بہت سے ملازمین کے تربیتی سیشن کے دوران کمرے کے ارد گرد دیکھو، اور آپ لوگوں کو ٹیکسٹنگ، ڈوڈنگنگ، ہنسی یا دیکھتے ہوئے دیکھے گا کہ وہ سوتے ہیں. ان ملازمین سے پوچھیں جو انہوں نے سیکھا ہیں، اور آپ کو ایک خالی سلسلہ حاصل کرنے کا امکان ہے. پیشہ ور ترقیاتی مذاق بنانے کے مشق تراکیب کو استعمال کرتے ہوئے اپنے ملازمین کی تربیت کی مؤثر انداز میں اضافہ کریں.
بنیادی طور پر شروع کریں
ملازم ٹریننگ مذاق بنانے کے لئے، بنیادی طور پر شروع کریں اور اوپر کی تعمیر کریں. اینگ میگزین کی طرف سے "امریکہ میں سب سے چھوٹا سا کاروبار" زنگرم کی ڈیل نے، ایک ٹریننگ دستی تیار کیا جس کے تحت بانیوں کی انگلیوں کی انگلیوں کو "مذاق صفحات" کے ساتھ پیش کیا گیا ہے. تربیتی دستی اکثر ملازمتوں کے ساتھ ملتا ہے اور اکثر ٹریننگ میں بھی جاتا ہے. تفریحی ماحول کو فروغ دینے کے نتیجے میں کمپنی کاشت کیا جا سکتا ہے، یہ سب سے اوپر نشان ملازمین کو اپنی طرف متوجہ کرنے میں کامیاب ہے.
کردار ادا کر رہا
اگر آپ چاہتے ہیں کہ آپ کے ملازمین کو اپنے اسمارٹ فونز کے بجائے آپ کی تربیت پر زیادہ توجہ دینا پڑے تو، بہت سارے انٹرایکٹو سرگرمیوں کو تربیت میں شامل کریں. لوگوں کو اپنی کرسیاں اور مصروفیت سے باہر نکالنے کا ایک طریقہ ہے، اور یہ تصورات کو بہت اچھی طرح مضبوط کرتی ہے. مثال کے طور پر، کسٹمر سروس کے نمائندوں کو جب سیکھنے کے لۓ مشکل گاہکوں سے نمٹنے کے لئے، لوگوں کے لئے منظوری کا ایک سلسلہ قائم کیا تاکہ وہ اپنے ساتھیوں سے مشق اور رائے حاصل کریں.
موسیقی اور ویڈیو
اگر آپ نے کبھی ایک گانا سنا ہے جس سے آپ کو آپ کے پیروں کو نلانا پڑتا ہے، تو آپ کو پتہ چلا ہے کہ طاقتور موسیقی کو آپ کی پیشکشیں تیز اور مزہ بنانا پڑتی ہیں. لوگ انتباہ اور مثبت رہنے میں مدد کرنے کے لئے ٹرانزیشن، کھیل اور وقفوں کے دوران موسیقی استعمال کریں. اپنے تربیتی سیشن میں بھی ویڈیو شامل کریں. کسی دوسری صورت میں بورنگ پریزنٹیشن کی پیشکش سلائڈ میں ویڈیو سرایت ہوتی ہے جب نمایاں طور پر نمایاں ہوسکتا ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے ویڈیو بہترین اثر کے لئے مختصر اور توجہ مرکوز کر رہے ہیں.
کھیل
اس مزہ کو بنانے کیلئے اپنی تربیت میں کھیل شامل کریں. اپنی تربیت کے لۓ خیالات حاصل کرنے کے لۓ بچوں کے کھیلوں سے ڈرا. آپ آسانی سے اس کھیل کے بجائے "ریڈ لائٹ، گرین لائٹ" کو تبدیل کر سکتے ہیں اس کے بجائے اس تربیت کے بجائے تربیت سے حقیقی اور غلط بیانات استعمال کریں. آپ اس بات کی ضمانت دیں گے کہ آپ اپنی کرسی میں کوئی بھی دفعہ بند نہیں کریں گے جب آپ تفریحی سرگرمیوں کو ضم کرتے ہیں جو لفظی طور پر لوگوں کو اپنے پاؤں پر سوچنے کی ضرورت ہوتی ہے. اپنی کمپنی کے تربیتی مینو میں بھی ویڈیو گیمز کو شامل کرنے پر غور کریں. امریکی آرمی سے سردی پتھر کریم کریم میں تنظیموں کو ملازمتوں کو تربیت دینے کا ایک مزہ راستہ ہے.
