جب آپ اپنے کاروبار میں کسی پوزیشن کو بھرنے کے لئے عملدرآمد ایجنسی میں ملوث ہوتے ہیں، تو آپ اس کی خدمات کے لئے فیس ادا کرتے ہیں. مختلف عملے کے ادارے مختلف فیس ڈھانچے ہیں، اور ان کے اپنے طریقوں اور معیارات کو ان کے پیسہ کمانے کے لئے ہے. اسٹافنگ ایجنسیوں کو بھی پوزیشن کی قسم پر مبنی نمایاں طور پر مختلف فیس جمع، ایگزیکٹو اور طاق مقامات کے ساتھ انٹری سطح کی ملازمتوں کے مقابلے میں بہت زیادہ معاوضہ کا حکم. اسٹافنگ ایجنسی آپ منتخب کرتے ہیں، اور جس طرح سے اس کی فیس کو ڈھانچے، آپ کو عملے کی خدمات کے لئے کتنی رقم ادا کرتے ہیں اس پر کافی اثر پڑ سکتا ہے.
عارضی ملازمین
براہ راست پلیٹ فارم ملازمین
جب ایک عملے کا ایجنسی ایجنسی خود کو ملازمین کے لئے کام کرنے کے بجائے ایک ملازم کو براہ راست آپ کے کاروبار میں رکھتا ہے، تو بہت سارے ایجنسیوں نے ملازم کے تنخواہ پر بھی رقم جمع کی ہے. ایک مسلسل بنیاد پر ادائیگی جمع کرنے کے بجائے، ایجنسیوں کو براہ راست ملازمین کی جگہ عام طور پر ایک فیصد کی درخواست کی درخواست رقم کا ملازم پہلے سال کے دوران کرے گا. یہ فی صد 50 فیصد تک کی خاصیت اور ایگزیکٹو پوزیشنوں کے لۓ کر سکتے ہیں. آپ کی ایجنسی کے معاہدے پر منحصر ہے، آپ فیس کو کسی بھی ادائیگی یا اس سے زیادہ وقت میں ادائیگی کر سکتے ہیں، یا تو شروع ہونے کے بعد یا تو اس وقت شروع ہوسکتا ہے جب ملازم 90 دن کے لئے رول میں ہو.
تجاویز
-
طلبا سے اجازت کے انتظام میں، ایک مستقل ملازم بننے سے پہلے کارکن ایک مختصر مدت کے لئے عارضی ملازم کے طور پر شروع ہوتا ہے. آپ کا عملدرآمد ایجنسی اس قسم کے ملازم کے لئے ہائبرڈ ادائیگی کی درخواست کر سکتا ہے، ملازمین کی تنخواہ کا عارضی عارضی دورہ اور ملازمین پر ملازمت کی رقم جمع کر سکتا ہے.
فلیٹ فیس اسٹافنگ
کچھ اداروں کو صرف ان کی خدمات کے لئے ایک فلیٹ فیس چارج. یہ ایجنسی عام طور پر ایک برقرار رکھنے والے بنیاد پر کام کرتے ہیں، ایک مقررہ ماہانہ فیس کو چارج کرتے ہیں جب تک کہ پوزیشن مکمل نہ ہو. وہ اکثر بہت ہی مخصوص اور مخصوص صنعتوں میں کام کرتی ہیں، اور انتہائی مشکل تلاش کرنے کی پرتیبھا کی شناخت اور اس کا حوالہ دینے کے لئے برقرار رکھا جا سکتا ہے. برقرار رکھنے والے ایجنسیوں کو اکثر اعلی سطحی ایگزیکٹو عہدوں، نادر سائنس اور انجینئرنگ کی ملازمتوں کو بھرنے، یا مخصوص طبی پرتیبھا کے حامل امیدواروں کو پیدا کرنے کے لئے اکثر کام کرتا ہے. ایک برقرار رکھنے والے ایجنسی کو عام طور پر قابل امیدوار امیدواروں کا حوالہ دینا لازمی ہے، لیکن ممکنہ تعداد میں امیدواروں کی پیداوار یا پوزیشن کو بھرنے تک ماہانہ فیس ادا کرنا جاری رکھی جا سکتی ہے.
تجاویز
-
جب تک کسی عملے کا ایجنسی کسی فلیٹ فیس یا ایک کنٹینر پر چارج نہیں کرتا، تو آپ عام طور پر خدمات کے لئے ادائیگی نہیں کرتے جب تک کہ آپ کی پوزیشن مکمل نہ ہو. اپنی ایجنسی کے ساتھ چیک کرنے کے بارے میں تفصیلات دیکھیں جب ادائیگی کی جائے گی اور یہ کیسے جمع کی جاتی ہے.
