پیشہ ورانہ سیفٹی اور ہیلتھ ایڈمنسٹریشن نے 2002 میں اس کی کھو کاری کا روزگار کی شرح کو آسان بنانے کے لئے رپورٹنگ کی درستگی کو بہتر بنانے کے لئے. اب دور دور، محدود یا منتقلی کی شرح کے طور پر جانا جاتا ہے، یہ پیمائش کام کی جگہ کی چوٹ یا بیماری کی وجہ سے کمپنی کی گمشدہ پیداوری کو ٹریک کرتی ہے. اس میٹرک کو زیادہ کثرت سے بڑے کمپنیوں کا تجزیہ کریں یا تیزی سے پیداوار کے ماحول کو تبدیل کریں. آپ کی کمپنی کی ڈارٹ کی شرح میں تیزی سے اضافی ایسی نشاندہی ہوسکتی ہے جو آپ کو اپنی حفاظت کے طریقہ کار کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے.
OSHA 300 لاگ ان کا مقصد
او ایس ایچ اے ایچ اے 300 لاگ ان نرسوں کے لئے ضروری رپورٹنگ کا حصہ ہے. اس کام کی جگہ میں ہونے والے تمام زخمیوں اور بیماریوں کا تفصیلی ریکارڈ ہونا ضروری ہے. مختلف اقسام کے واقعات کے لئے علیحدہ کالم رکھو، جیسے انجکشن لچکیں، سننے کے نقصان اور مہلک بیماریوں سے نمٹنے. اس قسم کے علاج کی نوعیت کی فہرست درج کریں اور اس واقعے کے نتیجے میں ملازم اپنی ملازمت سے دور ہو گئے تھے. آجر کو اس واقعہ کے بارے میں مطلع کیا جا رہا ہے سات دن کے اندر اس واقعہ کو ریکارڈ کرنا چاہیے اور کم از کم پانچ سال کے لئے تمام متعلقہ ریکارڈ رکھیں.
سٹینڈرڈ بیس گھنٹے
ڈارٹ کی شرح فی 100 کارکنوں کو کھو جانے والے دنوں کے فی صد پر مبنی ہے. او ایس ایچ ایچ اے کے مطابق، اس حساب کے مطابق تمام گھنٹوں کے کمپنی کے ملازمین کے لئے کام کیا گیا ہے اور اس کے بارے میں OSHA کے معیاری سالانہ بیس گھنٹے کا موازنہ کیا جاتا ہے.
ورکشاپ کھو دیا
OSHA 300 میں درج ہونے والی چوٹ یا بیماری کے واقعات کی تعداد کو ملاحظہ کریں کہ قابل اطلاق مدت کے لئے لاگ ان کریں. تمام واقعات کو شمار کریں جس سے نتیجے میں کم از کم ایک دن تک کام سے دور ہوسکتی ہے یا محدود صلاحیت میں کام کرتی ہے. دوسرے ڈیپارٹمنٹ میں ٹرانسفر شامل کریں اگر منتقلی ملازمت کی اس کی عام ملازمت کے فرائض انجام دینے میں ناکام ہونے کی وجہ سے تھا. ہر واقعہ صرف اس حساب کے مقاصد کے لئے شمار کرتا ہے، اس بات سے کوئی فرق نہیں ہوتا کہ نتیجے میں کتنے دنوں کا کام چھوڑا گیا.
نمونہ حساب
مثال کے طور پر، ایک ایسی کمپنی پر غور کریں جس میں 20 واقعات کا سامنا کرنا پڑا جس سے نتیجے میں کام کا وقت یا محدود صلاحیتوں کی وجہ سے منتقلی کی وجہ سے. اس مثال میں، سال کے دوران کمپنی کے لئے کل گھنٹے کام کیا گیا تھا کل 500،000. کمپنی کی ڈارٹ کی شرح کو تلاش کرنے کے لئے، مجموعی طور پر گھنٹے (500،000) کام کئے گئے مجموعی واقعات (20) تقسیم کرتے ہیں اور اس کو OSHA معیاری تعداد گھنٹوں (200،000) کی طرف سے ضائع کرتے ہیں. ہر 100 کارکنوں کے حساب سے آٹھ واقعات کا نتیجہ ہے.
