پنسلوانیا کے قوانین کو آجروں کو اپنے گھنٹوں کو کام کرنے کے لئے ملازمین کی ضرورت ہوتی ہے، چاہے کسی کمپنی نے مجموعی ناکافی کے لئے ایک کارکن کو آگیا یا مزدور کو نوٹس کے بغیر چھوڑ دیا. زیادہ سے زیادہ بے روزگاری کارکنوں کو ان کی حتمی ادائیگی کی تاریخ کے اختتامی ہفتے کے دو ہفتے کے اندر مل جائے گی، اس پر منحصر ہے کہ وہ پےچیک کیسے ملیں گے. پنسلوانیا لیبرنس ڈیپارٹمنٹ آف ریاست ریاست میں تنخواہ کے قوانین پر عملدرآمد نافذ کرنے والے پنسلسیننس قوانین کے عنوان 43 اور پنسلوانیا ویج ادائیگی اور جمع کرنے کے قانون کے تحت.
وقت کی حد
چاہے ملازم کو نکال دیا جائے یا چھوڑ دیا جائے تو، اس کے آجر کو اس کے اگلے مقرر کردہ تنخواہ کے ذریعہ قانونی امریکی فنڈز میں ان کا آخری پےچک ادا کرنا ہوگا. پنسلوانیا ریاست ہفتہ وار، مہنگائی یا ماہانہ وقت کی مدت مقرر کرنے کے لئے ایک کاروبار کی ضرورت نہیں ہے، اور وہ اپنے ملازمین کو ادا کرنے کے لئے کتنی بار منتخب کرسکتے ہیں. پنسلوانیا ویج ادائیگی اور جمع قانون (WPCL) کے سیکشن 4 کے تحت، نرسوں کو یہ تعین کرنا ضروری ہے کہ ملازمین کو ملازمت میں تنخواہ کس طرح ملتی ہے.
فوائد
پنسلوانیا کے آجروں کو ملازمتوں میں فرنگ فوائد ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے، جیسے چھٹیوں اور بیمار دنوں میں، جب تک روزگار کے معاہدے کو ان فوائد کی ادائیگی کا تعین نہیں ہوتا ہے. اگر ایک کارکن اپنے فائنل پےچک کے حصے کے طور پر چھٹیوں کی ادائیگی وصول کرتا ہے تو، ان گھنٹوں کو اوور ٹائم کی شرح پر ادا نہیں کیا جاتا ہے. کارکن کو ملازمت کو مطلع کرے گا کہ وہ WPCL کے سیکشن 5 کے مطابق چھوڑنے یا ختم ہونے پر فوائد وصول کرے گا.
اختلافات
اگر ایک پنسلوینیا نوکری ختم شدہ ملازمت سے منسوب حتمی تنخواہ کا حصہ تنازعات میں حصہ لے سکتی ہے، لیکن مزدور کو باقی باقی رقم کو جاری رکھنا چاہیے. ملازمین کو کارکن کے فائنل پےچک کا حصہ لینے کا قانونی ذریعہ ہونا ضروری ہے اور تنازعہ کے عمل کا استعمال نہیں کر سکتا کیونکہ کارکن کی تنخواہ ناقص کارکردگی یا لیبر کے قانون کے شکایات کے لئے جرم کی شکل کے طور پر رکھتی ہے. ملازمین جو اپنے حتمی پےچک کو حاصل نہیں کرتے ہیں، وہ پنسلکین وطن لیبرنس اینڈ انڈسٹری کے محکمہ برائے شکایت پیش کرسکتے ہیں یا نقصانات کی وصولی کے لئے ایک نجی سوٹ درج کر سکتے ہیں.
سزا
اگر ایک ملازم حتمی پےچک کی تاریخ کے بعد 30 دن کے اندر اجرت کی حتمی ادائیگی نہیں کرتا ہے تو، آجر کو اپنے سابقہ ملازم کو مکمل قرضہ ادا کرنے والے اجرتوں کے لۓ اور مجموعی اجرت کی 25 فی صد سے زیادہ $ 500. لیبر اینڈ انڈسٹری ڈیپارٹمنٹ ایک آجر کو ٹھیک کرے گا جو پنسلوانیا ویج ادائیگی اور جمع کرنے کے قانون کی خلاف ورزی کرتا ہے $ 300 تک، پنسلوانیا اسٹیٹ خزانہ کے قابل.
