ایک ملازم کی گھنٹہ کی قیمت کا تعین کرنے سے زیادہ پیچیدہ ہوتا ہے، صرف ان کی گھنٹہ کے اجرت کی شرح کو دیکھ کر. سب کے بعد، ایک $ 10 فی گھنٹہ ملازم آپ کی قیمت $ 10 سے زائد ہے. آپ کو ان کی طرف سے ادائیگی کرنے والے تنخواہ کے ٹیکس کی بھی ضرورت ہے، آپ کے کارکن کی معاوضہ انشورنس پریمیم اور کسی بھی فوائد کی لاگت جسے آپ ملازمت دیتے ہیں. صرف ان تمام اخراجات کو دیکھ کر صرف آپ کو کسی کارکن کے لئے گھنٹہ وار لاگت کا اندازہ لگایا جا سکتا ہے.
کیلنڈر ایک سال میں کام کرے گا کتنے گھنٹے کی گنتی کریں. آپ اس کا استعمال کرتے ہوئے سالانہ اور ماہانہ اخراجات کو گھنٹہ وار اقدار میں تبدیل کرنے کے لئے استعمال کریں گے.
وہ کام کرتے ہیں جو گھنٹوں کی تعداد میں آپ کے ملازم کے فوائد کی سالانہ قیمت کو تقسیم کریں. مثال کے طور پر، اگر آپ ان کی صحت کی انشورینس کی طرف سے فی مہینے $ 200 ادا کرتے ہیں اور ان کی 401 کلومیٹر فی مہینہ ملازمت میں ایک اضافی $ 50 ادا کرتے ہیں تو آپ کی سالانہ قیمت $ 3،000 ہوگی. اگر ملازم ہر سال 2،000 گھنٹے کام کرتا ہے، تو ان کے فوائد کی گھڑی کی قیمت $ 1.50 ہوگی.
کارکن کی معاوضہ انشورنس پریمیم کی شرح سے ملازم کی گھڑی کی شرح کی شرح ضرب. مثال کے طور پر، اگر مزدور $ 15 فی گھنٹہ کماتا ہے اور کارکن کی معاوضہ پریمیم کی شرح $ 2 فی صد فی 100 ڈالر، یا 2 فیصد ہے، تو وہ 30 سینٹ کے ایک گھنٹہ کارکن کی معاوضہ انشورنس پریمیم ہوگا.
7.65 فی صد FICA ٹیکس کی طرف سے تنخواہ کی شرح کی شرح کو ضرب کرکے آپ کے تنخواہ ٹیکس کی گنتی کریں. مثال کے طور پر، فی گھنٹہ فی گھنٹہ ملازم ملازمین فیسی شراکتوں میں آپ کو $ 1.15 فی گھنٹہ فی گھنٹہ خرچ کرے گا.
گھنٹوں کی تعداد میں $ 56 تقسیم کریں کہ ملازمت بیروزگاری انشورنس وفاقی وفاقی وفاقی اداروں میں آپ کے فی گھنٹہ کی شراکت کو تلاش کرنے کے لئے کام کرے گا. اگر ملازم ایک سال میں $ 7،000 سے کم ہو جائے گا تو بجائے ان کی گھنٹی کی بجائے 0.008 کی بجائے 0.008 تک اضافہ ہوتا ہے. ایک ملازم کا پچھلے مثال لے کر $ 15 فی گھنٹہ فی گھنٹہ لگانا اور ہر سال 2،000 گھنٹے کام کرنا، گھنٹوں سے بے روزگاری بیمہ 2.8 سینٹ ہوگی.
کسی بھی ریاست فیس، ٹیکس یا انشورنس پریمیم کے لئے فی صد پریمیم کی طرف سے اپنے فی گھنٹہ اجرت کو ضرب کریں جو آپ کا کاروبار واقع ہے جہاں لاگو ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر، کچھ ریاست ریاستی بیروزگاری انشورنس یا ریاست معذوری کی انشورنس کے لۓ چارج لیتے ہیں.
ایک ملازم کے لئے ایک حقیقی گھنٹی کی لاگت کے ساتھ آنے والے تمام الزامات میں شامل کریں. موجودہ مثال کے طور پر، آپ کو فوائد کے لئے $ 1.50 لاگت کے ساتھ $ 15 گھنٹہ کے اجرت میں اضافے، 30 سینسر کارکن کے پریمیمیم، فیسی ٹیکس میں 1.15 ڈالر اور FUTA میں 2.8 سینٹ کے بارے میں $ 17.98 کی کل گھڑی لاگت مل جائے گی.
