آپ کے روزگار کی تاریخ کا ایک دورانی جائزہ لینے میں آپ کو یہ ممکن بناتا ہے کہ آپ اپنے کیریئر مقاصد اور پیشہ ورانہ ترقی کی سرگرمیوں کا جائزہ لیں. اگر آپ کے پاس پہلے سے ہی ایک پاس نہیں ہے تو، ایک ایسی فائل شروع کریں جس میں آپ کی پیشہ ورانہ کامیابیوں اور باقاعدگی سے وقفے پر مشتمل ہے، آپ اپنی کامیابیوں کا جائزہ لے سکتے ہیں. یہ مشق آپ کو اپنے پیشہ ورانہ ٹریک کو اپنے کیریئر کی ترقی کے طور پر نقشہ کرنے کی اجازت دیتا ہے.
آن لائن وسائل سے مشورہ کریں، اور اگر ضروری ہو تو، آپ کے روزگار کی فائل کی نقل حاصل کرنے کے عمل کے بارے میں تحقیقات کریں. آپ کا موجودہ ملازم ہینڈ بک میں ایک تحریری پالیسی ہونا چاہئے جس میں بیان کیا گیا ہے کہ ملازمین کے اہلکار کے دستخط کی کاپیاں کس طرح حاصل ہوتی ہیں. ہدایات کو احتیاط سے پیروی کریں تاکہ آپ اپنی مکمل فائل کا جائزہ لیں. اگر آپ کے پاس سابق آجر ہیں تو، آپ کے اہلکار فائلوں کو دوسرے کمپنیوں سے نقل کرنے کی درخواست پر اپنی پالیسیوں کی جانچ پڑتال کریں. فوٹوکوپیوں کے لئے ادا کرنے کے لئے تیار ہو یا تحریری درخواست کے ذریعہ اپنی سابق ملازمت کی فائلوں کی درخواست کریں یا تصدیق شدہ یا رجسٹرڈ واپسی سروس میل کا استعمال کریں. وہاں کوئی وفاقی قانون نہیں ہے جو آپ کی فائل کو فوٹوکوپی کرنے یا آپ کی روزگار کی سرگزشت کو دیکھنے کے لۓ ایک آجر کی ضرورت ہے؛ تاہم، بہت سے آجروں نے، اچھے ایمان میں، سابق ملازمین کو ایسا کرنے کی اجازت دی.
اپنے دوبارہ شروع اور کسی بھی پچھلے ورژن کی ایک نقل پرنٹ کریں. اپنے ابتدائی نوکری کے تجربات سے شروع ہونے کے بعد، اپنے دوبارہ شروع کی کاپیاں کلونولوجی آرڈر میں ترتیب دیں. اپنی کامیابیوں، تعلیم اور پیشہ ورانہ کامیابیوں کا مطالعہ کریں. ہر علاقے - کامیابیاں، تعلیم اور پیشہ ورانہ تجربات کے لئے یہ الگ الگ فہرست بنانے کے لئے مددگار ثابت ہوسکتا ہے - لہذا آپ اپنی پوری زندگی میں اپنے کیریئر کا راستہ دیکھ سکتے ہیں، اگرچہ آپ اپنی پیشہ ورانہ مہارت کا ایک فعال خلاصہ بن رہے ہیں. یہ مشق خواتین کو کام فورس پر واپسی پر غور کرنے کے لئے خاص طور پر مددگار ثابت ہوسکتی ہے. امریکہ کے بارے میں متعلقہ خواتین کہتے ہیں: "مطالعے سے یہ بھی پتہ چلتا ہے کہ انتہائی قابل اہتمام خواتین تیز رفتار سے چھلانگ لگاتے ہیں اور پھر پکڑتے ہیں جب وہ واپس چلنے کے لئے تیار ہیں." اسے دور کرنا "کہا جاتا ہے،" تیزی سے، باصلاحیت خواتین " کیریئر اور خاندان اس راستے کو لے رہے ہیں. " اپنی ملازمت کی سابقہ تاریخ کی انوینٹری لے کر آپ کو آپ کے روزگار کی حیثیت میں تبدیلیوں کا فیصلہ کرنے کا فیصلہ کرنا چاہئے.
اپنی ملازمت کی فائلوں کی کاپیاں کا جائزہ لیں اور فعال علاقوں کے مطابق یا کرونالوجی طور پر آپ کی گزشتہ کارکردگی کے بارے میں علیحدہ دستاویزات. اپنے پیشہ وارانہ مقاصد کو ایک سال، پانچ سال اور 10 سال کے لئے مسودہ کریں. اپنی کامیابیوں کو ایک اہم آنکھ سے تجزیہ کریں اور اس بات کا اندازہ کریں کہ آپ کے مستقبل کی پیشہ ورانہ اہداف کے لئے آپ کی ماضی کے کامیابیوں کو کیسے تیار ہے. اگر آپ کے پاس موقع ہے تو، اپنے ملازمت کی پروفائل کو دیکھنے کے لئے ایک پیشہ ور کیریئر کوچ کی خدمات تلاش کریں. آپ اس وقت استعمال کرنا چاہتے ہیں کہ آپ اپنے موجودہ میدان میں جاری رکھنا چاہتے ہیں یا کسی اور صنعت کے اندر کسی دوسرے آجر یا کیریئر کے راستے کے ساتھ اختیارات تلاش کریں.
