کاروباری تجزیہ کاروں کے درمیان کارپوریشنز کے کاروبار اور سماجی ذمہ داریوں کے درمیان ایک طویل بحث ہے. حالانکہ بعض لوگ یقین رکھتے ہیں کہ کاروبار کارپوریشن کے منافع پر ان کی کوششوں پر توجہ مرکوز کریں، دوسروں کو یقین ہے کہ کارپوریشنز ماحول میں اخلاقی ذمہ داری رکھتے ہیں جس میں یہ کام کرتی ہے. اسٹاک ہولڈر کے اصول اور حصول کے نظریہ نے ان دونوں راستوں کو نقشہ دیتے ہوئے، ہر کاروبار کو یہ فیصلہ کرنے کی اجازت دی کہ اخلاقی راستے میں اس کا انتخاب کیا جائے.
اسٹاک ہولڈر اور حصص ہولڈر نظریات دونوں کارپوریٹ سماجی ذمہ داریوں کے عام نظریات ہیں جو کارپوریشن کے اخلاقی ذمہ داریاں بیان کرتے ہیں. اگرچہ ہر نظریہ میں اس کی جڑیں کاروباری اخلاقیات ہیں، دونوں نظریات کی بنیاد بہت مختلف ہے.
اسٹاک ہولڈر تھیوری کو سمجھنے
اسٹاک ہولڈر کے نظریہ، جس میں شیئر ہولڈر کے اصول کے طور پر بھی جانا جاتا ہے، کا کہنا ہے کہ ایک کارپوریشن کے مینیجرز کو حصولی کے ریٹرن کو زیادہ سے زیادہ کرنے کا فرض ہے. نظریہ کے مطابق، جو 1 9 60 ء میں ملٹن فریڈمان نے متعارف کرایا تھا، ایک کارپوریشن بنیادی طور پر اپنے اسٹاک ہولڈرز کو کاروباری تنظیمی ڈھانچے کی چالاکی نوعیت کے باعث ذمہ دار ہے. شراکت داری کارپوریشن کے کاروباری مینیجرز کی تنخواہ کی منظوری دیتے ہیں، جو، باری میں، کارپوریشن کے اخراجات کے انچارج ہیں، جو حصولی ہولڈروں کی خواہشات کے مطابق بھی ہونا چاہئے.
اسٹیک ہولڈر تھیوری کو سمجھنے
متبادل طور پر، اسٹائل ہولڈر کے نظریہ کا کہنا ہے کہ کاروباری مینیجرز دونوں کارپوریشن کے اسٹاک ہولڈرز کے ساتھ اخلاقی ذمہ داری رکھتے ہیں، اور ان افراد یا گروہوں کو کمپنی کی منافع اور سرگرمیوں میں حصہ لینے میں مدد ملتی ہے اور جو لوگ اس کمپنی سے نقصان پہنچا یا نقصان پہنچا سکتے ہیں. کارپوریٹ کے حصول داروں میں عام طور پر اسٹاک ہولڈرز، ملازمتوں، گاہکوں، سپلائرز اور مقامی کمیونٹی شامل ہیں جس میں یہ کام کرتی ہے. اس اصول کے مطابق، کاروباری فیصلے کرتے وقت کمپنی کو تمام حصول کے مفادات پر غور کرنا چاہیے.
دونوں نظریات کے مشترکہ غلط تصورات
اسٹاک ہولڈر کا نظریہ اکثر اس کا مطلب سمجھا جاتا ہے کہ کاروباری مینیجرز کو کاروباری منافع کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لئے کچھ لازمی ضرورت ہے. جبکہ منافع کو زیادہ سے زیادہ نظریہ کی جڑ ہے جبکہ، مینیجر قانونی طور پر اور معذوری کے طریقوں کے ذریعے منافع کو بڑھانے کے لئے حوصلہ افزائی کی جاتی ہیں. اس کے علاوہ، بہت سے اسٹاک ہولڈر اصول کو سمجھنے کے لئے پوری طرح خیراتی طور پر دینے کے لئے منع ہے. جبکہ سماجی ذمہ داریوں کو اسٹیل ہولڈر کے اقدامات کے طور پر تشکیل دیا جاتا ہے، اسٹاک ہولڈر کے نظریہ کے حامیوں کا کہنا ہے کہ خیراتی منصوبوں کو نظریہ کے اندر معاونت کی جاتی ہے، جب تک کہ ان منصوبوں کو کارپوریشن کے نچلے حصے میں فائدہ پہنچے یا اس وقت دستیاب بہترین سرمایہ کاری ہو.
غلط تصورات کے حصول کے اصولوں کو بھی گھیر دیتا ہے. بعض لوگ یہ خیال کرتے ہیں کہ جب اس نظریے کو پورا کرنے کے منافع کو مکمل طور پر ناپسندیدہ ہونا ضروری ہے. حقیقت میں، منافع بڑے اخلاقی پہیلی کا ایک ٹکڑا ہے جو اس بات پر غور کیا جانا چاہئے کہ کمپنی کا تعلق حصول کے حصول میں ہے.
