سوشل ذمہ داری اور اخلاقی طرز عمل کے مسائل کیا ہیں؟

فہرست کا خانہ:

Anonim

سوشل ذمہ داری کاروباری اخلاقیات کا ایک اہم حصہ ہے. کاروبار صرف اس کے ملازمین اور گاہکوں کو اچھی طرح سے علاج کرنے کے لئے ذمہ دار نہیں ہے، بلکہ بڑے پیمانے پر معاشرے کے ساتھ تجارت کے خاتمے کے لۓ. سماج میں کچھ کاروباری ذمہ داریاں شامل ہیں جن میں ماحولیاتی اثرات کو کم کرنا، مضحکہ خیز مالوں کو پیسہ دینے اور خطرناک مصنوعات کو یاد کرنے میں شامل ہیں. ذمہ داری اور کاروباری اخلاقیات کے ساتھ مسائل کبھی کبھی واقع ہوتے ہیں جب کاروباری اداروں کو اس ذمہ داریوں کو اس کی ذمے داری کے حصول کے حصول داروں کو وزن دینا ہوگا.

قانون اور سماجی ذمہ داری

ایک کاروباری سماجی ذمہ داری اکثر اخلاقی ذمہ داریوں سے مقابلہ کرتی ہے. شیئر ہولڈر منافع کی تلاش کے لئے کارپوریشن قانونی طور پر ذمہ دار ہیں. ایک ہی وقت میں، سماجی طور پر نقصان پہنچا (بعض اوقات فائدہ مند) بزنس کے فیصلوں سے کم سے کم کرنے کے لئے سماجی طور پر ذمہ دار ہیں. اخلاقی کاروباری رہنماؤں کو اس وجہ سے منافع بنانے کا چیلنج ہوتا ہے جس کے بغیر معاشرے کو بل کے پاؤں پر مجبور کرنا پڑتا ہے.

خارجیات

بیرون ملک ادارے کاروباری اخراجات ہیں جو معاشرے کے لئے ادائیگی کرتی ہے. جب کاروبار ایک دریا کو آراستہ کرتا ہے، مثال کے طور پر، مقامی حفظان صحت سے متعلق محکمہ ذمہ داری ذمہ دار ہے جس کے نتیجے میں گندگی کی صفائی کی جائے. اخلاقی کاروباری رہنماؤں نے رویے سے بچنے کے لئے سماجی ذمہ داری ہے جو معاشرے کے وسائل پر نالی کا نتیجہ ہے.

شیئر ہولڈر دباؤ

بہت سے حصول داروں کو اپنے اسٹاک سرٹیفکیٹ کے پیچھے کمپنیوں کی مضبوط سمجھ نہیں ہے. یہ حصول دار مینیجرز کو مینیجرز کی کارکردگی میں اضافہ کی مانند ہوسکتا ہے، اس طرح اخلاقیات میں کونوں کو کاٹنے کے انتظام پر دباؤ پیدا ہوسکتا ہے. ایسی حالتوں سے بچنے کے لئے، مینجمنٹ کو حصول داروں کے ساتھ کھلی بات کرنا ضروری ہے، تفصیل سے وضاحت کرنا چاہیے کہ قانونی اور اخلاقی شارٹٹٹس کے نتائج کیوں ہیں جو ایک مختصر مدت کے منافع کی قیمت سے کہیں زیادہ ہیں.

حکومت کی موجودگی کو ہڑتال

بہت سے ممالک میں، حکومتوں نے کارپوریٹ لاپتہ کرنے کے لئے ایک اندھی آنکھ بدل دی ہے. ایسی حالتوں میں جہاں حکومت کاروباری اخلاقیات کو منظم نہیں کرتا، یہ ان کے اپنے معیار کو قائم کرنے کے انتظام کا ذمہ دار ہے. یہ مینیجرز کے لئے ایک مشکل چیلنج ہوسکتا ہے، جو ان کے دماغوں میں سب سے پہلے اقتصادی منافع کو فروغ دینے کے لئے تربیت دی جاتی ہے.

لیبر مارکیٹ

کارپوریٹ ایگزیکٹوز کو اخراجات کو کم سے کم کرنے کی امید ہے. درحقیقت، یہ ان کے مشن کا حصہ ہے: لاگت سے کم سے کم منافع بخش منافع کا ایک منطقی لفظ ہے. تاہم، مسائل پیدا ہو جاتے ہیں جب کمپنیاں تیزی سے اور تیزی سے اخراجات کو کم کرنے کی کوشش میں بڑے پیمانے پر تعداد میں ملازمین کو بند کر دیتے ہیں. یہ بے روزگاری کو چلاتا ہے اور سماجی مدد کے پروگراموں پر ایک بڑے پیمانے پر ڈرین پیدا کرتا ہے. فیصلے کرنے کے دوران یہ چیزیں ذہن میں رکھنے کے لئے مینیجرز کی ذمہ داری ہے.