کام کی جگہ میں خطرات یا حفاظتی خدشات کی اطلاع دینے کی صلاحیت حفاظت کا حصہ ہے جسے امریکہ نے ملک کی افرادی قوت فراہم کی ہے. پیشہ ورانہ سیفٹی اور ہیلتھ ایڈمنسٹریشن کاروبار کے بارے میں شکایات حاصل کرنے کے لئے ذمہ دار ہیں جو غیر محفوظ کام کرنے والے حالات پیدا کر سکتے ہیں. اس کے بعد او ایس ایچ اے ان دعوے کی تحقیقات کرتے ہیں اور اس مسئلے کو حل کرنے کی ضرورت کے مطابق ملوث کمپنیوں کو ہدایات فراہم کرتے ہیں.
تجاویز
-
OSHA کی ویب سائٹ پر آن لائن فارم جمع کر کے OSHA شکایت درج کریں.
OSHA شکایت کرنے کے لئے کس طرح فائل
اپنے علاقائی دفتر کو بلا کر آپ OSHA شکایت درج کر سکتے ہیں. یہ دفاتر ملازمین کی طرف سے عملدرآمد کر رہے ہیں جو آپ کو اپنی شکایت کے دائرے میں لے کر چل سکتے ہیں. اگر آپ ترجیح دیتے ہیں تو، یہ بھی ممکن ہے کہ OSHA شکایت الیکٹرانک طور پر درج کریں. وہاں ایک آن لائن فارم ہے جو انٹرنیٹ کے ذریعہ پیش کیا جا سکتا ہے. آپ آن لائن فارم بھی پرنٹ کرسکتے ہیں اور پھر OSHA کی ویب سائٹ پر تفصیلات - OSHA پر میل کریں یا فیکس کریں.
کیا صورت حال سنگین ہے تو کیا ہوگا؟
اگر آپ کے کام کی جگہ میں زندگی کی دھمکی دینے والی صورت حال موجود ہے تو، OSHA ہاٹ لائن ہے جسے آپ فوری مدد حاصل کر سکتے ہیں. او ایس ایچ اے ایچ اے کا کہنا ہے کہ کم ضروری حالتوں کے لئے اب بھی نقصان دہ سنگین خطرے کا سامنا ہے، جو کہ تحریری شکایات جو کارکنوں نے دستخط کیے ہیں اور براہ راست یو ایس ایچ ایچ کے علاقے یا علاقائی دفتر میں جمع کیے جاتے ہیں، ان پر انحصار کرنے کا امکان زیادہ ہے. اس طرح، اگر آپ اپنے کام کی جگہ میں حفاظتی مسئلہ کے بارے میں سنجیدہ تشویش رکھتے ہیں تو، شاید آپ اپنی شکایت کو براہ راست ہارڈ کاپی کے ذریعہ مقامی OSHA کے دفتر میں درج کرنا چاہتے ہیں.
کیا آپ ایس او ایچ اے کو فون کر سکتے ہیں؟
جبکہ پیشہ ورانہ سیفٹی اینڈ ہیلتھ ایکٹ 1970 کے کارکنوں کو کام جگہ کی حفاظت اور صحت کے خطرات کے بارے میں شکایات درج کرنے کا حق دیتا ہے، نام نہاد OSHA کی رپورٹنگ اس بات کی ضمانت دیتا ہے کہ آپ اس کی درخواست کرتے ہیں. جب آپ کرتے ہیں، آپ کا نام آپ کے دعوے سے متعلق کسی بھی دستاویز پر ظاہر نہیں ہوسکتا ہے. اس کے علاوہ، OSHA آپ کے شناخت کو اپنے آجر میں نہیں ظاہر کرسکتا ہے. او ایس اے ایچ اے کو آپ کی ذاتی معلومات کی حفاظت کرنا ضروری ہے کہ آپ کو اس جگہ کی جگہ پر بدلہ لینے سے بچاؤ.
اگر میرا ملازم دوبارہ ہٹاتا ہے تو کیا ہوگا؟
اگر آپ کو مختلف طریقے سے علاج کیا گیا ہے تو آپ نے خطرناک حالات کے ساتھ کام کرنے سے انکار کر دیا یا محفوظ کام کے لۓ اپنے حقوق کا استعمال کرنے سے انکار کر دیا، آپ OSHA کے ساتھ تبعیض کا دعوی دائر کرسکتے ہیں. ایک کارکن کے طور پر، آپ خطرات سے پاک ایک ماحول کا حقدار ہیں، اور آپ کے آجر کا آپ کو مختلف طریقے سے علاج کرنے کی اجازت نہیں ہے. رپورٹنگ کی خلاف ورزیوں کے لئے جوابی کارروائی کے خلاف ملازمین کی حفاظت کے لئے او ایس ایچ اے ایچ کے ذریعہ نافذ 20 سے زائد حساس افواج کے تحفظ کے قوانین ہیں. اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کے حقوق اس طرح کی خلاف ورزی کی گئی ہیں تو آپ کو OSHA کے ساتھ شکایت درج کرنی چاہئے. آپ کے دعوے کو فائل کرنے کے لۓ لے جانے والی کارروائی کی قسم پر منحصر ہے اور اس قانون سے متعلق احاطہ کرتا ہے، آپ کو 30 سے 180 دن تک کہیں بھی ہوسکتا ہے.
