گلوبلائزیشن کے عمل کو بین الاقوامی سطح پر قومی معیشتوں کے ضمنی ضمیمے سے مراد ہے. اس کے نتیجے میں ممالک میں مزدور ثقافت کی تبدیلی ہوتی ہے. کارکنوں پر گلوبلائزیشن کے مثبت اثرات کو ملک میں رہنے کے بڑھتے ہوئے معیار کے ذریعے دیکھا جا سکتا ہے. اس کے علاوہ، مخصوص علاقوں سے کارکنوں کو سفر کر سکتے ہیں اور دوسرے ممالک میں بہتر ملازمت کی راہنمائی کر سکتے ہیں. گلوبلائزیشن نے کارکنوں کے سماجی شعور میں بھی اضافہ کیا ہے اور ان کی پیشہ ورانہ خواہشات کو بڑھا دیا ہے.
معیاری زندگی میں اضافہ
معیشتوں کی عالمی بنانا بین الاقوامی کاروباری اداروں کی ترقی میں اہم کردار ادا کرتا ہے. لوگوں کی طرف سے استعمال کردہ سامان کے مطالبہ میں آہستہ آہستہ اضافہ ہوا ہے اور کمپنیوں کو ان کی پیداوار نے دیگر ریاستوں کو بڑھا دیا ہے. بین الاقوامی مالیاتی فنڈ کے منیجنگ ڈائریکٹر مائیکل کیمڈیس نے بتایا کہ اس نے 1996 میں اشارہ کیا ہے کہ اس نے عالمی سطح پر رہنے والے عائد کیے جانے والے معیار اور معیار کو بڑھا دیا ہے کیونکہ دنیا بھر میں ملازمت بڑھ رہی ہے. مثال کے طور پر، دیگر ممالک اور بین الاقوامی کارپوریشنوں کے تجارتی دلچسپی کی وجہ سے، چین نے ملک میں درمیانی طبقہ کی آمدنی کو بڑھانے میں کامیابی حاصل کی ہے. ایشیائی ریاست نے غیر ملکی کمپنیوں کے لئے پیداوار کی سائٹس کے قیام کے ذریعہ روزگار اور ادائیگی میں اضافہ کیا ہے.
مفت تحریک کی پالیسیوں
گلوبلائزیشن کے عمل نے یورپی یونین کی تخلیق کے نتیجے میں - 27 یورپی ممالک کا ایک تنظیم متحدہ متحد معیشت اور آزاد تحریک کی پالیسیوں کے ساتھ ہے. ریاستوں کی قومی ریاستوں کو پیشہ ورانہ خواہشات کا تعاقب کرتے ہوئے تنظیم میں کسی بھی منزل پر آزادانہ طور پر سفر کر سکتا ہے. اس سے ملازمت کے امکانات میں اضافہ ہوتا ہے اور کارکنوں کو اعلی آمدنی حاصل کرنا چاہتا ہے.
سماجی شعور
مواصلات کے جغرافیائی ادارے کے ذریعہ، کارکنوں کو ان کے حقوق اور ذمہ داریوں سے آگاہی حاصل ہے. ترقی پذیر دنیا میں تارکین وطن اکثر ان کے اصل کی وجہ سے نرسوں کی طرف سے غلطی اور ان کے خلاف تبصری کیا گیا ہے. تاہم، عالمی مواصلات کی خدمات ذرائع ابلاغ اور انٹرنیٹ جیسے کارکنوں کو اپنے قانونی اور سماجی آزادی کے ساتھ واقف کرنے کے لئے مواقع پیش کرتے ہیں اور ان کے لئے کھڑے ہیں.
پیشہ ورانہ آداب
ترقی پذیر ممالک میں ملازمین تعلیم حاصل کرنے کے فوائد سے زیادہ واقف ہوتے ہیں. پیشہ ورانہ ترقی کا تعاقب کرتے ہوئے بہت سے کارکن یونیورسٹیوں میں داخلہ لے رہے ہیں. لوگ تعلیم کے سرگرمیوں جیسے سیمینارز اور ٹریننگ کے سیشن میں بھی زیادہ ملازم ہیں. سٹینفورڈ یونیورسٹی سے معیشت پسند مارٹن کارنوئی نے اشارہ کیا ہے کہ عالمگیریت نے افراد کو یونیورسٹیوں میں داخلہ لینے اور بہتر ملازمت کے مواقع تلاش کرنے کے لئے طاقتور کردی ہے. ماہرین کا کہنا ہے کہ گلوبلائزیشن مختلف قسم کے علم کو بحال کرتا ہے اور عام کارکنوں کو زیادہ پیچیدہ مضامین جیسے اکاؤنٹنگ، کاروباری انتظام اور دیگر مطالعہ کرنے میں حوصلہ افزائی کرتا ہے.
