جب آپ کے کام کی آمدنی کا اندازہ لگایا جائے تو، آپ اپنے تنخواہ کے اسٹب پر شرائط "حصہ" اور "فی ڈیم" بھر میں چل سکتے ہیں. یہ شرائط سے دو مختلف طریقوں سے ظاہر ہوتا ہے جو آپ کو آپ کے ملازمت کے لئے ادا کیا جا سکتا ہے. ان کے درمیان اختلافات کو سمجھنے کے لئے یہ ضروری ہے تاکہ آپ اپنی تنخواہ کی اصل تصویر پیش کرسکیں.
حصہ وقت
"حصہ" کا اشارہ ہے کہ آپ ہر ہفتے مکمل وقت سے کم از کم کام کرتے ہیں. پارٹ ٹائم ملازمتوں کو عام طور پر تنخواہ کے بجائے ایک گھنٹہ اجرت ادا کیا جاتا ہے، اگرچہ یہ ہمیشہ کیس نہیں ہے.
حصہ وقت کے لئے گھنٹے
ہر کمپنی اس کا اپنا معیاری مقرر کرتا ہے جو پورا وقت ہے اور اس کا حصہ کیا ہے. کچھ کمپنیوں میں، 30 گھنٹوں سے کم کام کرنے کا مطلب ہوسکتا ہے کہ آپ کے پاس وقت کا کام ہے. دوسروں میں، 40 گھنٹے مکمل وقت کا نشان ہوسکتا ہے.
پارٹ ٹائم ملازمتوں کو پورا وقت کارکنوں کو ہی فوائد تک رسائی حاصل ہو سکتی ہے. کچھ کمپنیاں پیش کرتے ہیں کہ وقت اشاعت کے ملازمین نے فوائد کو کم کر دیا ہے، اور دیگر کمپنیوں نے حصہ لینے والے ملازمین کے فوائد کی پیشکش نہیں کی ہے.
فی د ن
الفاظ "فی ڈیم" کا مطلب "فی دن،" اور وہ عام طور پر رقم کی رقم کا حوالہ دیتے ہیں. کمپنی اپنے ملازمین کو اخراجات کو پورا کرنے کے لئے ادائیگی کرتی ہے جیسے سفر، ہوٹل اور کھانے. ملازمین جو ٹریننگ کانفرنسوں میں شرکت کرتے ہیں یا جو شہر سے باہر کام کرتے ہیں ان کی تنخواہ یا تنخواہ کے علاوہ ہر دن کی ادائیگی ہوتی ہے.
فی مہینہ کیا کرتا ہے
ڈیم فی تنخواہ آپ کو کام کرنے کے لۓ رقم کی جگہ نہیں لیتا ہے. کچھ کمپنیاں اپنے ملازمتوں کو اپنے اخراجات کے لۓ واپس لے سکتے ہیں جب وہ شہر سے باہر کام کر رہے ہیں یا تربیت کرتے ہیں، حالانکہ وہ شہر سے باہر جانے سے پہلے دوسروں کو ان اخراجات کے لئے ملازمت ادا کرسکتے ہیں. ڈیم فی ایک ملازم کی اہلیت پر کمپنی کے پیشکش، جیسے ہیلتھ انشورنس یا بونس کے لئے دوسرے فوائد کے لئے برداشت نہیں کرتا.
ڈیم فی ادا صرف کل وقتی ملازمین تک محدود نہیں ہے. دریں اثناء عام طور پر ملازم کی اجرت یا تنخواہ کو روزانہ کی زندگی کے لئے لازمی طور پر ملازمت کی باقاعدہ ملازمت سائٹ سے دور کرنے کے لئے نقد اضافی ہے.
