جدید کارپوریشن کی ساخت کے ساتھ، کمپنی کی ملکیت اور کنٹرول حصص کے درمیان تقسیم کرتی ہے. کاروبار کی ساخت مجموعی طور پر کمپنی کے لئے کچھ فوائد فراہم کرسکتی ہے، لیکن یہ بھی راستے میں کچھ اضافی بوجھ پیدا کرسکتا ہے. شامل کرنے کا انتخاب کرنے سے پہلے، اس مسئلے کے دونوں اطراف کو سمجھنے میں مدد ملتی ہے.
ڈیموکریٹک فیصلہ سازی
جدید کارپوریشن کے فوائد میں سے ایک یہ ہے کہ یہ بڑے مسائل پر جمہوری فیصلہ ساز عمل کا استعمال کرتا ہے. جب ایک کارپوریشن تقسیم کے حصص، عام اسٹاک کا ہر حصہ عام طور پر اس کے ساتھ ہوتا ہے. شرکاء کو کمپنی کے معاملات پر ووٹ ڈالنے کا موقع ملتا ہے. ایک ایسے شخص کو رکھنے کے بجائے جو تمام اہم فیصلوں کو بنانے کے الزام میں ہے، یہ گروپ اس بات کا فیصلہ کرسکتا ہے کہ سب سے زیادہ مناسب ہے.
غیر محدود ساخت
کنٹرول اور کمپنی کی ملکیت کو علیحدہ کرنے کا ایک اور فائدہ یہ ہے کہ کمپنیوں کے حکام اور اعلی درجے کے مینیجرز وہ ضروری نہیں ہیں جو اس کمپنی کی اکثریت کے مالک ہیں. یہ ان لوگوں کو الگ کرتا ہے جو کمپنی کے لئے روزانہ آپریشنل فیصلے کرتا ہے جو اسٹاک کے مالک ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ مینیجرز اور چیف ایگزیکٹو آفیسر، یا سی ای او، کمپنی کی دلچسپی پر مبنی فیصلے کرسکتا ہے اور خود نہیں.
تعامل
اس طریقہ کار کو استعمال کرنے کے ممکنہ مسائل میں سے ایک یہ ہے کہ یہ فیصلے کرنے میں پیچیدہ ہے اور انہیں ان سے کہیں زیادہ عرصے تک لے جانے کے لئے مجبور کرتی ہے. مثال کے طور پر، اگر شیئر ہولڈرز ڈائریکٹر بورڈ کے ساتھ خوش نہیں ہیں، تو وہ نئے بورڈ کے ارکان منتخب کرسکتے ہیں. تاہم، یہ سبھی حصص ہولڈرز کو معلومات تقسیم کرنے کے لۓ وقت لیتا ہے اور اس کے بعد بورڈ کے ارکان کے لئے ووٹ ڈالتا ہے. مقابلے میں، دیگر کاروباری اداروں کو زیادہ تیزی سے فیصلے کر سکتے ہیں.
منسلک کریں
کمپنی کی ملکیت اور کنٹرول کو الگ الگ کرنے کے معاملات میں فائدہ مند ہوسکتا ہے، لیکن یہ دونوں جماعتوں کے درمیان منقطع بھی ہوسکتا ہے. اس کمپنی میں سرمایہ کار اس بات کو سمجھ نہیں سکیں گے کہ کمپنی کے اندر واقعی کیا جاتا ہے. متبادل طور پر، کمپنی کے ملازمین کو یہ سمجھ نہیں سکتا کہ سرمایہ کار اہم معاملات پر کیا سوچ رہے ہیں. یہ مواصلاتی مسائل اور مفکوموں کی قیادت کر سکتا ہے.
