کیا ملازمتوں کو مرکزی تنخواہ کا استعمال کرتے ہیں؟

فہرست کا خانہ:

Anonim

مرکزی رجحان درمیانے یا سب سے زیادہ نمائندہ قیمت کی تلاش، ایک سیٹ کے اعداد و شمار کو دیکھنے اور منظم کرنے کا ایک طریقہ ہے. یہ کئی اوسط، میڈین (درمیانی) قیمت یا موڈ (جس میں سیٹ میں سب سے زیادہ عام قیمت کی نمائندگی کرتا ہے) سمیت کئی فارم لے سکتے ہیں. بہت سے ملازمتوں اور کاموں میں مرکزی رجحان کا کچھ استعمال ہوتا ہے، جس میں متعدد شعبوں میں ماہرین کے ساتھ باقاعدہ بنیاد پر مرکزی رجحان کا استعمال ہوتا ہے.

Statistician

اعداد و شمار کے مرکزی رجحان کی پیمائش پر بھروسہ کرتے ہیں کیونکہ وہ اعداد و شمار کی جانچ پڑتال کرتے ہیں اور نظریات پیدا کرتے ہیں جو دوسروں کو پیچیدہ نمبر کے نظام کو سمجھنے میں مدد کرتی ہیں. مثال کے طور پر، ایک ریاضی دانش جو خالص ریاضی میں کام کرتا ہے، اس کی بنیاد پر سابقہ ​​رجحانات کی بنیاد پر مقدمے کی سماعت کے نتائج کی پیش گوئی کرنے کے لئے الگورتھم پیدا کرتا ہے. ایک اور کیس میں، کھیل اسٹیٹسٹسٹین اعلی درجے کی میٹرک اعدادوشمار پیدا کرنے کے لئے مرکزی رجحان کا استعمال کرتے ہیں کہ ٹیلٹ سکاؤٹس، منیجرز اور پرستار کھیل کے تجزیہ اور لطف اندوز کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں.

ماہر نفسیات

ماہر نفسیات نفسیاتی ٹیسٹ اور تشخیص کے اوزار کے لئے عام اسکور کو سمجھنے کے لئے مرکزی رجحان کا استعمال کرتے ہیں. کلینیکل نفسیات کے اصولوں پر طویل مدتی مطالعہ اور رجحانات پر مبنی تناسب اور معیارات پر مبنی ہیں جو نفسیاتی ماہرین اور محققین پر عملدرآمد کرتے ہیں اور شائع کی ہیں. نفسیاتی ماہرین اپنے گاہکوں کو آزمائشی کرتے ہیں اور نتائج کو مرکزی رجحان اقدامات کرنے کا موازنہ کرتے ہیں اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ اس موضوع کو نفسیاتی تشخیص کے مطابق کیا جائے. یہ معلومات نئے اشاعتوں کا علاج اور مستقبل کی مرکزی رجحان کی پیمائش کے لئے نئے اعداد و شمار کے نتائج اور فراہمی کے بارے میں دوسروں کو سکھانے کے لئے مفید مشورہ دینے کے لئے مفید ہے.

مینجمنٹ تجزیہ کار

ایک مینجمنٹ تجزیہ کار ایک کاروباری پیشہ ور ہے جو کمپنی کے اندرونی کاموں کا تجزیہ کرنے کے مرکزی مرکزی رجحان کا استعمال کرتا ہے. ان تجزیہ کاروں نے کاروباری منسلک علاقوں میں عام تنخواہ، اخراجات، آمدنی، منافع مارجن اور سیلز کی تعداد سمیت مخصوص اعداد و شمار کا جائزہ لیا ہے. مینجمنٹ تجزیہ کاروں نے اس مرکزی رجحان کو دوسرے کاروباری اداروں اور معاشی بازاروں سے معلومات کا موازنہ کیا ہے، کاروباری رہنماؤں کے لئے نئے اسٹریٹجک تجویزات کی ترقی کے حصول میں غور کرنے کے لۓ. مثال کے طور پر، ایک مینجمنٹ تجزیہ کار کاروباری اخراجات کی جانچ پڑتال کر سکتا ہے اور اس بات کا تعین کر سکتا ہے کہ بڑھتی ہوئی تنخواہ کی قیمت بڑھتی ہوئی میڈین تنخواہ کی وجہ سے ہے، ملازمتوں کے لئے دستیاب زیادہ اعلی اجرت کی سطح کے ساتھ. یہ معلومات کاروبار کی قیادت کر سکتی ہے تاکہ اس کے تنخواہ کی ساخت کو معاوضہ اور تنخواہ کی بچت کا بہتر توازن حاصل ہو.

طبی محقق

مرکزی رجحان طبی تحقیق سمیت سب سے زیادہ ڈیٹا پر مبنی تحقیقات کا ایک لازمی حصہ ہے. محققین لیبارٹری کے نتائج کے موازنہ کا مقابلہ کرتے ہیں، متبادل تکنیکوں کی مؤثر انداز کو بہتر بنانے اور کامیابی کے لئے معیارات کو قائم کرنے کے لئے مرکزی رجحانات کا تعین کرتے ہیں. مثال کے طور پر، ایک طبی محقق ایک ویکسین کی کامیاب شرح کی مرکزی رجحان کو 85 فیصد کے طور پر دیکھ سکتا ہے. اگر کسی دوسرے ویکسین کو محدود بیماریوں میں 99 فی صد کی کامیابی کی شرح ہوتی ہے، تو محققین کو پتہ چلتا ہے کہ نئے طریقہ میں کسی بیماری کی روک تھام کو بہتر بنانے کی صلاحیت ہے.

مینجمنٹ تجزیہ کاروں کے لئے 2016 تنخواہ کی معلومات

امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، مینجمنٹ تجزیہ کاروں نے 2016 میں $ 81،330 کی میڈلین سالانہ تنخواہ حاصل کی. کم اختتام پر، مینجمنٹ تجزیہ کاروں نے 60 فیصد 50 کروڑ ڈالر کی 25 فیصد تنخواہ حاصل کی، جس کا مطلب یہ ہے کہ 75 فیصد اس رقم سے زیادہ کمایا. 75 فیصد فی صد تنخواہ $ 109،170 ہے، مطلب یہ ہے کہ 25 فی صد زیادہ سے زیادہ. 2016 ء میں، امریکہ میں انتظامی تجزیہ کاروں کے طور پر 806،400 افراد کو ملازم کیا گیا تھا.