کام کی جگہ کی حفاظتی طریقہ کار میں شرکت کرنا ضروری ہے ناگزیر ہو. ہر سال ہزاروں افراد کام سے متعلق حادثات کی وجہ سے زخمی ہو گئے ہیں، جن میں سے بہت سے افراد کو روکنے کے قابل تھے. متاثرین اور ان کے آجروں کے لئے ان حادثات کی مالی قیمت لاکھوں میں ہے کیونکہ بہت سے واقعات ایک ملازم پر طویل مدتی اثرات رکھ سکتے ہیں. آپ کے کام کی جگہ کی حفاظت کے طریقہ کار میں شرکت کرنے کے قابل ہونے کے لئے آپ کو خطرات اور خطرات کی نشاندہی کرنے کی ضرورت ہے، معلوم ہے کہ غیر محفوظ کام کے حالات کے خطرے کو کم کرنے اور کام پر خطرات کو کس طرح رپورٹ کرنے کے لئے.
خطرات کی شناخت اور خطرات کا جائزہ لیں. خطرہ ایسی چیز ہے جس میں دوسروں کو نقصان پہنچا اور ان کی صحت اور / یا حفاظت کو خطرہ ہے. جانیں کہ کارکن خطرات آپ کے روزگار کی جگہ پر ہوسکتی ہیں؛ وہ آگ بجھانے کے لئے صاف رسائی نہیں شامل کر سکتے ہیں، نہ صرف اپنے ہاتھوں کو دھونے، بجلی کی نمائش، مشینری کے ساتھ کام کرتے ہیں، بلند آواز، حیاتیاتی یا کیمیائی خطرات، یا چلنے والے سطحوں کو جو دیگر عناصر کے ساتھ سفر کر سکتے ہیں فراہم کرنے کے لئے نہیں فراہم کیا جا رہا ہے.
ایک بار جب آپ نے خطرہ کی نشاندہی کی ہے، اس کے خطرے کا جائزہ لیا جانا چاہئے. اس کی امتحان میں زخمی ہونے والے افراد کی نفاذ اور اس کے زخم کے نتائج شامل ہیں.
خطرے کے کنٹرول کے لئے طریقہ کار اور حکمت عملی پر عمل کریں. جب خطرہ کی نشاندہی کی جاتی ہے، نقصان کی وجہ سے خطرے کی صلاحیت کو ختم یا کم کرنے کے لئے کنٹرول کو جگہ بنانا ضروری ہے. خطرے کو ختم کرنے کے لئے ماحول سے مکمل طور پر ہٹا دیا جانا چاہئے. تاہم، کم سے کم کرنے کے لئے، کسی خطرے کا باعث بننے والے ایجنٹ کو محفوظ انتخاب کے لۓ تبدیل کیا جاسکتا ہے یا تبدیل ہوجاتا ہے لہذا یہ محفوظ ہوجاتا ہے. اطلاعات کے ساتھ خطرے کے ارد گرد ان لوگوں کو فراہم کرنے کے لئے بیک اپ کنٹرول بھی کئے جاتے ہیں. بیک اپ کے کنٹرول میں انتباہ علامات رکھتا ہے، ملازمتوں کو سیکھنے میں کام پر محفوظ کیا جاتا ہے، حفاظتی جانچ پڑتال فراہم کرتا ہے، اور حفاظتی حفاظتی سامان کے استعمال کو فراہم کرنے اور مینڈیٹ کرنے میں شامل ہے.
حفاظت کے متعلق کام کی پالیسیوں اور طریقہ کار کی اپنی جگہ جانیں. ایسی جگہوں کو معلوم کریں جہاں آپ کام کرتے ہیں تو آپ جانتے ہیں کہ انتظامیہ خطرہ یا خطرے کو سمجھتے ہیں. پالیسیوں میں سہولت کے بارے میں قواعد و ضوابط، منشیات اور شراب کا استعمال، اور صحت اور حفاظت کے بارے میں قواعد کے بارے میں قواعد شامل ہوسکتے ہیں. ایسی پالیسیوں کو آپ کے کام کی جگہ ہر کسی کو دستیاب ہونا چاہئے، اور ان میں شامل ہونا چاہئے کہ وہ ملازمت کسی بھی خطرات یا خطرات کی رپورٹ کرنے کی ضرورت ہے.
ان پالیسیوں کے ساتھ ساتھ ہنگامی حالات کی صورت میں کام کی جگہ کا طریقہ کار ہونا چاہئے. اگر حفاظتی طریقہ کار کو آگ، بم دھمکی، دھماکہ، کیمیکل پھیلنے، گیس لیک، ایک خطرناک شخص جیسے واقعات ہیں تو کیا اقدامات کرنے کے بارے میں قدم قدم کی ہدایتوں کو طے کرنا چاہئے. انخلاء کی منصوبہ بندی بھی تفصیل میں بیان کی جانی چاہئے تاکہ ملازمین کو پتہ چلتا ہے کہ جب وہ نکالنے کے لئے، راستے کے مقام اور انخلاء کے بعد رپورٹ کرنے کے لئے.
