قبل از کم ملازمت کی جانچ چھوٹے اور بڑے کاروباری اداروں میں منشیات سے آزاد کام کی جگہ قائم اور برقرار رکھنے میں مدد کرتا ہے. اگرچہ کچھ کاروباری اداروں اور ریاستی قواعد و ضوابط کے تابع ہیں، نہ ہی تمام ریاستوں سے قبل روزگار سے متعلق منشیات کی جانچ کو منظم کیا جاتا ہے. تاہم، تمام کاروباری اداروں کو قوانین پر عمل کرنا چاہیے جیسے معذوروں کے ایکٹ 1 99 0 میں، جو شراب کے استعمال کے لئے ٹیسٹ کرنے کے لئے پری ملازمت سے پہلے منشیات کی اسکریننگ کا استعمال کرنے سے ایک نرس کو منع کرتا ہے. زیادہ تر دیگر حالات میں، روزگار سے متعلق منشیات کی سکرین مختلف قسم کے دیگر مادہوں کے لئے امتحان کرسکتا ہے، جو نرس کی ضروریات پر منحصر ہے.
تفریحی اسٹریٹ منشیات
معیاری پانچ پینل اسکرین سے پہلے روزگار سے متعلق منشیات کی جانچ کا سب سے عام قسم ہے. کاروباری اداروں کے لئے جو وفاقی ہدایات کی پیروی کرتے ہیں، پانچ پینل ٹیسٹ، صحت اور انسانی خدمات کے محکمہ صحت کے ایک ڈویژن، مادہ صحت سے متعلق بدعنوانی اور دماغی صحت سروس انتظامیہ کی طرف سے قائم کی ضروریات کو پورا کرتا ہے. مشترکہ اسٹریٹ منشیات کے لئے پانچ پینل سکرین ٹیسٹ، عام طور پر پیشاب نمونے کی طرف سے. پانچ اقسام میں amphetamines شامل ہیں جیسے میت، رفتار، کرین اور اٹیستاسی جو مرکزی اعصابی نظام کی حوصلہ افزائی کرتی ہیں. یہ tetrahydrocannabinol کے لئے ٹیسٹ، بھی عام طور پر THC کے طور پر کہا جاتا ہے، ماریجو اور چرچ میں "فعال" اجزاء، کوکین کے لئے ٹیسٹ کے تین دیگر منشیات کی اقسام، جیسے ہیروئن اور مورفین جو منشیات analgesics اور phialclidine، ایک hallucinogen بھی opiates ہیں پی سی پی یا فرشتہ دھول کے طور پر جانا جاتا ہے.
تفریح اور نسخہ منشیات
کچھ کاروباری اداروں کو نہ صرف تفریحی منشیات کے لۓ، بلکہ نسخے کے منشیات کے استعمال کیلئے بھی آٹھ پینل یا 10 پینل منشیات کی سکرین استعمال کرتے ہیں. دونوں امتحانوں میں ایک ہی پانچ پینل کی سکرین میں شامل ہیں. ایک آٹھ پینل اسکرین کو بھی بی بی بیوروورٹس اور کوالایوں کے لئے بھی آزمائشی ہے، جو مرکزی اعصابی نظام کے ادارے ہیں، عام طور پر "نیچے" اور ٹرانسلائزرز جیسے ویلالم، لبیریم اور زانیکس بھی شامل ہیں. 10 پینل ٹیسٹنگ میتادون کے لئے بھی جانچ پڑتا ہے، جو عام طور پر ہیروئن کی نشے کے علاج کے لئے استعمال کیا جاتا ہے، اور ڈارون نامی درد کے ادویات کا استعمال ہوتا ہے.
دیگر منشیات
امریکی لیبر کے محکمہ کے مطابق، ممکنہ ملازمین کی جانچ کے دوران نجی ملازمتوں میں بہت اچھا موقع ہے. پینلز میں شامل ہونے والی منشیات کے علاوہ، ایک آجر جو اسے لازمی محسوس کرتا ہے اس کے لئے ہائیڈروڈونن نسخہ کے ادویات، ہالیوجنجن جیسے ایل ایس ڈی، پینٹ، گلو اور ہیرریپ کی شیلائٹس اور اینابولول سٹیرائڈز شامل کرنے کی جانچ پڑتال کی جا سکتی ہے.
منشیات کی جانچ کے پروگراموں کے بارے میں
ملازمت کے دوران قبل روزگار کے منشیات کا ٹیسٹ منشیات کی جانچ سے مختلف ہے. موجودہ ملازمتوں میں منشیات کے امتحان کے پروگراموں کے برعکس، صرف ایکوئینیشن ایک ممکنہ ملازم کا امتحان کرنے کی ضرورت ہے جس سے منشیات سے آزاد کام کی جگہ کو برقرار رکھنا ہے. زیادہ تر اکثر، واحد استثنا یونین کے ارکان کے ساتھ ہے. FindLaw کے مطابق، ایک ملازمت کسی یونین کے رکن کی ضرورت نہیں ہوسکتی ہے جب تک وہ پہلے سے ملازمت سے متعلق منشیات کی جانچ نہ کریں جب تک یونین کی معاہدے کی اجازت نہ دی جائے. تمام دوسروں کے لئے، اگرچہ ایک آجر کبھی بھی کسی ممکنہ نوکری کو نشانہ بنانے کے لۓ نہیں کرسکتا ہے، یہ روزگار کی حالت ہو سکتی ہے.
