ایک آزاد ٹھیکیدار کس طرح آگیا. آزاد ٹھیکیدار آپ کے لئے صرف ایک ملازم کی طرح کام کرتے ہیں، وہ نہیں ہیں؟ یقینا، یہ فوائد کے بغیر ہے، اور وہ ان کاموں کے لئے صرف ذمہ دار ہیں جن کو وہ کرنے کے لئے ملازمت کی گئی تھی. لہذا، جب آپ کی اطمینان ان کے کام سے ہوتی ہے، تو آپ کو ان کو آگ لگانا چاہیے. آپ کو یاد کرنے کی ضرورت ہے چند چیزیں، اگرچہ، ایک آزاد ٹھیکیدار کو فائرنگ کرنے کے عمل میں.
اپنے ریاست کے HR قوانین اور قواعد و ضوابط کو جانتے ہیں، خاص طور پر وہ آئی آر ایس سے متعلق ہیں اور معاہدہ کی خلاف ورزی کرتے ہیں. اگر ٹھیکیدار معاہدہ کی خلاف ورزی میں ہے، تو وہ ان کو فائرنگ کرنے کا سبب بنتا ہے.
اس معاہدے پر پڑھیں جس پر آپ نے دستخط کیے جب خود مختار ٹھیکیدار کو ملازمت کرنے کے لۓ یہ منقول ہے کہ یہ کیا ہوا ہے. معاہدہ یا غیر مناسب کام کی مہارت کے الزام کو ثابت کرنے کے لئے تیار رہیں.
متوقع تاریخوں اور اس منصوبے کی تفصیلات دیکھیں جو آپ نے آؤٹ آؤٹ کیا ہے. دکھائیں کہ ٹھیکیدار نے آپ کی توقعات سے ملاقات کی ہے.
سمجھتے ہیں کہ یہ قانون کے خلاف ہے، زیادہ تر مقدمات میں، آزاد ٹھیکیداروں کو آگ لگانے کے لئے صرف اس وجہ سے کہ آپ کا کاروبار معاہدے کی مدت کے دوران توقع سے زیادہ تیز رفتار چل رہا ہے.
اس کو سمجھنے کے لۓ آپ کو معاہدہ ختم کرنے کی ایک اچھی وجہ ہے. اس وجہ سے عام طور پر یہ کہ وہ اچھے کام نہیں کر رہے ہیں.
تجاویز
-
آپ کے تحفظ کے طور پر، اگر آپ اپنے کام کی توقعات کے مطابق نہیں رہیں تو آپ کو ایک آزاد ٹھیکیدار کو آگ لگانے کے لۓ عام طور پر معاہدے میں ایک پیراگراف شامل کرنے کی کوشش کریں.
انتباہ
یہ فرض نہ کریں کہ ایک ہی قاعدہ خود مختار ٹھیکیدار کے لئے ملازمین سے متعلق ہے.
