تنخواہ ملازمین عام طور پر ہر تنخواہ کی ایک مقررہ رقم کی ادائیگی کر رہے ہیں اور اس لیے عام طور پر ایک وقت گھڑی کا استعمال کرنے کی ضرورت نہیں ہے. گھنٹوں کے ملازمین کے وقت کا ٹریک رکھنے کے لۓ، آجروں کو اکثر وقت میں استعمال کرتے ہیں. فیڈرل لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) وقتی رکھنے سمیت وفاقی تنخواہ کے قوانین کا تعین کرتا ہے. کچھ ریاستیں ان کے اپنا تنخواہ بھی مقرر کیے گئے ہیں. اگر دونوں قوانین ایک دوسرے سے تنازع کرتے ہیں تو، وہ جو ملازم کو سب سے زیادہ فائدہ پہنچاتا ہے اسے استعمال کرنا چاہئے.
وقت لگانے والا نظام
FLSA کسی مخصوص وقت پر رکھنے والے نظام کا استعمال کرنے کے لئے آجر کی ضرورت نہیں ہے. وہ جو بھی نظام چاہتا ہے اس کا استعمال کرسکتا ہے جب تک وہ صحیح اور مکمل ہو. تاہم، گھنٹوں کے کارکنوں کے ساتھ بہت سے آجرین اکثر وقت کے وقت ریکارڈ کرنے کے لئے ایک ٹائم گھڑی استعمال کرتے ہیں. وقت گھڑی اس بات کو یقینی بنانے میں مدد ملتی ہے کہ ملازمت اصل وقت میں گھڑی کرے، وہ کام کرنے، وقفے وقفے اور دن کے لئے چھوڑ دیتا ہے. یہ وقت کی غلطی کو کم کرنے میں بھی مدد ملتی ہے کیونکہ، بار بار ایک بار، وقت گھڑی کارڈ پر وقت کو نشان لگا دیتا ہے.
رائڈنگ
FLSA ملازمتوں کو ملازمین کے وقت کے قریب اور نیچے کے قریب ترین سہ ماہی تک پہنچنے کی اجازت دیتا ہے. مثال کے طور پر، اگر ملازمین 8:06 بجے میں 5 بجے اور 5: 5 پ.م. میں چھوڑ دیتا ہے تو اس وقت بالترتیب 8 بجے تک اور اس وقت بالترتیب 5:15 بجے تک ہوتا ہے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. راؤنڈنگ اور نیچے میں، ملازم تھوڑا سا یا کم منٹ ہو سکتا ہے.
اضافی وقت
اگر ملازمین راؤنڈنگ کی وجہ سے اضافی طور پر فائدہ اٹھاتا ہے، تو نوکری کو اسے اضافی شرح میں اضافی وقت ادا کرنا ہوگا. مثال کے طور پر، کہتے ہیں کہ پیر کے روز جمعہ کے لئے ملازم کا ٹائم کارڈ پتہ چلتا ہے کہ 7: 50 ایم ایم، دوپہر کے کھانے میں 12 پی ایم، دوپہر کے کھانے کے 1 پی ایم، اور باہر 5: 09 پی ایم. ملازم ہر دن کے لئے 9.50 گھنٹے ہے. غیر منحصر دوپہر کے کھانے کے لئے ایک گھنٹہ کم کریں، ہر روز کے لئے 8.50 گھنٹے برابر. ملازم کو ہر دن کے لئے 30 منٹ کے اضافی وقت کے لئے ادائیگی کی جانی چاہئے، جس کے نتیجے میں گولنگنگ کے نتیجے میں.
ریکارڈ رکھنے
ریاستہائے متحدہ کے لیبر آف کامرس نے نوٹ کیا ہے کہ آجروں کو وقت کارڈ، یا کسی بھی دوسرے طریقہ کو برقرار رکھنا چاہئے جس پر تنخواہ کی قیمت کا تعین کم از کم دو سال تک ہو. آجر کو واج اینڈ گھنٹ ڈویژن کو ان ریکارڈوں کا معائنہ کرنے کی اجازت دینی چاہیے اگر انہیں ضرورت ہو.
ختم
عموما، آجر اپنے اپنے گھڑیوں کے قواعد کے ساتھ ساتھ قوانین کو بھی سمجھتا ہے. وقت کے کارڈ کو جعل کرنے کے بارے میں کمپنی کی پالیسی دستی میں اکثر سخت انتباہ ہے، جو فورا فوری طور پر ختم ہوسکتا ہے.
