Paraprofessionals کلاس روم کا ایک لازمی حصہ ہیں. وہ چھوٹے گروپ کو فراہم کرتے ہیں اور خصوصی ضروریات کے ساتھ طالب علموں کی ایک وسیع رینج پر ایک ہی مدد کرتے ہیں. Paraprofessionals کو صبر، تخلیقی اور لچکدار ہونے کی ضرورت ہے. جیسا کہ آپ امیدوار انٹرویو کے لئے ایک جمہوری حیثیت کے لۓ، آپ کو یہ معلوم کرنے کی ضرورت ہے کہ آیا وہ مخصوص ضروریات کے طلباء کی ضروریات کو سنبھال سکتے ہیں. ایسا کرنے کے لئے، ان کے پس منظر کے احساس کو حاصل کرنے کے لئے کھلی ہوئی سوال پوچھیں اور مختلف حالتوں کا جواب دیں گے.
ان کے پس منظر اور تجربہ کا اندازہ کریں
آپ کے مثالی امیدوار کو خصوصی ضروریات کے ساتھ بچوں کے ساتھ کام کرنے میں تجربہ ہوگا. یہ رضاکارانہ تجربے، پیشہ ورانہ تجربے یا والدین کے طور پر تجربہ ہوسکتا ہے. ان کے عام پس منظر کا احساس حاصل کرنے کے لئے، آپ ایک سوال کے ساتھ شروع کر سکتے ہیں، "اپنے بارے میں مجھے بتائیں." یہ آپ کو امیدواروں کے ذاتی پس منظر کے بارے میں جاننے کا ایک موقع فراہم کرتا ہے.
اپنے متعلقہ تجربے کا احساس حاصل کرنے کے لئے، پوچھیں، "آپ کو خاص ضروریات کے ساتھ بچوں کے ساتھ کیا کام کرنا ہے؟" جیسا کہ وہ جواب دیتے ہیں، آپ سوالات سے پوچھتے ہیں کہ "تجربے کے بارے میں آپ نے کیا لطف اٹھایا؟" اور "تجربے کے بارے میں آپ کے لئے کیا مشکل تھا؟"
وہ کس طرح چیلنجز کو سنبھالنے کا ارادہ رکھتے ہیں
پیرافیففیللز کو مشکل حالات کو سنبھالنے کے قابل ہونا ضروری ہے. اس کا اندازہ کرنے کے لئے کہ وہ کس طرح جواب دیں گے، ان کو عام حالات کے ساتھ پیش کریں جو ان کے کام کے دن کے دوران دیکھ سکیں. مثال کے طور پر، "جانی دوسرے طالب علموں کے ساتھ بات کر کے اپنے پڑھنے کے گروپ میں رکاوٹ ڈال رہا ہے. آپ کس طرح جواب دیں گے؟ "ان جواباتوں کے لئے دیکھو جن میں آرام دہ اور پرسکون ریفریجریشن شامل ہے، طالب علموں اور دوسری تراکیبوں کو منتقل کرنے کی صورت حال کو آگے بڑھاتے ہیں.
آپ اپنے ماضی کے تجربے کے بارے میں بھی پوچھ سکتے ہیں اور کس طرح انہوں نے چیلنجوں کو سنبھالا. مثال کے طور پر، "مجھے ایک طالب علم کے ساتھ ایک مشکل صورتحال کے بارے میں بتائیں اور آپ نے اسے کس طرح سنبھال لیا." اس بات کا یقین کریں کہ کس طرح انہوں نے اس صورتحال کا جائزہ لیا اور طالب علم کے ساتھ کس طرح بات چیت کی. ان کا حل طلباء کی ضروریات کو پورا کرنے اور انہیں اپنے طبقے کے ساتھ دوبارہ رجوع کرنے میں شامل ہونا چاہئے.
اندازہ کریں کہ وہ کس طرح ساتھیوں کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں
ایک ٹیم کے حصے کے طور پر ایک عمودی کام. انہیں دوسروں کے ساتھ اچھی طرح سے کام کرنے اور اپنے کلاس روم میں لیڈر ٹیچر سے سمت اور رائے حاصل کرنے کے قابل ہونا چاہئے. وہ کس طرح بات چیت کا احساس حاصل کرنے کے لئے، سوالات سے پوچھیں، "اس وقت بیان کریں کہ استاد یا سپروائزر نے آپ کو رائے دی ہے. آپ نے کس طرح جواب دیا؟ "یا" ایک ایسے وقت کا بیان کریں جب آپ کسی ٹیم کے رکن ہوں. تم نے کیسے شراکت کیا؟ آپ کے ٹیم کے ارکان کے ساتھ کیسے ملے؟"
امیدواروں کے ردعمل میں، دوسروں کو سننے اور سیکھنے کے لئے رضاکارانہ نظر آتے ہیں. انہیں دوسروں سے رائے شامل کرنے کے لئے ذمہ دار اور تیار ہونا چاہئے. انہیں دوسروں کے ساتھ ملنا چاہئے اور ان کی ٹیم کو اپنی ذمہ داریوں کو پورا کرنا چاہئے.
