ایک کلائنٹ کو کس طرح مطلع کرنے کے لئے ملازمین کو فائز کیا گیا ہے

آپ کی ضرورت ہو گی

• ملازم فائل، بشمول اختتام خط بھی شامل ہے

• ملازم ختم ہونے کی تاریخ

• ملازم کے گاہکوں کی رابطہ معلومات

بہتر طریقے سے سنبھالا ملازمین کی اصطلاحات اکثر قوانین اور دیگر مشکل مسائل کا سبب بنتی ہیں. نتیجے کے طور پر، مینیجرز اور کاروباری مالکان اکثر اکثر تلاش کرتے ہیں کہ ایک ملازم انتہائی سختی سے متعلق ہے. تاہم، صورت حال کو سنبھالا پیشہ ورانہ طور پر کاروباری تسلسل کو برقرار رکھنے میں مدد ملے گی اور آپ کے کلائنٹ کے لئے بھی بہتر سروس کا نتیجہ ہو گا. زیادہ تر قواعد عام معنوی ہیں، لیکن اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی کمپنی ہینڈ بک کو صرف کیس میں نظر ثانی کی جائے.

تجاویز

• ایک وکیل سے مشورہ کریں اگر ملازم غیر قانونی سرگرمی میں ملوث ہے جس میں کلائنٹ شامل ہونے کا سبب بن سکتا ہے - مثال کے طور پر، اگر ملازم دھوکہ دہی کی سرگرمیوں میں مصروف تھا. اسے بہترین اور مختصر رکھیں تصور کریں کہ آپ کیسے علاج کرنا چاہتے ہیں.

انتباہ

اس بارے میں بہت کچھ نہ کہنا کہ ملازم کیوں ختم ہو چکا ہے، کیونکہ یہ ایک مجرمانہ نتیجہ ہے.