چاہے آپ چھوٹے کاروبار کار مالک ہیں یا بڑے کارپوریشن میں انسانی وسائل مینیجر ہیں، ملازمین کو ملازمت آپ کے کام کا حصہ ہیں. اس عمل کو شروع کرنے کے لئے، آپ کو نوکری کی تفصیل لکھنے اور انہیں آن لائن اور اخباروں میں پوسٹ کرنے کی ضرورت ہے. ملازمت کی تلاش کے عمل کو کم کرنے کا ایک طریقہ لفظ پروسیسنگ پروگرام میں نوکری کی تفصیل کے سانچے کو تیار کرنا ہے. آپ اس دستاویز میں متن کے بلاکس تخلیق کرسکتے ہیں جو عام معلومات کے مطابق آپ ہر کام کی تفصیلات کے لئے فراہم کرنا چاہتے ہیں.
آپ کی ضرورت ہو گی
-
کمپیوٹر
-
لفظ پروسیسنگ پروگرام
اپنے لفظ پراسیسنگ پروگرام میں ایک نیا دستاویز کھولیں. آپ کے ڈیسک ٹاپ پر فائل کو "ملازمت کی تفصیل سانچہ" کے طور پر محفوظ کریں.
آپ کے سانچے کے سب سے اوپر کے لئے مناسب عنوان تیار کریں. یہ کچھ "سادہ ملازمت کی تفصیل" کے طور پر آسان ہو سکتا ہے، یا آپ کو جگہ ہولڈر متن شامل کر سکتے ہیں تاکہ آپ مکمل نام شامل ہوسکیں. مثال کے طور پر، آپ کے سانچے کا عنوان "ملازمت کی تفصیل: ملازمت کا عنوان" ہوسکتا ہے. آپ ہر وضاحت کے لئے "ملازمت کا عنوان" تبدیل کرسکتے ہیں، جیسے "پبلک ریلیشنز اکاؤنٹ ایگزیکٹو."
نوکری کی تفصیل کا خلاصہ درج کریں. اس سیکشن میں، عنوان "خلاصہ" کے عنوان سے ایک بائیں مستحق عنوان بناتے ہیں، عنوان کے تحت، کئی خالی لائنیں شامل ہیں جہاں آپ کو ایک مختصر پیراگراف لکھ سکتا ہے جو کام کو قابلیت سے نوکری سے خلاصہ کرتا ہے.
"ملازمت ذمہ داریاں" کے عنوان سے ایک سیکشن تخلیق کریں. یہاں آپ کودتے ہیں کہ ملازم کسی روزانہ کی بنیاد پر کیا کریں گے. اس سیکشن میں خالی، بلبل شدہ فہرست رکھیں. اہم ٹول بار سے "فارمیٹ" اور پھر "گولیاں اور گنتی" منتخب کریں. ٹیمپلیٹ کے اس حصے میں آپ کو نوکری کے کاموں کی وضاحت کرنے کے لئے کارروائی فعل کا استعمال کرتے ہوئے ضروری جملے شامل کریں گے. مثال کے طور پر، آپ "وسط سائز کے روزمرہ اخبار کے لئے 14 لکھنے والوں کے ایک عملے کو منظم کریں".
شامل کریں جو ملازم کی رپورٹ کرتی ہے. آپ سرنگ "رپورٹس تک:" استعمال کر سکتے ہیں، اس کے بعد ایک خالی لائن، جہاں مخصوص معلومات کی تفصیل بھرنے میں آپ معلومات شامل کرسکتے ہیں. یہ مکمل نام یا عنوان ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر، آپ "چیف فنانس آفیسر" لکھ سکتے ہیں.
فہرست کی اہلیت کی ضرورت ہے. یہ سیکشن لازمی طور پر نوکری کے کاموں کو مکمل کرنے کے لئے درخواست دہندہ کے لئے ضروری مہارتوں کو چھونے چاہئے. اس سیکشن کو خالی، بلبل شدہ فہرست کے طور پر شکل دیں جہاں آپ معلومات کی ضروریات جیسے کام کی ضروریات، نوکری کا تجربہ یا انتظامی ذمہ داریاں شامل ہو سکتے ہیں.
پوزیشن کے کامیاب تکمیل کیلئے ضروری مہارت کی شناخت کریں. ایک خالی، بلبل فہرست کے ساتھ سرخی "مہارت" بنائیں. یہاں آپ پوزیشن پر کمپیوٹر یا بینظرفی مہارت کی کلید شامل کرسکتے ہیں، جیسے "مضبوط تحریری اور زبانی مواصلات کی مہارت."
پوزیشن کے لئے رابطے کی معلومات کی فہرست کریں. قابل اطلاق درخواست دہندگان کو ان کے دوبارہ شروع اور پوشیدہ حروف کمپنی میں انسانی وسائل کے ملازمین کو بھیجنے کی ضرورت ہوگی. رابطے کی معلومات کے لئے ایک بلاک شامل کریں. اگر یہ معلومات پوزیشن سے پوزیشن میں تبدیل نہیں ہو گی، تو آپ ٹیمپلیٹ پر مکمل معلومات شامل کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ لکھ سکتے ہیں "قابل اطلاق درخواست دہندگان کریلے ملر، انسانی وسائل کے مینیجر، کی طرف سے [email protected] پر دوبارہ شروع کریں اور خط بھیج سکتے ہیں."
سرخی کے نیچے خالی متن کے ایک بلاک کے ساتھ سر "تخلیقی" بنائیں. یہاں آپ پوزیشن کے لئے تنخواہ یا ہفتہ وار تنخواہ کی فہرست کرسکتے ہیں. اگر آپ کی کمپنی کی پالیسی آپ کو پیشکش کرتے وقت تنخواہ کی معلومات کو برقرار رکھنا ہے، تو آپ ٹیمپلیٹ پر معیاری متن شامل کرسکتے ہیں جیسے "تنخواہ کا تجربہ بہت زیادہ ہے".
