ملازمین کو دفتری جماعتوں کے لئے مخصوص نہیں ہونا چاہئے. گیمز ٹیم کے اجلاسوں یا تمام دفتر کے اجلاسوں کے حصے کے طور پر کھیلا جا سکتا ہے. کھیل برف کو توڑ سکتے ہیں یا ساتھی کارکنوں اور انتظام کے بارے میں مزید جاننے کا راستہ فراہم کرسکتے ہیں. ملازمت کے کھیل آسانی سے تفریح فراہم کرنے کے لئے تعلیم کے دفتر کی مہارت سے رینج کرسکتے ہیں.
سچ اور زندہ
اس کے بارے میں کچھ جانیں کہ آپ کے ہر ملازم جانتا ہے اور ایک دوسرے کے بارے میں نہیں جانتا. ہر ایک سے پوچھیں کہ اس کے بارے میں ایک مختصر سچائی بیان پیدا کیا جاسکتا ہے. ملازمین سے تخلیقی طور پر پوچھیں اور سچا اور جعلی بیانات کو الگ کرنے کے لئے مشکل کرنے کی کوشش کریں. ایک منٹ کے بعد، اپنے دو بیانات کو پڑھنے کے لئے ایک ملازم کا انتخاب کریں. دوسرے ملازمین میں سے ہر ایک ایک کارڈ رکھتا ہے جس کا اشارہ ہے کہ اگر وہ اس بات کا یقین کرتا ہے کہ ایک یا بیان دو سچا تھا. ملازم اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ کون سا سچ تھا. حلقے کے ارد گرد جاری رکھیں جب تک کہ ہر ملازم نے اس کا بیان پڑھا. بیانات سے متعلق کام کرنے کی ضرورت نہیں ہے.
کھیل ہی کھیل میں لے لو
جوڑے کے دو ملازمین میں گروپوں کو، اور انہیں ان کے درمیان لائن میں ہر 15 مارکر رکھے. لائن کے ایک اور تین مارکروں کے درمیان دو متبادل موڑ لگتے ہیں. ملازم جو آخری مارکر جیتتا ہے. کھیل کے بعد ہر جوڑے کی طرف سے تقریبا 20 منٹ کے لئے ادا کیا جاتا ہے، اس گروپ کو ایک ساتھ ملیں. اس بات پر تبادلہ خیال کریں کہ کھلاڑیوں کو کیا حکمت عملی جیت رہی ہے. تفریحی ہونے کے علاوہ، یہ کھیل لوگوں کو سکھاتا ہے کہ کس طرح طویل مدتی منصوبہ بندی مطلوبہ نتیجہ کی طرف جاتا ہے. اس مثال میں، کھلاڑیوں کو یہ فیصلہ کرنے کی ضرورت ہے کہ جیتنے کی ضمانت کے مخالفین کے آغاز میں چار یا آٹھ مارکر باقی رہیں.
کرسمس ملازم ٹریوییا
کرسمس ملازم ٹائیویایا کھیل کو مینیجر یا آرگنائزر کو تھوڑا پیش رفت کی منصوبہ بندی کرنے کی ضرورت ہے. ہر ملازم سے اپنے آپ کو اور کرسمس کے موسم کے بارے میں ایک حقیقت پیش کرنے کے لئے پوچھیں کہ وہ کسی دوسرے ملازم کو جانتا نہیں سوچتا ہے. جماعت کے سامنے ایک بیان میں بیانات جمع کرو اور اسے پرنٹ کریں. ہر ملازم سے پوچھیں کہ ہر ایک کا نام کے بعد ساتھی کارکن کا نام، ہر ایک نام کا نام صرف ایک بار استعمال کرنا ہے. ہر ملازم کے بعد اس کا شیٹ مکمل ہو چکا ہے اور اس کا نام اس پر رکھتا ہے، شیٹس جمع کرتے ہیں اور دوسرے ملازمتوں کو اسکور کرنے کے لئے تقسیم کرتے ہیں. بیانات پڑھیں اور ملازم سے پوچھیں جو اس نے لکھا ہے اسے پڑھنے کے بعد کھڑے ہونے کے لئے. فاتح اس کھلاڑی ہے جو اس کے شیٹ پر سب سے صحیح اندازہ ہے.
