کام میں زبانی ہراساں کرنا ناگزیر ہے اور ملازم کی پیداوار اور حوصلہ افزائی کو نقصان پہنچا ہے. اس کے علاوہ، اگر ہراساں کرنا کسی ملازم کی نسل، مذہب، جنسی، عمر، معذوری یا جنسی واقفیت کی وجہ سے ہے تو یہ بھی قانون کی خلاف ورزی کر سکتی ہے. ملازمین کو کام جگہ میں کسی بھی ہراساں کرنے کی روک تھام اور درست کرنے کے لۓ ذمہ داری ہے اور ایسا کرنے میں ناکامی کی وجہ سے زراعت کو نقصان پہنچا سکتا ہے. مزید برآں، نیویارک کی حالت میں مجرمانہ بدعنوانی کے الزام میں ہراساں کرنے کے مجرمین کو سزا دی جا سکتی ہے.
اینٹی تبعیض قوانین
یہ غیر قانونی ہے، نیویارک کے ریاستی قانون کے تحت، کسی ملازمت کے لئے کسی ملازم کو اجازت دینے کے لئے امتیازی زبانی ہراساں کرنے کے تابع ہونے کی اجازت دی جائے تو یہ ایک دشمن کارکن ماحول پیدا کرنے کے لئے کافی سخت ہے. زبانی ہراساں کرنے کا دعوی قائم کرنے کے لئے کچھ ناپسندیدہ تبصرے کافی نہیں ہوسکتی. بلکہ، قانون کو ملازم کی ضرورت ہوتی ہے کہ زبانی ہراساں کرنا بہت شدید یا وسیع تھا تو اس نے بنیادی طور پر ملازم کے کام کی جگہ کے شرائط و ضوابط کو تبدیل کر دیا.
پہلی ڈگری میں ہراساں کرنا
نیویارک ریاستی مجرمانہ قانون کسی فرد کے لئے کلاس بی غلطی بناتی ہے تاکہ وہ دوسرے شخص کو بار بار کسی دوسرے شخص کو ہراساں کرے جس کے ذریعے وہ اس کے ڈر سے ڈرتے ہو. مجرمانہ قانون کے تحت زبانی ہراساں کرنا تشدد اور دھمکی دی جاتی ہے تو، ایک ملازم کسی کوکمل یا سپروائزر کے خلاف مجرمانہ کیس لانے میں کامیاب ہوسکتا ہے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.
دوسری ڈگری میں ہراساں کرنا
ایک شخص دوسری ڈگری میں ہراساں کرے گا اگر اس کے بیانات کا شکار ہو یا شکار پر قابو پانے اور بیانات مکمل طور پر ناجائز ہیں.مثال کے طور پر، اگر ایک ساتھی دفتر کے ارد گرد ایک ملازم کی پیروی کرتا ہے اور بار بار انفرادی وزن کے بارے میں انفرادی طور پر تاخیر کرتا ہے کہ ملازمت پریشان ہوجاتا ہے اور خطرناک ہے اور اس کی خوبی سے متعلق ہے، تو پھر ہاسسر دوسری ڈگری میں ہراساں کرنا مجرم ثابت ہوسکتا ہے.. دوسری ڈگری میں ہراساں کرنا ایک خلاف ورزی ہے جس کے لئے ایک حوالہ جاری کیا جاتا ہے سمجھا جاتا ہے؛ یہ غلطی یا سنگین نہیں ہے.
بڑھتی ہوئی ہراساں کرنا
نیویارک کے مجرمانہ قانون ایسے افراد کے لئے بہتر سزا فراہم کرتا ہے جنہوں نے پہلی یا دوسری ڈگری میں ہراساں کیا ہے تو یہ ٹیلی فون کے استعمال کے ذریعہ ہوتا ہے یا اگر یہ شکار کی دوڑ، جنسی، مذہب، قومی، عمر، جنسی واقفیت کی طرف سے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے. پہلی ڈگری میں بڑھتی ہوئی ہراساں کرنا ایک کلاس A غلطی ہے اور دوسرا ڈگری بڑھا ہوا ہراساں ایک کلاس ای غلطی ہے.
