جب حادثات واقع ہو جاتے ہیں تو لوگ حیران ہو جاتے ہیں، لیکن حقیقت میں بہت سے حادثات ممکن ہیں. کام کی جگہ میں ایک حفاظت کی ثقافت میں ہر شخص کو اس کے رویے، طرز عمل اور پالیسیوں کو پیدا کرنے کے لئے شامل ہونا ہے جو بیداری، روک تھام اور تعلیم کی حفاظت میں شامل ہو. حادثات کو کم کرنے یا ختم کرنے کے افراد افراد، خاندانوں اور کاروباروں کے لئے رقم بچاتا ہے. نیشنل سیفٹی کونسل کے مطابق، 2007 میں امریکہ میں زخمی (سب سے حالیہ سال کے اعداد و شمار دستیاب ہے) کی قیمت 600 بلین ڈالر سے زائد ہے.
کام کی جگہ میں حفاظتی ثقافت کیا ہے؟
حفاظت کی ثقافت مشترکہ اور قبول شدہ رویوں، عقائد اور طریقوں سے بنا ہوا ہے جس میں کسی بھی تنظیم میں دستاویزی پالیسیوں اور طریقہ کار کی حمایت کی جاتی ہے. یہ ایک ایسا ماحول ہے جو محفوظ طرز عمل اور طرز عمل کی شکل دیتا ہے. حفاظتی ثقافت کاروبار کرنے کے ایک اہم حصے کے طور پر حفاظت کے لئے ہر ایک کے عزم میں پیدا کرنے اور نتائج پیدا کرنے کا وقت لیتا ہے.
حادثات کیا واقعی لاگت کرتی ہیں؟
پیشہ ورانہ سیفٹی اور ہیلتھ ایڈمنسٹریشن یا OSHA کے مطابق، ہر کام کے دن تقریبا 24،000 مزدور زخمی ہو جاتے ہیں، ہر سال ارب روپے خرچ کرتے ہیں. لوگ اس بات کا یقین کر سکتے ہیں کہ انشورنس حادثے کے لئے ہے اور کسی بھی اخراجات کا احاطہ کرے گا، لیکن حادثات اور زخموں سے خرچ ہونے والے بہت سے اخراجات، براہ راست اور خفیہ ہیں. براہ راست اخراجات انشورنس کے دعوی کی قیمت اور زخمیوں کے لئے کسی بھی ادائیگی میں شامل ہیں. چھپی ہوئی اخراجات عارضی متبادل ملازمت ادا کرنے، حادثات، انشورنس پریمیم میں اضافے، پیداوار میں رکاوٹوں کی قیمت اور خراب شہرت اور کسٹمر تعلقات کے لئے "نرم" اخراجات کی تحقیقات اور عمل کرنے کے اخراجات سے جمع کر سکتے ہیں. کھوئے ہوئے کام کے دنوں کے ساتھ صرف ایک حادثہ اور 3 حادثات کے بغیر کھو کام کے دنوں کے ساتھ، $ 46 ملین کی معمولی سالانہ فروخت کے ساتھ ایک کام جگہ $ 4،000،000 خرچ کرتا ہے، کھو منافع کی جگہ لینے کے لئے کی ضرورت ہے فروخت میں 1.5 ملین ڈالر سے زیادہ کی ضرورت ہے.
حفاظتی ثقافت کام کی جگہ میں کیا کرے گا؟
او ایس ایچ اے نے ان چار سوالات کے ساتھ حفاظت پر غور کی سفارش کی ہے:
1.) حفاظت اور صحت کے پروگرام کی سرمایہ کاری پر واپسی کیا ہے؟ حفاظت اور صحت کے پروگرام میں حوصلہ افزائی، کام کی جگہ کی چوٹوں اور انشورنس کی قیمتوں میں کمی، اور ایک حفاظت کی ثقافت میں اضافہ پیدا ہوگا. حفاظت کی ثقافت کے دیگر فوائد میں گاہکوں اور فروشوں، صنعت اور کمیونٹی کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے محفوظ طریقوں کے لئے کمیونٹی کی شناخت، اور بہتر کاروباری ساکھ کے ساتھ بہتر شہرت شامل ہے.
2.) حفاظت اور صحت کس طرح کاروبار کا حصہ بن سکتا ہے؟ سیفٹی اور صحت کی کارکردگی کا معیار کے ساتھ سلامتی اور صحت کے معیار کو متحرک کرنے، حفاظت اور صحت کے مسائل کے بارے میں بات چیت اور ان پر عمل، سب سے اوپر کی حمایت، اور ہر کسی کو شامل کرنے کے ذریعے کاروبار کا حصہ بن سکتا ہے.
3.) کاروبار کی حفاظت اور صحت کی کامیابی یا ناکامی کی کیا پیمائش کی پیمائش کرے گی؟ حفاظت کی کامیابی یا ناکامی کی پیمائش کرنے کے لئے پیمائش حادثے اور چوٹ کی شرح اور اخراجات، رائے کے سروے پر مبنی اعداد و شمار کی رپورٹ شامل ہیں جس میں ملازمتوں کے تحفظ کے بارے میں سوچتے ہیں، انشورنس وینڈرز یا بیرونی جماعتوں کے خطرے کی تجزیہ، خود آڈٹ سمیت وقفے معائنہ، اور بہتری کے عمل میں شامل ہیں.
4.) کاروبار میں حفاظت اور صحت کے پروگرام کی کامیابی کو یقینی بنانے کے لئے بہترین طریقوں کی کیا بات ہے؟ بہترین طریقوں میں مینجمنٹ سپورٹ حاصل کرنے، اعتماد پیدا کرنے، باقاعدگی سے خود کا جائزہ لینے، احتساب اور اقدامات کے نظام کو پیدا کرنے، شناخت اور انعامات کو شامل کرنے، بیداری کی تربیت فراہم کرنے، عمل میں تبدیلیوں کو تبدیل کرنے، مسلسل پیمائش، نتائج کے مواصلات اور نتائج کے مواقع شامل ہیں.
ایک سیفٹی ثقافت بنانے کے لئے رکاوٹوں
حفاظت کی ثقافت کو پیدا کرنے کے لئے بہت سے رکاوٹوں ہیں، لیکن اہم رکاوٹ مینجمنٹ سپورٹ کی کمی، اور خوف اور اعتماد کی کمی ہے. پیداوار اور منافع سے کہیں زیادہ اہم نہیں، اگر کم از کم کسی تنظیم کے سب سے اوپر سے سیفٹی کو سب سے زیادہ برابر کے طور پر، سیکورٹی کو باہمی طور پر مطلع کیا جانا چاہئے. اگر نہیں، تو حفاظت کی ایک حقیقی عزم کی کمی ہوگی. سیفٹی کلچر کی ترقی کے ساتھ مینجمنٹ کی حمایت اور اعتماد کے ساتھ شروع ہونا لازمی ہے. اچھا مواصلات اور عمل درآمد کی سہولت فراہم کرتا ہے.
ایک حفاظتی ثقافت بنانے کے لئے عمل
ایک حفاظتی ثقافت کو مضبوط ترین اوپر سے نیچے کی حمایت، اچھی مواصلات، قائم کردہ پروسیسنگ اور بلٹ میں احتساب کی ضرورت ہے. او ایس اے اے ایچ نے مشترکہ تحفظ اور صحت کے نقطہ نظر اور مقاصد کے ذریعہ تنظیم بھر میں حفاظتی ذمہ داریوں کو تعینات کرنے، سفارشاتی اقدامات، نگرانی کے انتظامات اور ملازمتوں کے ساتھ سفارش کی اور ہر ایک کو حفاظت میں ملوث ہونے کے لۓ جواب دہندگان کو جواب دینے کی سفارش کی. حفاظت کی ذمہ داریوں کو نوکری کی تفصیلات اور کارکردگی کی تشخیص میں لکھا جا سکتا ہے، حادثے کی شرح ریکارڈ کی جانی چاہئے اور بات چیت کی جانی چاہیئے، ایک حفاظتی مشن اور مقصد کا بیان شائع کیا جاسکتا ہے، اور ہر ایک کو ان کی حفاظت کے ریکارڈ اور شراکت کا درجہ دیا جا سکتا ہے.
