کارپوریشنز کو بورڈ آف ڈائریکٹرز کی ضرورت ہوتی ہے. یہ قطع نظر یہ ہے کہ آیا وہ منافع بخش یا غیر منافع بخش ادارے ہیں یا نہیں. وجہ یہ ہے کہ کارپوریشن کو اپنے مالکان (اسٹاک ہولڈرز یا عوام) کا جواب دینا چاہیے، جو تمام اعمال، ذمہ داریوں اور آپریشنز کی احتساب کا مطالبہ کرتی ہے. اگر آپ کے ڈائریکٹر بورڈ کارپوریشن کے نواحی کے مطابق کام نہیں کرتے ہیں یا تنظیم کو ذمہ دار ذمہ داری کے ساتھ چلاتے ہیں تو آپ اور آپ کے بورڈ کے اراکین کے خلاف شہری اور مجرمانہ کارروائی ہوسکتی ہے.
بورڈ کے اراکین
بورڈ کے اراکین کی ذمہ داریوں کو قصوروں میں بیان کریں. آپ کو مخصوص بورڈ کی ملازمتیں، بشمول صدر، نائب صدر، سیکریٹری اور خزانچی شامل ہونا چاہئے. اگر آپ کسی موجودہ کمپنی کے بورڈ میں شمولیت اختیار کر رہے ہیں تو، آپ کو ان سلفوں کی نقل کا مطالبہ کرنا ہے تاکہ آپ اپنی ذمہ داریوں سے واقف ہوں. شکایات نہ صرف پوزیشن بلکہ بورڈ پر بھی کردار ادا کرتی ہیں. اگر آپ چھوٹے کارپوریشن ہیں تو آپ مالک ہوسکتے ہیں، واحد شیئر ہولڈر اور اپنے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے تمام ارکان. اگر آپ اضافی مشورہ چاہتے ہیں تو آپ اس بورڈ پر بیٹھے جانے کے لئے کسی مشیر یا معزز خاندان کے رکن کی درخواست بھی کر سکتے ہیں. حصول داروں نے بڑے کارپوریشنوں میں ڈائریکٹرز کے بورڈ کو منتخب کیا. بورڈ کے اراکین کو یہ یقینی بنانا ہے کہ کارپوریشن مشن اور کارپوریٹ چارٹ یا ادارے کے مضامین کے قائدین کے مطابق چلائے جائیں اور اس کے تحت آپریشن اور منافع کا جائزہ لیں.
بورڈ کے حل
ایک کمپنی ہے، اپنے ہی راستے میں، ایک زندہ ادارہ ہے. بورڈ کے طور پر، آپ ایک مشن اور سمت کے ساتھ شروع کر سکتے ہیں لیکن پھر بڑھنے کی ضرورت ہے. آپ مارکیٹ کا استقبال، معیشت یا دیگر عوامل پر منحصر کریں گے اور تبدیل کریں گے. بورڈ کے طور پر، آپ اس معلومات پر مبنی فیصلے کرتے ہیں. یہ فیصلے معاہدے، نئے قرض کی ذمہ داری یا توسیع سے نمٹنے کے لئے کر سکتے ہیں. ان اشیاء کو اجنڈا پر رکھو تاکہ بورڈ کے ممبران تمام پروپوزل کی نظر ثانی کرنے کے لۓ کافی وقت لگائیں اور ان کے حل کے حق میں یا کسی بھی معلومات کی پیشکش کریں.
بورڈ کی پالیسیوں
ہر بورڈ اپنے منفرد طریقے سے کام کرتا ہے جس میں شخصیت اور مہارت کے ساتھ بورڈ متحرک ہوتی ہے. آپ کی پالیسیاں یہ بتاتی ہیں کہ آپ کا بورڈ کیسے باضابطہ طور پر بات چیت کرے پالیسیاں تشکیل دیں، شاخوں کا حصہ، جو کہ جب ریاست کو پورا ہونا چاہئے اور کس طرح کے مسائل پیش کئے جائیں. رہنماؤں کو بھی یہ ہونا چاہئے کہ بورڈ کو پارلیمنٹ کے عمل کو عملدرآمد کی جانی چاہئے یا زیادہ آرام دہ اور غیر رسمی ہونا چاہئے. ریاست بورڈ کے ساتھ ساتھ کونسی طاقتوں کو شرکت کرتا ہے جس کے حصول کے حصول داروں کو کمپنی کے سرکاری ملازمین کی حیثیت سے اس کے حصول کے حصول میں رکھنا ضروری ہے.
ریکارڈز
ڈائریکٹروں کے ہر بورڈ ان اعمال کے ذمہ دار ہے جو کمپنی کے چارٹ یا غیر مناسب انتظام کے خلاف ہو. اس طرح، آپ کو ہر بورڈ میٹنگ کو مناسب طریقے سے دستاویز کرنے کی ضرورت ہے. تمام ووٹوں کی وضاحت کی جائے گی اور نتائج کا ذکر کیا جائے گا. بورڈ کے ایک رکن کو ایسی چیزوں کے لئے لابی نہیں ہونا چاہیے جو دلچسپی کے واضح تنازعہ ہیں جیسے کمپنی کے ساتھ ایک معاہدے کی توثیق کی جاسکتی ہے جس میں ان کی ملکیت دلچسپی ہوسکتی ہے. مناسب ریکارڈ برقرار رکھنا اور اس بات کو یقینی بنائے کہ ٹیکس اور ریاستی اداروں کو باقاعدگی سے کیا جائے. نوٹس کو ریاست کے سیکرٹری کو دیا جانا چاہئے جہاں آپ کا کارپوریشن بورڈ بورڈ کے ارکان اور ان کے رابطے کی معلومات یا اس معلومات میں کسی بھی تبدیلی کی فہرست میں رہتا ہے.
