اگر آپ کو نکال دیا گیا ہے تو، آپ شاید حیرت اور مایوسی سے بھر رہے ہیں. اس سے بھی زیادہ، آپ شاید سوچ رہے ہو کہ آپ کسی اور کام کو کیسے تلاش کریں گے اور آپ اس وقت تک اپنے آپ کی حمایت کیسے کریں گے. اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ کس طرح تکمیل کا تجربہ آگیا ہے، یہ آپ کے کیریئر کے لئے یا آپ کے بینک اکاؤنٹ کے لئے سزائے موت نہیں ہے.
اپنا ٹھنڈا رکھیں. اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ کس طرح تکلیف دہ یا ناراض ہیں، کبھی بھی آپ کے آجر کے ساتھ آپ کے خاتمے کے بارے میں بحث نہیں کرتے. ایک بار جب آپ نے آگ لگانے کا فیصلہ کیا ہے، تو یہ ممکن نہیں ہے کہ جو کچھ آپ کہتے ہو وہ اس کے دماغ کو تبدیل کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرسکتے ہیں. متضاد شرائط پر چھوڑنے سے آپ کی ساکھ کو نقصان پہنچ سکتا ہے اور آپ کو ایک ریفرنس کے طور پر آجر کو استعمال کرنے سے بچا سکتا ہے. اگر آپ دوسرے قانونی کارروائی پر مقدمہ چلانے یا تعقیب کرنے کی کوشش کرتے ہیں تو، دوسرے آجروں سے خوفزدگی کے لۓ آپ کو ہیک کرنے میں ہچکچا سکتے ہیں.
اپنی مالیاتی صورتحال کا اندازہ کریں. آپ کو کچھ بھی کرنے سے پہلے، آپ کے حالات کی مکمل تشخیص کا اندازہ کریں، بشمول آپ کو بچت میں کتنا پیسہ ہے، آپ کتنا قرض ادا کرتے ہیں اور آپ کے ماہانہ اخراجات کیا ہیں. حساب کریں کہ آپ کتنی دیر تک آپ کو اپنی بچت پر حقیقی طور پر زندہ رہ سکتے ہیں جب تک آپ کسی اور مقام کو تلاش نہیں کرسکتے ہیں. آپ کو ان مالیاتی محرموں میں بتانے میں مدد کرنے کے لئے بجٹ کی منصوبہ بندی کریں. آخری عرصے سے پیسہ کمانے میں مدد کرنے کے لۓ آپ بھی جو کچھ خرچ کر سکتے ہیں کاٹو
اپنے کیریئر کے نقطہ نظر کا اندازہ کریں. جیسا کہ آپ نوکری کے بازار میں داخل ہونے کے لئے تیاری کرتے ہیں، اس بات پر غور کریں کہ آپ کو ملازمت کے طور پر پیش کرنے کی ضرورت ہے اور کیا یہ مہارتیں نرسوں کی ضروریات کو پورا کرتی ہیں. چیزیں تبدیل ہوسکتی ہیں کیونکہ آپ نے اپنی آخری نوکری شروع کی، اور آپ میز پر کیا لایا ہے، اب اب نوکریوں کو اپنی طرف متوجہ نہیں کرسکتے. آپ کی صنعت کی تحقیق کرنے کے لئے تحقیق کیجیے کہ آپ کونسی مہارتوں کی ضرورت ہے، جیسے نئے کمپیوٹر پروگرام، سرٹیفیکیشن یا اعلی درجے کی ڈگری. لوگوں کو اپنے پیشے میں داخل ہونے سے بات کریں اور اپنے تجربات کے بارے میں پوچھیں. معلوم کریں کہ کس قسم کے سوالات آجروں سے انٹرویو میں پوچھتے ہیں، کتنی قابلیت کمپنیوں کی تلاش ہوتی ہے اور کس قسم کی تنخواہ اور فوائد پیش کی جا رہی ہیں.
اپنا کام تلاش فوری طور پر شروع کریں. یہاں تک کہ اگر آپ کا آجر آپ کو دو ہفتوں کا نوٹس دیتا ہے تو، ان دو ہفتوں کو ایک اور پوزیشن کی تلاش شروع کرنے کے لئے انتظار نہ کریں. اپنی آخری نوکری سے آپ کے تجربے اور کامیابیوں کو ظاہر کرنے کے لئے اپنے دوبارہ شروع اپ ڈیٹ کریں، پھر آپ چاہتے ہیں کہ اشتہارات تلاش کرنا شروع کریں، کمپنیوں کو دوبارہ بھیجنے اور اپنی صنعت کے لوگوں کو نیٹ ورکنگ کرنے کا تعین کرنے کے لۓ اس بات کا یقین کرنے کے لۓ کہ آپ کونسی ملازمت کا تعین کرتے ہیں اور آپ کو ایک انٹرویو حاصل کرنے کے لئے کیا ضرورت ہے.
ریفرنسز کو لائن کریں. فائرنگ سے ہونے والی وجہ سے کسی اور کام کو تلاش کرنا مشکل ہوسکتا ہے، لیکن تیاری کے ساتھ، آپ نقصان کو کم سے کم کرسکتے ہیں. اپنے پرانے ملازمت کو چھوڑنے سے پہلے، اپنے مالک سے پوچھیں کہ اگر وہ ایک اچھا حوالہ فراہم کرنے کے لئے تیار ہے، اور اگر نہیں، اس کے شریک کارکنوں جیسے کمپنی سے دوسرے حوالہ جات کو تلاش کریں. اگر آپ اپنے سابق باس کو کسی حوالہ کے طور پر استعمال نہیں کرتے، تو انٹرویو کے لئے تیار رہیں کہ کیوں پوچھیں، اور ایک ایماندار، قابل اعتماد وضاحت ہے.
اپنے تنازعے کے سلسلے میں بات چیت کریں. سی این این منی آرٹیکل میں "5 تجاویز: آپ کو فیڈریشن کے ساتھ کیسے سلوک کرنا ہے،" روزگار اٹارنیٹ سٹیون مچیل بیک نے نو معطل ملازمین کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ کمپنی کے پہلے پیشکش کو کسی توازن کے پیکیج پر قبول نہ کریں. نوکریوں نے اضافی یا ختم ہونے والے مذاکرات کے دوران فائدہ اٹھایا ہے، Sack نے مزید کہا ہے، کیونکہ آجروں کو ممکنہ قوانین یا طویل تنخواہ کے تنازع سے بچنے کے لئے کرنا ہے. انہوں نے ایک مذاکرات کے اجلاس سے مطالبہ کیا اور ایک منصفانہ پیکج کا تعین کرنے میں آپ کی مدد کرنے کے لئے ایک مشیر یا وکیل سے بات کرنے کی سفارش کی. ایک بار جب آپ نے ایک پیشکش پر اتفاق کیا ہے تو، شرائط لکھیں.
