سوشل سیکورٹی کٹوتی افراد افراد کو معذور بناتے ہیں اور سماجی سیکورٹی معذور آمدنی کے لئے سماجی سلامتی معذور آمدنی کے لئے افراد کو بچنے کے لئے افراد کو ریٹائرمنٹ فوائد ادا کرنے کے لے جاتے ہیں. ملازم کے پےچیک سے سوشل سیکورٹی کٹوتی نرس کی طرف سے ادا کردہ مساوات کی رقم سے مل کر ملتی ہیں. اصل میں دو سوشل سیکورٹی ٹیکس ہیں. ایک خود سوشل سیکورٹی ٹیکس (ریٹائرمنٹ اور دیگر فوائد کے لئے) ہے اور دوسرا طبی ٹیکس ہے.
آپ کی ضرورت ہو گی
-
کیلکولیٹر
-
آئی آر ایس اشاعت 15، سرکلر ای
ملازم کی مجموعی آمدنی کا تعین کریں. اس میں باقاعدہ تنخواہ، اضافی وقت، تجاویز، کمیشن اور دیگر معاوضہ شامل ہیں. کاروباری اخراجات کے لۓ اخراجات چھوڑ دیں. ٹیکس سے چلنے والے ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی میں حصہ لینے کی طرح چیزوں کے لئے کسی بھی ہٹانے والے الاؤنس یا کٹوتیوں کو کم نہ کریں. کسی بھی کٹوتیوں سے پہلے مجموعی آمدنی پر سوشل سیکورٹی ٹیکس لگے جاتے ہیں.
ملازم کی سالانہ آمدنی کا جائزہ لیں. سماجی سیکیورٹی ٹیکس (لیکن طبی ٹیکس کے لئے نہیں) کی آمدنی پر ایک کیپ ہے. 2009 تک کیپ $ 106،800 تھی. اگر ملازم نے اس حد سے تجاوز کی ہے تو، مزید سوشل سیکورٹی ٹیکس کم نہیں کریں (مرحلہ 3 کو چھوڑ دیں اور براہ راست 4 مرحلے پر جائیں). ٹوپی ہر سال میں تبدیلی کرتا ہے، لہذا موجودہ حد کو تلاش کرنے کے لئے آئی آر ایس اشاعت 15، سرکلر ای کو چیک کریں.
سماجی سیکیورٹی ٹیکس کی گنتی کریں. سوشل سیکورٹی کے لئے ٹیکس کی شرح 12.40 فیصد مجموعی آمدنی ہے، جس میں ملازم کا نصف یا 6.20 فیصد ہے. ملازم کے تنخواہ سے کم ہونے کے لئے سوشل سیکورٹی ٹیکس تلاش کرنے کے لئے 6.20 فیصد کی مجموعی آمدنی میں اضافہ.
طبی ٹیکس کی رقم تلاش کریں. آجر اس ٹیکس میں سے نصف ادا کرتا ہے، جو مجموعی آمدنی کی 2.90 فیصد ہے. ملازم کے پےچیک سے کٹوتی ہونے کے ٹیکس کی وجہ سے 1.45 فیصد مجموعی آمدنی ہے.
