آپ رضاکاروں کے گروپوں کے لئے تربیتی سیشن کو سہولت دینے کے لئے کہا گیا ہے. کیونکہ ہر گروپ مختلف عمر اور تجربہ کی سطح پر مشتمل ہو گی، آپ نے اس بات کا فیصلہ کیا ہے کہ آئس بریکر سیٹ کریں جو شرکاء میں حصہ لیں گے. برفباریوں کا استعمال کریں جو شرکاء کو متعارف کرانے کے قطع دور سے باہر منتقل کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کریں اور ایک دوسرے کے ساتھ مزید بات چیت اور بات چیت میں حصہ لیں.
گروپ جگل
یہ برفباری والا رضاکاروں کے نو تشکیل شدہ گروپوں کے لئے بہترین کام کرتا ہے. اس سرگرمی میں اعلی درجے کی توانائی شامل ہے اور ایک دلچسپ، بصری اثر پیدا کرتا ہے. فارم میں چھوٹے گروپوں میں چھ سے آٹھ ارکان اور نرم گیندوں کی ایک اسی تعداد پر مشتمل ہے. ہر گروہ کا ایک رکن اس کے برعکس شخص کے نام کو بلا کر بال کو پھینک دیتا ہے. وہ شخص کسی دوسرے شخص کا نام کہتا ہے جو اس کے برعکس ہے اور گیند پھینک دیتا ہے. یہ تک جاری رہا جب تک کہ آخری شخص نے پہلے شخص کو گیند واپس نہیں ڈالا. جب تک کہ ہر عمل کو عمل کے بارے میں واضح نہیں ہے اسے دو بار اس حکم کو دوبارہ کریں. ایک بار تیسری بار پھر دو اور مندرجہ ذیل موڑ شامل کریں. جب پہلا شخص گیند پھینکتا ہے، تو اس نے ایک اور گیند کو پٹا سے لے لیا اور اس عمل کا آغاز ہوتا ہے. وہ جاری رہے گا جب تک چھ چھ گیندیں ہوا میں نہیں ہیں یا جب تک عمل ختم نہ ہو جائے. اس کھیل کو کچھ اور بار بار بار اور گروپ میں سب سے بہتر "جدوجہد" کی کوشش کا سراغ لگانے کے لئے کسی کو کسی گروپ سے پوچھیں. رضاکاروں کو حوصلہ افزائی کریں کہ کس طرح عمل کو بہتر بنانے کے بارے میں تجاویز کریں.
کیا کھانا پکانا ہے
نئے اور تجربہ کار رضا کار اس سرگرمی سے لطف اندوز کریں گے، جو موثر ٹیم ورک کو فروغ دیتا ہے. چھ سے دس ارکان کے فارم گروپ. تمام گروپوں کے لئے مندرجہ ذیل منظر کی وضاحت کریں. آپ کے گروپ نے ابھی تک ایک طویل عرصے سے کھوئے ہوئے رشتہ دار سے ایک کامیاب ریستوران کی وراثت کی ہے. ریستوران شام کو کھول رہا ہے اور یہ آپ کی ذمہ داری ہے کہ وہ دستخط شدہ برتن تیار کریں. ہر گروہ کے ہر رکن کاغذ کی ایک پٹی دی جاتی ہے جس میں ترکیبوں کے بارے میں معلومات شامل ہوتی ہے. ہر گروہ خود کو ایک نسبتا پیدا کرنے کے لئے جلد ہی جتنی جلدی ممکن ہو اس کو سمجھنا ضروری ہے. جب ایک گروہ نے کام مکمل کیا ہے، تو وہ بلند آواز سے کھیل کے اختتام پر اشارہ کرنے کے لئے "بون اپیٹیٹ" کا اعلان کرسکتے ہیں. سہولت کے طور پر، سب سے اوپر ٹیم کے لئے ترکیبیں کے صحیح حکم کا سراغ لگانا اور چھوٹے انعامات فراہم کریں. آخر میں، ہر گروہ نے اپنے آپ کو متعارف کرایا اور ان کی ترکیبیں پڑھائیں.
جادو چراغ
مندرجہ ذیل برفبرکار رضاکاروں کے گروہوں کے ساتھ سب سے بہتر کام کرتا ہے جو پہلے ہی ساتھ کام کرتے ہیں اور تنظیم سے واقف ہیں. شرکاء کو تین سے پانچ گروپوں میں تقسیم کریں اور ہر ٹیم کو فلپ چارٹ کا کاغذ اور مارکر دیں. مندرجہ ذیل منظر کی وضاحت کریں. آپ کی ٹیم نے ایک چراغ تلاش کی ہے. آپ اسے رگڑتے ہیں اور ایک جینی ظاہر ہوتا ہے. جینی آپ کو تین خواہشات دیتا ہے. آپ کو اپنے رضاکارانہ جگہ میں تین تبدیلیوں کی اجازت دی جاتی ہے. آپ اپنے آپ کو، اپنے سپروائزر، کام کرنے کے حالات یا کسی دوسرے عنصر کو تبدیل کر سکتے ہیں. اتفاق رائے تک پہنچنے کے بعد، آپ کی جینی کے لئے ایک خواہش کی فہرست تیار کریں اور دیوار پر پوسٹ کریں. ہر گروہ کے ترجمان کو زور سے باہر کی فہرست کو پڑھنے کے لئے مقرر کریں.
