کارپوریٹ گورننس اور کارپوریٹ سماجی ذمہ داری کے درمیان فرق

فہرست کا خانہ:

Anonim

کارپوریشن گورنمنٹ اور کارپوریٹ سماجی ذمہ داری اصل میں مختلف کاروباری تصورات ہیں. 21 ویں صدی کے ابتدائی عرصے میں وہ زیادہ سے زیادہ قریبی منسلک ہو گئے ہیں تاہم، ذمہ دار کارروائیوں کے ساتھ کاروباری منافع کو متوازن بنانے پر زیادہ توجہ مرکوز کی وجہ سے. حقیقت میں، کارپوریٹ گورنمنٹ کی تعریف CSR کے بنیادی پہلوؤں کو شامل کرنے کے لئے وقت کے ساتھ تیار کیا گیا ہے.

کارپوریٹ گورننس کی بنیادیں

کارپوریشن گورنمنٹ نے تاریخی طور پر ایک کارپوریشن کی طرف سے استعمال کیا جاتا نظام اور عمل کے طور پر وضاحت کی گئی تھی کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ حصص حصص داروں اور دیگر کمپنی کے فنانس کے لئے بہترین مالیاتی نتائج پیدا کرنے کے لئے مرضی کے مطابق ہیں. آج، اگرچہ، ایک وسیع وسیع سپیکٹرم کا احاطہ کرنے کے لئے تعریف نے تیار کیا ہے. لازمی طور پر، یہ اس امید کی وضاحت کرتا ہے کہ کمپنی حصص کے مفادات کو دوسرے حصص کی ضروریات کے ساتھ متوازن کرتی ہے، بشمول گاہکوں، سپلائرز، ملازمین، فنانس، مینیجرز، مینیجرز، حکومت اور کمیونٹی کی ضروریات سمیت. سرسنس آکسلے ایکٹ جیسے قوانین نے کمپنیوں کو ان کے فنڈز پر اثر انداز کرنے کے لئے جوابدہانہ طور پر منعقد کرنے پر مجبور کیا ہے، اس بات کو تسلیم کرتے ہیں کہ غلطیوں کو ان تمام حصص کے گروہوں کے گروپوں پر اثر انداز کر سکتا ہے.

اسٹاک ہولڈرز کی فہرست میں "کمیونٹی" کی شمولیت کا مطلب یہ ہے کہ کمپنی کے بورڈز نے باقاعدہ طور پر سماجی اور ماحولیاتی ذمہ داری کو کارپوریٹ ہدایات میں شامل کیا ہے.

کارپوریٹ سوشل ذمہ داری کے ساتھ کنورجینس

کارپوریشنوں کو کارپوریٹ حکومتی نظام کے اندر دوسرے حصول کے مفادات کو شامل کرنے کے لئے مجبور ہونا چاہئے کہ اس کے ارد گرد ایک بحث جاری رکھنا ہے - کیا تمام حصول داروں کو برابر بنایا گیا ہے؟ کچھ کمپنیاں اب بھی طویل مدتی عقائد پر رکھے جاتے ہیں کہ ان کی بنیادی ذمہ داری عوامی ملکیت کمپنیوں کے طور پر شرائط کی قیمت میں زیادہ سے زیادہ ہے. دوسروں کو یقین ہے کہ منافع کے ساتھ سماجی اور ماحولیاتی ذمہ داری کو مسلط کرنے کے ذریعے، طویل مدتی استحکام اور کامیابی بھی زیادہ ہو گی. یہ کمپنیوں کو خالص طور پر منافع سے متعلق کاروباری اداروں کے مقابلے میں سی ایس آر کے اقدامات کے ساتھ بہت زیادہ ملوث ہونے کی ضرورت ہے.

کارپوریٹ سوشل ذمہ داری کی بنیادیں

CSR نے ابتدائی 21st صدی میں کاروباری اخلاقیات کے بنیادی معیار سے بڑے پیمانے پر تیار کیا ہے. اس نے ایمانداری اور شفافیت کے سادہ تصورات لے لیا اور کمپنیوں کے لئے ماحول اور معاشرے سے فائدہ اٹھانے والے طریقوں میں کام کرنے کے لئے دیگر امیدیں شامل کی ہیں. عملی طور پر CSR کے کچھ مثال میں ایک ٹیکنالوجی کمپنی ہے جس میں پائیدار مواد استعمال کرنے کا انتخاب کرتے ہوئے اپنی پیکیجنگ اور بینک بنانا ہے جو اس کے کارکنان کو مقامی صدقہ میں ماہانہ رضاکارانہ طور پر اپنے رضاکارانہ طور پر اپنی معمولی اجرت ادا کرنے کی اجازت دیتا ہے. سی ایس آر کے تعمیل کے لئے عوامی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے، کمپنیوں کے لئے گاہکوں، کمیونٹیوں، کاروباری شراکت داروں اور حصص کے حصول کے حصول کے حصول کو بہتر بنانے کے لئے اچھے مالی نتائج فراہم کرنا.

مجموعی کاروباری نتائج

کارپوریٹ گورنمنٹ اور سماجی ذمے داری کے عام متغیر کے اصل کاروبار کے نتائج کو پیمانے کے لئے مشکل ہے. کمپنی کے رہنماؤں کو ہمیشہ ذمہ دارانہ سلوک سے ٹھوس منافع نظر نہیں آتا، اگرچہ غیر معمولی فوائد موجود ہیں. لہذا، کمپنیوں کو ان کے کارپوریٹ گورنمنٹ میں صحیح کمیونٹی کے طویل مدتی غیر مستقیم فوائد کا تجربہ کرنے کے لۓ ذمہ دارانہ رویے میں شامل ہونا چاہئے، ایک بہتر کمپنی کی تصویر سرمایہ کاروں اور گاہکوں، مزید مصروف ملازمتوں اور عوام کے پس منظر سے بچنے کے لئے اپنی طرف متوجہ کرنا.