تنظیمی تبدیلی ایک کمپنی کے موجودہ کاروباری عملوں کی تبدیلی یا ایڈجسٹمنٹ ہے. بزنس مالکان اور مینیجرز کو غیر منظم کردہ یا منصوبہ بندی میں تبدیلی کی ضرورت پڑ سکتی ہے. ان دو تبدیلی کے عمل کے درمیان مختلف فرقہ وارانہ مالکان اور مینیجرز کمپنی کو متاثر کرنے والے اندرونی اور بیرونی افواج کو سمجھتے ہیں. منصوبہ بندی میں تبدیلی عام طور پر متوقع نتیجہ ہے جسے کاروبار کا کچھ حصہ بہتر بناتا ہے. غیر منظم شدہ تبدیلی غیر معمولی ہوسکتا ہے اور ایک نامعلوم نتیجہ کی قیادت کر سکتا ہے.
کاروباری مالکان اور مینیجرز کے اعمال کا جائزہ لیں. انہیں تبدیلی کی واضح سمجھ اور علم ہونا چاہئے. اگر وہ اس کے نتیجے کے بارے میں غیر یقینی یا غیر واضح نظر انداز نہیں کرتے تو، شاید تبدیلیوں کی توقع نہیں تھی.
ملازمتوں کے ردعمل کا اندازہ کریں. مالکان اور مینیجرز کی طرح، ملازمتوں میں تبدیلیوں کے نتیجے میں ایک رائے ہے. ملازمین جو ضرورت کے مطابق کام مکمل نہیں کرسکتے ہیں یا ان کے کام میں نئی مشکلات کا سامنا ہو سکتا ہے وہ غیر منظم کردہ تبدیلی کا سامنا کرسکتے ہیں.
ایک مسابقتی کارروائیوں کو دیکھو. کاروبار میں بڑے منصوبہ بندی میں تبدیلیوں کو مقامی مارکیٹ میں اقتصادی تبدیلیوں کا نتیجہ ہو سکتا ہے. مقابلہ کرنے والوں کو آپریٹنگ ایڈجسٹ نہیں کر رہے ہیں سگنل ہو سکتا ہے کہ کاروبار میں غیر منظم کردہ تبدیلی ہو رہی ہے.
تبدیلی کا نتیجہ مانیٹر کریں، چاہے منصوبہ بندی یا غیر منصوبہ بندی ہو. تبدیلی کا نتیجہ بہتر عمل اور بہتر پیداوار میں نتیجہ ہونا چاہئے. اگرچہ معمولی ایڈجسٹمنٹ ضروری ہوسکتی ہے، یہ عام ہیں. غیر منظم شدہ تبدیلیوں کے نتیجے میں کاروباری اداروں اور اہم معاملات میں مسلسل تبدیلیوں یا تبدیلیوں کا نتیجہ ہوسکتا ہے.
تجاویز
-
انتظام میں تبدیلی عام طور پر کمپنی میں بعض افراد کا استعمال کرتے ہوئے شامل ہے جو ان کاموں کو مکمل کریں گے. غیر منظم شدہ تبدیلی کے ذریعے جانے والی کمپنیوں کو ٹیم جمع نہیں ہوگی اور تبدیلی سے متعلق معلومات سے واقف ہوسکتی ہے. کسی ٹیم کے تیار ہونے سے غیر منصوبہ شدہ تبدیلی سے بچنے میں مدد مل سکتی ہے.
انتباہ
تبدیل کرنے کی منصوبہ بندی کرنے میں ناکام ہوسکتی ہے، کھوئے ہوئے مارکیٹ حصص یا عام آپریٹنگ اخراجات کے مقابلے میں زیادہ. کمپنیاں اپنے آپ کو بازار میں بڑے تبدیلیوں کے باہر ڈھونڈ سکتے ہیں یا یہ کہ یہ معلوم ہے کہ اقتصادی وسائل دستیاب نہیں ہیں، تاخیر سے تاخیر کے نتیجے میں.
