طلباء کے امیدوار انٹرویو کے سوالات سنیں گے جو زیادہ تر روزگار کے لئے عام ہیں. آپ اپنے کام کی اہلیت، تجربے اور مفادات کے بارے میں مزید تکنیکی سوالات بھی سنیں گے. سوالات کی عمر کی سطح پر مبنی فرق مختلف ہوتی ہے جس کے لئے آپ انٹرویو کرتے ہیں. تاہم، کسی بھی عمر کے سطح پر اساتذہ کو کچھ سوالات عام ہوتے ہیں.
تحریک
ورجینیا ٹیک کے کیریئر سروسز ڈیپارٹمنٹ کا کہنا ہے کہ "امیدواروں کی تعلیم کے لئے نمونہ انٹرویو کے سوالات" کی فہرست میں کہا جاتا ہے کہ آپ سے پوچھا جا سکتا ہے، "آپ نے ایک استاد بننے کا فیصلہ کیوں کیا؟" یہ، یا اس طرح کا ایک سوال، ممکن ہے، کیونکہ انٹرویو کو یہ سمجھنا چاہتا ہے کہ آپ تدریس کے بارے میں پرجوش ہیں. تدریس ایک ایسی پیشرفت ہے جس میں پیشہ ور افراد کو نوجوانوں اور تعلیم کے لئے جذبہ ہونا چاہئے.
سکول ڈسٹرکٹ
ٹیچرنگ انٹرویو عام طور پر اسکول کے ضلع آجر کے ساتھ ہیں. آجر شاید پوچھ سکتا ہے کہ آپ اسکول کے ضلع کے لئے کیوں کام کرنا چاہتے ہیں. گلوبل کیریئر مینجمنٹ کی پیشہ ورانہ کارول ڈیوس اساتذہ کے لئے دوبارہ شروع پر اس کے "ٹیچر انٹرویو کے سوالات اور جوابات" مضمون میں کہتے ہیں کہ اس سوال کے جواب میں کامیاب ہونے کا ضلع پر مؤثر تحقیق ہے. وہ مشورہ دیتے ہیں کہ انٹرویوکار اس بات کو جاننا چاہتی ہے کہ آپ اسکول کے ضلع اور پوزیشن میں واقعی دلچسپی رکھتے ہیں اور ہر کام کے لئے دستیاب ایپلی کیشنز کو بھیجا نہیں.
نظم و ضبط
سکول کلاس روم کو مؤثر سیکھنے کے ماحول کے لئے نظم و ضبط کی ضرورت ہوتی ہے. نظم و ضبط کی حکمت عملی اور حکمت عملی عمر گروپ کی طرف سے مختلف ہوتی ہیں. ملازمت کے روزگار گائیڈ کے "ٹیچر انٹرویو سوالات" کی فہرست میں آپ کے کلاسوم مینجمنٹ اور نظم و ضبط کے طریقوں پر ممکنہ سوالات کا ایک مکمل حصہ شامل ہے. "نظم و ضبط کے بارے میں اپنے فلسفہ کی وضاحت" ایک درس و تدریس کے انٹرویو کی درخواست کا ایک مثال ہے. ایک اچھا جواب آپ کی واضح منصوبہ سے ظاہر ہوتا ہے، اس وضاحت کے ساتھ ساتھ آپ کی نظم و ضبط کے بارے میں اسکول کے ضلع کی سوچ کے ساتھ نظم و ضبط کے بارے میں کیا خیال ہے.
پرنسپل
ڈیوس اس سوال کو پیش کرتا ہے، "آپ ایک کامیاب پرنسپل کی وضاحت کیسے کریں گے؟" ایک مشترکہ ٹیچر انٹرویو سوال کا ایک اور مثال. وہ کہتے ہیں کہ ملازمت کی کمیٹی نے اس بات کو سمجھنا چاہتا ہے کہ آپ جو سوچتے ہیں اسکول کے ماحول میں اچھے لیڈر بناتے ہیں. زیادہ اہم بات یہ ہے کہ، وہ آپ کے اور موجودہ پرنسپل کے درمیان پیدا ہونے والے کسی بھی بڑے تنازعات کی شناخت کرنا چاہتے ہیں. آپ کے انٹرویو تحقیق میں، پرنسپل اور اس کے اقدار کے بارے میں جاننے کی کوشش کریں. اگر آپ جو کچھ سیکھتے ہیں اس کا احترام کرتے ہیں، اس سوال کے جواب میں ان اقدار کے لئے آپ کی حمایت کو بیان کرتے ہیں.
