مزدور یونین کارکنوں کا منظم گروپ ہے، عام طور پر یونین مینیجر کی سمت میں. یونینوں کا عام طور پر امریکہ کے فیڈریشن آف لیبر کانگریس آف انڈیز آرگنائزیشنز کے ساتھ منسلک ہے، جس میں تعلیم، مینوفیکچررز، ہنر مند مزدور اور تفریح سمیت کئی صنعتوں میں یونین کی سرگرمیوں کی نگرانی اور معاونت ہے. ایک کام کی جگہ یونین اہم مقاصد پر کام کرتا ہے.
ادا ایڈوکیسی
اتحاد یونین ملازمین کے لئے منصفانہ تنخواہ کے معیار کی وکالت کرتے ہیں. اقتصادی پالیسی انسٹی ٹیوٹ کے مطابق، یونین کارکن ایک غیر ملکی ملازمت کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ 20 فیصد زیادہ حاصل کر سکتا ہے. یونینوں کو اعلی آمدنی والے آمدنی کے مقابلے میں کم اور اعتدال پسند آمدنی والے کارکنوں کے مقابلے میں زیادہ تنخواہ کی تنخواہ کی طرف سے ادائیگی کی برابری کو فروغ دینے میں مدد ملتی ہے، اور سفید کالر کے ملازمین کے بجائے نیلے کالر کارکنوں کے لئے تنخواہ کو فروغ دینے کی طرف سے. ورکشاپ یونینوں کی وکالت کی کوششوں کو غیرجانبدار ارکان کے لئے زیادہ تنخواہ بھی حوصلہ افزائی کرتی ہے.
نواج فوائد ایڈوکیسی
یونین یونین کے ارکان کے لئے غفلت کے فوائد اور معاوضہ کی دستیابی کو فروغ دیتا ہے. وہ نرسوں کو صحت کے انشورنس فوائد فراہم کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ یونین کے ارکان کو طبی بلوں اور ہسپتالوں سے بڑے مالی نقصان کے خلاف تحفظ فراہم کرے. یونینوں کو دیگر غیر معمولی فوائد جیسے کارکنوں کے لئے پنشن اور ادا کی جانے والی چھٹیوں کو فروغ دینے میں بھی اضافہ ہوتا ہے. اقتصادی پالیسی انسٹی ٹیوٹ کا کہنا ہے کہ سب سے بڑا فائدہ اس کے اراکین کو فراہم کرتا ہے، فوائد پیکیجوں میں بہتری ہے.
کام کے حالات
ایک ورکشاپ یونین کو اس کے اراکین کو محفوظ کام کرنے کے حالات کو فروغ دینے کے لئے آواز فراہم کی جاتی ہے. یہ تنظیموں نے ملازمین کو چوہوں اور حادثات کے خلاف کارکنوں کی حفاظت کے لئے حفاظتی سامان فراہم کرنے کے لئے نرسوں کی حوصلہ افزائی میں مدد کی ہے یونینوں کو بھی ضرورت سے زیادہ اوقات اور سوئنگ شفٹوں کی حدود کو فروغ دینا ہے، جو ملازم کی تھکاوٹ سے منسوب حادثات کو روکتا ہے.
کام جگہ جگہ
کارکن یونین کو تحفظ فراہم کرنے اور مناسب طریقے سے ملازمتوں کو معاوضہ دینے کے لئے تیار قواعد و ضوابط کی ترقی میں ضروری کردار ادا کرتی ہے. یونین نے قانون سازی کی ترقی اور نافذ کرنے میں ایک اہم کردار ادا کیا جس نے سماجی سلامتی ایکٹ اور 1 935 کے نیشنل لیبر ریلیشنز ایکٹ، 1993 کے خاندان اور میڈیکل چھٹی ایکٹ قائم کیا. یونینوں کو بھی غیر منصفانہ طور پر روکنے کے لئے کام کرنے کے قواعد و ضوابط کو فروغ دینا ملازمین کا علاج
