بزنس کارپوریشن کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی تشکیل، شرائط، عمل اور طریقہ کار کو کنٹرول کرتی ہے. کاروائیوں کی ایک سیٹ کے مطابق، کارپوریٹ حکومتی ادارے میں معیاری بہترین طریقوں کے مطابق، آفس یا بورڈ سے بور بورڈ کے ارکان کو مکمل طور پر ختم کرنے کا ایک اہم معاملہ ہے اور عمل کے حق میں بورڈ کے زیادہ سے زیادہ ووٹ حاصل کرنے کا ایک اہم معاملہ ہے. مصیبت پیدا ہوتی ہے جب ایک کارپوریشن کسی جگہ پر قیدیوں کو ڈالنے میں ناکام ہوجاتا ہے یا جب ڈائریکٹروں کو ہٹانے کے بارے میں خاموش رہتا ہے. ان صورتوں میں، کارپوریشنز کے ڈیفالٹ پراپرٹیز ریاست میں جہاں کمپنی رجسٹرڈ کنٹرول ہے مجاز ہے.
بورڈ کے ممبر کو دور کرنے کے لئے مخصوص طریقہ کار کے لئے کارپوریشن کے قواعد کا حوالہ دیتے ہیں. اگر کارپوریشن بغیر بغلی کام کر رہا ہے تو، کسی بھی سخت کارروائی کرنے سے قبل ایک سیٹ اپنانے پر غور کریں. دوسری صورت میں، ڈائریکٹر کو دور کرنے کے لئے میٹنگ کے طریقہ کار اور حق میں فیصد ووٹ نوٹ کریں.
بورڈ کے ایک اجلاس کو کال کریں. بات چیت کے چیئرمین کو ہٹانے کے مسئلے میں اضافہ کریں. فیصلہ کریں کہ آپ اسے چیئرمین کے دفتر سے یا بورڈ سے مکمل طور پر بورڈ سے نکالنا چاہتے ہیں. امتیازی سلوک سے بچنے کے لئے استعفی سے بات چیت کریں، اگر ممکن ہو.
کارپوریشن کے قواعد و ضوابط کے مطابق چیئرمین کو ہٹانے کے لئے ووٹ دیں. مناسب طور پر مسودہ شدہ قواعد عام طور پر کسی رکن کے رکن کو آفس یا بورڈ سے مکمل طور پر باقی ارکان کے اکثریت یا سپر اکثریت کے ووٹ سے ہٹانے میں مدد ملے گی. اجلاس کے منٹ میں ووٹ ریکارڈ کریں اور کارپوریٹ ریکارڈ کتاب میں منٹ شامل کریں. فیصلے کے چیئرمین کو مطلع کریں. ووٹ ریکارڈ کیا گیا ہے جب تک وہ مستقبل کی تاریخ میں مؤثر بنا لیتا ہے، اس وقت تک فرض سے رعایت کی جاتی ہے.
اگر کارپوریشن کے پاس پابندی نہیں ہے تو بورڈ کے ممبران کو ہٹانے کے لۓ حصص داروں کی ایک عام میٹنگ کو کال کریں. ہر ریاست میں کارپوریٹ قوانین ہیں جو ڈیفالٹ دفاتر بورڈ آف ڈائریکٹر آپریشنز کے لئے ہیں جو قیدیوں کی غیر موجودگی میں قابو پانے میں ہیں. ماڈل کے دفعات کو شیئر ہولڈرز کا اکثریت ووٹ کرنے کے لئے بورڈ کے ایک رکن کو، یا بغیر کسی وجہ سے ووٹ دینا ہوگا. قانون کی جانچ پڑتال کریں جہاں آپ کا کارپوریشن ماڈل سے کسی بھی انحراف کے لئے رجسٹرڈ ہے.
چیئرمین کو ہٹانے کے حصول کے حصول میں ووٹ دیں. اجلاس منٹ میں ووٹ ریکارڈ کریں. کارپوریٹ ریکارڈز میں منٹ شامل کریں. فیصلے مؤثر ہے جب تک کہ دوسری صورت میں وضاحت نہ ہو.
