14 اپریل، 1987 کو، پیشہ ورانہ سیفٹی اور ہیلتھ ایڈمنسٹریشن نے کام جگہ میں ہی ہیڈ فون استعمال کرنے پر ایک یادگار جاری کیا، جو 2014 کے اب بھی کھڑا ہے. عام طور پر، OSHA ان کے استعمال کو روکتا ہے، بنیادی طور پر کیونکہ زیادہ سے زیادہ آواز کی پیداوار ماحولیاتی آوازوں کو ڈوب کر کام کر سکتا ہے، کارکنوں کو سننے اور دھمکی دینے کی ضرورت ہے. یادداشت میں بیان کردہ قوانین تعمیل کے ہدایات کی وضاحت کرتے ہیں.
شور نمائش ہدایات
او ایس ایچ اے اے آٹھ گھنٹہ کام کے روز کی بنیاد پر شور کی نمائش پر قانونی حدود مقرر کرتی ہے. جائز آواز کی نمائش کی حد 90 آواز decibels ہے. معیار میں آواز کی شرح کی شرح بھی شامل ہے جو کہ کہتے ہیں کہ شور کی سطح میں ہر 5-DBA کے اضافے کے لئے آپ کو نصف میں کل نمائش کا وقت کم کرنا ہوگا. جیسا کہ یہ حدود ہیڈ فون سے متعلق ہیں، OSHA کا کہنا ہے کہ ہیڈ فون کے لئے 100 سے 103 ڈیبیل ایس پی ایل - آواز کے دباؤ کی سطح پیدا کرسکتی ہے. اس کی مقدار 50 فیصد سے زیادہ 75 فیصد سے زائد ہے. اس کی شرح 90-DBA جائز نمائش کی حد سے زیادہ ہو گی..
صوتی توانائی بمقابلہ استحکام
OSHA کے مطابق، مسئلہ موسیقار کی قسم نہیں ہے، لیکن سنبھالا دباؤ توانائی اور وقت کارکنوں کی لمبائی موسیقی سنتے ہیں. جب تک کاروباری یا کام کی جگہ پر کاروباری یا کام کی جگہ پر پیشہ ورانہ شور کی سطح پر روزانہ شور کی نمائش کی حدود کے اندر اندر رہتا ہے، OSHA عام طور پر کاروباری مالکان کی اجازت دیتا ہے کہ وہ ہیڈ فون کی اجازت دینے میں اپنا اختیار اختیار کرے. تاہم، وہ تجارتی مالکان مینیجرز اور ملازمتوں کو یاد دلاتے ہیں کہ ہیڈ فون کو سننے کے خطرے میں اضافہ ہوتا ہے جب بھی حجم کی سطح کسی بھی "اہم وقت کی لمبائی" کے لئے حجم کی حد سے زیادہ "اہم لمبائی" کے لئے زیادہ سے زیادہ ہے.
تعمیل اور قانونی ذمہ داری
شور کے ماحول میں ہیڈ فون کا استعمال کرتے ہوئے جو جائز آواز کی سطح سے زائد ہے OSHA ریگولیشن 29-CFR کی خلاف ورزی کرتا ہے. یہ ضروری نہیں ہے کہ ملازمنوں کو ہیڈ کان تحفظ پر ہیڈ فون پہننے کی اجازت ملے. او ایس ایچ اے اے او 1 کے ایکٹ کے سیکشن 5 (ا) (1) کا کہنا ہے کہ، ایک کاروباری مالک کے طور پر، آپ محفوظ کام کے ماحول کو برقرار رکھنے کے لئے قانونی طور پر ذمہ دار ہیں. OSHA کے قواعد و ضوابط کی خلاف ورزی کے لئے مجازات مہنگا ہوسکتے ہیں. جرم کی شدت اور فریکوئنسی پر منحصر ہے، خلاف ورزی آپ کے کاروبار کو $ 5،000 اور 70،000 ڈالر کے درمیان لاگو کرسکتے ہیں.
A Headphone Policy
اگر آپ ہیڈ فون کو کام کی جگہ میں اجازت دینے کا فیصلہ کرتے ہیں تو ایک سخت ہیڈ فون کی پالیسی بہت اہم ہے. مثال کے طور پر، ملازمتوں کو اپنے ذاتی ہیڈ فونوں کو سننے اور سننے کے بجائے، حجم محدود محدود ہیڈ فون خریدنے کے لۓ اہل کارکن چیک چیک کر سکتے ہیں اور کام کے دن کے آخر میں واپس آ سکتے ہیں. یہ آپ کو ہیڈ فون کے استعمال کے ساتھ ساتھ موسیقی کی حجم کی سطح کا تعین کرنے پر قابو پانے کی اجازت دیتا ہے. سب سے اہم بات، تاہم، یہ OSHA کے قواعد و ضوابط کے مطابق تعمیل کرتا ہے.
