ملازمت کی تفصیل اور ثالثی کے تنخواہ

دو جماعتوں کے درمیان تنازعے کے حل کے لئے متعدد متبادل طریقوں پیش کرتے ہیں. مباحثے عدالتوں، یونینوں یا دیگر تنظیموں کی طرف سے کام کر رہے ہیں جس میں تنازعات میں ملوث ہونے والے تمام جماعتوں کے لئے غیر بصیرت مذاکرات فراہم کی جاتی ہے. ملازمت ثالثی میں کورس مکمل کرنے کے بعد میدان میں داخل ہوسکتا ہے. پیسسل کے مطابق دسمبر 2010 تک ثالث کے اوسطا تنخواہ 32،761 $ اور 90،153 ڈالر کے درمیان ہے.

قابلیت

بیورو اعداد و شمار کے بیورو کے مطابق، ریاستوں کے ثالثی، رجسٹریشن یا سرٹیفیکیشن جیسے مراکز کے لئے مختلف ضروریات ہیں.مباحثوں کو اچھی مواصلات کی مہارت ہونا ضروری ہے اور ساتھ ہی مداخلت کی تکنیکوں میں بھی علم ہونا چاہئے. ثالثی کے پاس معلومات کا تجزیہ کرنے کی صلاحیت بھی ہے اور جماعتوں کے مسائل کو حل کرنے میں مدد ملتی ہے.

تجربہ

تجربہ کار ثالث کاروبار میں سب سے زیادہ تنخواہ کماتے ہیں. اداروں اور عدالتوں نے ثالثوں کو کامیابی سے حل کرنے کے وقار کے ساتھ مداخلت کرتے ہوئے جماعتوں کے درمیان، جو تجربے کے سالوں سے ہوتا ہے. ملازمین 20 سال سے زیادہ یا اس سے زیادہ کام کے ساتھ اوسط تنخواہ 88،437 ڈالر اور 122،084 ڈالر کے درمیان کماتے ہیں اور جو ثالث کے طور پر ایک سال سے کم سال کے ساتھ ہیں وہ اوسط تنخواہ 27،000 ڈالر اور $ 45،000 کے درمیان حاصل کر سکتے ہیں.

مقام

تنخواہ میں جغرافیای مقام کا ایک عنصر ہے جو ثالث کر سکتا ہے. زندگی کی قیمت ریاست سے ریاست سے مختلف ہوتی ہے، جس میں اوسط تنخواہ میں فرق پیدا ہوتا ہے. مثال کے طور پر، کیلی فورنیا کے مراکز نے تنخواہ کمائی 52،080 $ اور 122،084 ڈالر جبکہ ان میں فلوریڈا میں $ 36،625 اور $ 9 7،757 کے درمیان آمدنی حاصل کی ہے. میرا تنخواہ کے مطابق، جیکسن ویل، فلوریڈا میں سے زیادہ کیلیفورنیا، لاس اینجلس میں رہنے کی قیمت 36 فی صد زیادہ ہے.

ملازم کی قسم

پیسسل کے مطابق، خود ملازمین مڈلینز نے 78،611 ڈالر اور 123،347 ڈالر کے درمیان سب سے زیادہ تنخواہ حاصل کی ہیں. کسی بھی نجی ادارے یا حکومتی ملازم کے لئے مراکز بھی کام کرسکتے ہیں. اسٹیٹ اور مقامی حکومتیں $ 43،745 اور 96،317 ڈالر کے درمیان اعلی تنخواہ پیش کرتی ہیں اور نجی اداروں کے لئے کام کرنے والے افراد 36،625 ڈالر اور 88،437 ڈالر کے درمیان کماتے ہیں.

فوائد

خود کار طریقے سے ملازمین اعلی ترین اوسط تنخواہ حاصل کرسکتے ہیں، لیکن ان کی ادائیگی نہیں ہوتی ہے جیسے ہی ادا شدہ وقت یا ہیلتھ انشورنس. پے اسکیل کے مطابق ثالثوں کے لئے سب سے زیادہ مقبول فوائد، ادائیگی کی چھٹیوں اور چھٹیوں، بیمار وقت، 401k منصوبوں اور انشورنس شامل ہیں. پیشہ ورانہ مصلحوں کو نوکری کی پوزیشن کو بڑھانے کے لئے ملازمین فوائد پیکیجز بناتے ہیں. خود ملازم کارکنوں کو سالانہ تنخواہ کے وقت سے دور، صحت کی انشورنس اور دیگر فوائد کے لئے ادائیگی کرنا ضروری ہے.