئے مالکان بن جاتے ہیں. یہ عمل، آئی پی او یا ابتدائی عوامی پیشکش کے طور پر جانا جاتا ہے، اس سے کاروبار کو نقد رقم سے بچاتا ہے، لیکن یہ نیا اسٹاک ہولڈرز کو بھی بڑی طاقت دیتا ہے. مالکان کے طور پر، اسٹاک ہولڈر اپنی طاقت کو ایک دوسرے کے ساتھ اشتراک کرتے ہیں، لیکن وہ جو فیصلے کرتے ہیں وہ ایک کارپوریشن کے تنظیمی ڈھانچے پر اثر انداز کر سکتے ہیں اور جس طرح سے کاروباری طریقوں میں کاروبار چلتا ہے.
حقوق اور ذمہ داریاں
اسٹاک ہولڈرز ایک کارپوریشن کے مالکان کے طور پر ایک دوسرے کے ساتھ کئی حقوق اور ذمہ داریاں شریک کرتی ہیں. ہر اسٹاک ہولڈر کو کمپنی کے بارے میں مالی معلومات کا حق ہے، سالانہ سالانہ رپورٹ کے مطابق، جو پہلے ٹیکس سال کے دوران کاروبار کے اخراجات اور آمدنی کے بارے میں مالی تفصیلات کی فہرست کرتا ہے. اسٹاک ہولڈروں کو بھی سالانہ اجلاسوں میں، ووٹ دینے یا پراکسی بیلٹ جمع کرنے کا بھی حق ہے. اسٹاک ہولڈر کی بنیادی ذمہ داری میں کاروبار کی ملکیت میں ایک حصہ خریدنے اور ووٹنگ کے عمل میں فعال طور پر حصہ لینے کے مالی خطرے کو شامل کرنا شامل ہے.
انتخابی بورڈ کے ارکان
جب اسٹاک ہولڈرز ووٹ دیتے ہیں، تو وہ ایک کارپوریشن کے تنظیمی ڈھانچے کے بارے میں کئی طے کرتا ہے. سب سے زیادہ براہ راست تعیناتی مالکان بنانے والے میں سے ایک کون ہے جو ڈائریکٹر بورڈ پر کام کرے گا، جو ایک کمپنی کا گورننگ بورڈ ہے. بورڈ کے ممبران کمپنی کے قواعد کی طرف سے بیان کردہ محدود شرائط کی خدمت کرتے ہیں. وہ کارپوریٹ حکمت عملی اور مالی سرگرمیوں کے بارے میں فیصلے کرتے ہیں، جن میں سے سب اسٹاک ہولڈرز غیر مستقیم طور پر ذمہ دار ہیں کیونکہ وہ اپنے سالانہ اجلاس کے ووٹوں کے ساتھ بورڈ کے ارکان کو منتخب کرتے ہیں.
افسران
اسٹاک ہولڈرز بھی کمپنی کے افسران کے لئے غیر مستقیم طور پر ذمہ دار ہیں، جو کمپنی کے اندر اندر زیادہ سے زیادہ اور طاقتور دن سے زیادہ اہم کردار ادا کرتی ہیں. چیف ایگزیکٹو آفیسر، چیف آپریٹنگ آفیسر (سی او او) سمیت چیف ایگزیکٹو آفیسر (سی او او) اور چیف فنانشل آفیسر (سی او او) بھی شامل ہیں، بورڈ کے ممبران، جو ان کے انتخاب پر ووٹ ڈالتے ہیں. کیونکہ اسٹاک ہولڈرز بورڈ کے اراکین کو منتخب کرتے ہیں، وہ کمپنیوں کے باہر یا اس سے باہر افراد کو اس بات کا تعین کرنے میں ایک اہم کردار ادا کرتی ہے کیونکہ کارپوریٹ افسران کے طور پر سب سے اعلی قیادت کے کردار کو حاصل ہوتا ہے.
کارپوریٹ رویہ
سٹاک ہولڈر کارپوریٹ سماجی ذمہ داری یا مالیاتی رویے کے مسائل پر وزن، ایک کارپوریٹ تنظیمی ڈھانچے کے اندر ایک مشورتی کردار ادا کرتے ہیں. ایک کمپنی کے شواہدوں پر منحصر ہے، اسٹاک ہولڈرز پالیسی پریکٹس پر ووٹ ڈالنے کی ضرورت ہو سکتی ہے، چاہے تجویز شدہ ضمیر کے ساتھ جائیں، اسٹاک ہولڈر پالیسیوں میں تبدیلی، قواعد تبدیل کرنے یا خیراتی اقدامات میں سرمایہ کاری کریں. ان ووٹوں میں حصہ لینے سے، اسٹاک ہولڈر اپنی کمیونٹی میں کاروباری جگہ کے ہر پہلو کی رہنمائی کرتے ہیں.
