آپ کے ملازمین کو صحت مند انشورنس فوائد فراہم کرنے کے اعلی معیار کارکنوں کو اپنی طرف متوجہ اور برقرار رکھنے میں اہم کردار ادا کرسکتا ہے جو آپ کی کمپنی کو مناسب طریقے سے انجام دینے اور مسابقتی رہنے کی ضرورت ہے. صحت کی انشورینس کی درخواست کے عمل کو کس طرح کام کرنے کی سمجھ میں، آپ کو اپنے ملازمین کے فائدے کے پیکج کے بارے میں باخبر فیصلے کے لۓ بہتر بنایا جائے گا.
آپ کی ضرورت ہو گی
-
شامل کرنے کے مضامین
-
سہ ماہی تنخواہ کی رپورٹ
-
ابتدائی پریمیم چیک
-
گروپ صحت انشورنس کی درخواست
-
ملازم اندراج / چھوٹ فارم
اپنے علاقے میں ریسرچ دستیاب گروپ ہیلتھ انشورنس کی منصوبہ بندی کرتا ہے. یہ ایک ہیلتھ انشورنس بروکر کی مدد سے سب سے آسان ہے. بروکر آپ کی کمپنی کی معلومات لے گی اور آپ کے علاقے میں بڑے ہیلتھ انشورنس کیریئرز کے مختلف منصوبوں کے لئے حوالہ جات تیار کرے گی. ہیلتھ انشورنس فائنڈرز نے وضاحت کی ہے کہ آپ کے ریاست میں ایک چھوٹا سا کاروباری انشورنس بیمہ بروکر مختلف منصوبوں کے درمیان اختلافات کو سمجھنے میں مدد مل سکتی ہے. آپ کی ضروریات اور بجٹ کے لئے سب سے زیادہ مناسب منصوبہ بندی کی قسم اور فوائد کی خصوصیات کا انتخاب کریں.
کاغذ کا کام مکمل کریں. ایک گروپ کی صحت انشورینس کی درخواست آپ کی کمپنی کے ایک بااختیار افسر کی طرف سے مکمل کرنا ضروری ہے. یہ دستاویز آپ کی کمپنی کے بارے میں بنیادی معلومات فراہم کرتا ہے اور آپ کے اکاؤنٹ کی افتتاحی صحت انشورنس کیریئر کے ساتھ شروع کرتا ہے. ہر ملازم کو اپنا داخلہ اندراج مکمل کرنا لازمی ہے، جس میں ذاتی رابطے کی معلومات اور رکنیت سے متعلق افراد کی تفصیلات شامل ہیں. وہ کارکنان جو آپ کے کارپوریشن کے نئے ہیلتھ انشورنس کی منصوبہ بندی میں حصہ لینے کا انتخاب نہیں کرتے ہیں ان کو اس انتخاب کا اشارہ کرنے والی ایک چھوٹا سا فارم مکمل کرنا ضروری ہے اور بعض صورتوں میں ان کے موجودہ صحت کی کوریج کی تفصیلات بھی فراہم کی جائے گی.
انشورنس کمپنی کی طرف سے درخواست کردہ اضافی دستاویزات فراہم کریں. صحت کی انشورنس کیریئرز عام طور پر ثبوت کی درخواست کرے گی کہ آپ کا تنظیم ایک سرکاری طور پر تسلیم شدہ ادارہ ہے، جس کی ضرورت آپ کے ادارے کے مضامین کی کاپیاں کے ساتھ مکمل ہوسکتا ہے. کیریئروں کو یہ ثبوت بھی دیکھنے کی ضرورت ہے کہ کوریج کی درخواست کرنے والی تمام ملازمین اصل میں کارپوریشن کے ذریعہ معاوضہ دیئے جاتے ہیں، جو آپ کے حالیہ حالیہ سہ ماہی کی تنخواہ کی رپورٹ کی نقل کے ساتھ پیش کیا جا سکتا ہے.
ایک مہینے کے پریمیم کے برابر رقم میں ایک ابتدائی پریمیم چیک فراہم کریں. ہیلتھ انشورینس کی ہمیشہ پیشگی ادائیگی کی جاتی ہے، لہذا کارکنوں کو صحت کے انشورنس کی درخواست کے ساتھ ساتھ پہلے مہینے کے پریمیم جمع کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. چیک آپ کے ایل ایل کی چیکنگ یا پیسے مارکیٹ اکاؤنٹ سے ہونا ضروری ہے؛ کیریئرز ذاتی چیک یا نقد کو قبول نہیں کریں گے.
صحت کی انشورنس کیریئر میں تمام ضروریات کو میل بھیجیں. زیادہ سے زیادہ کیریئروں کی ضرورت ہوتی ہے کہ آپ کی نئی کوریج کے مطلوبہ موثر تاریخ سے پہلے دو ہفتوں سے کم از کم دو ہفتوں تک موصول ہوئیں. بڑے کارکنوں کے لئے ملازمین کی ایک اہم تعداد کے ساتھ، پروسیسنگ کا وقت بھی طویل ہوسکتا ہے. آپ کی درخواست کار مؤثر تاریخ سے پہلے آپ کے کاغذات، دستاویزات، اور پریمیم ادائیگی فراہم کرنے سے، آپ انشورنس کمپنی کی طرف سے اٹھائے جانے والے کسی بھی سوال کو حل کرنے کے لئے خود کو وقت کی اجازت دیتے ہیں.
تجاویز
-
بہت سے معاملات میں، ایک کارپوریشن کے افسران باقاعدہ پےچک نہیں بناتے ہیں اور اس وجہ سے سہ ماہی تنخواہ کی رپورٹ میں درج نہیں ہیں. مظاہرین کا مسئلہ حل کرنے کے لۓ آپ کے کارپوریشن سے موصول ہوئی ہے، انشورنس کیریئرز کو عام طور پر پچھلے سال کے آمدنی ٹیکس ریٹائٹس کی ایک کاپی قبول کرے گی، جس سے واضح طور پر اس بات کی نشاندہی کی جائے گی کہ آپ کی کمپنی کو خدمات فراہم کی گئی آمدنی ہوئی تھی.
انتباہ
زیادہ سے زیادہ ریاستوں میں کم از کم شرائط کی ضروریات موجود ہیں اس سے پہلے کہ نئی کمپنی کے ہیلتھ انشورنس کی درخواست کو قبول کیا جاسکے اگر آپ کے بہت سے کمپنی کے ملازمین کو نئے ہیلتھ انشورنس پلان میں حصہ لینے کا انتخاب نہیں ہوتا ہے، تو آپ پورے گروپ کو ناقابل یقین سمجھا سکتے ہیں.
